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前一阵子收到读者文摘寄来的广告，订阅一年只要10刀。很久以前我曾是读者文摘的忠实读者。后来 ，事情一多就没有那个时间去看了。可是，每次看医生，或是在瞎等的场合，经常可以看到摆置在旁的读者文摘。也都会顺手拿起来看看，打发等的时间。最近，我就订阅了一年。以前很多看不懂的笑話，想想這么多年了英文總是應該有所長進。每天晚上睡觉前看看，希望總能含笑睡著。读者文摘的确是一本好的杂志。当年在台湾补习英文准备出国，很多老美就是拿读者文摘来做教材的。这本杂志的文章真是包罗万象。看了沒多久就發現，自己的英文還是沒啥長進。其中的笑话，还是有很多我是依然看不懂滴。有的虽然看懂了，也实在笑不出来。
話說，这一期看到一个有关职场的统计报导。在美国一般公司里头，百分之80的工作是由那些百分之二十的人完成的。其他百分之八十的人，雖然不是在辦公室打牌，但總体来说，大概都是干些和办公室无关的杂事。也就是说在上忽悠班吧。这篇报导又说，一个老板，百分之九十的时间只花在百分之十的员工身上。这两个统计的报导，我是很同意的。在一个公司里头，真正存心干活的人，有百分之二十就不错了。所以，看看最近公司的大裁员，不是没有道理的。而不幸的是，这百分之二十的人，往往待遇不是最好，也不是公司最器重的人员。在老板的心里，大概想的是，你自己愿意卖力嘛。不把自己搞的忙一点，大概会很难受的啊。在家闲着没事，可以做任何事。在办公室闲着，就会心慌。其实，我自己何尝不就是这一类的人。上班，总是要找事情干干。没事做，就是看看书，看看杂志，也不愿闲着。别人迟到早退的，中午一顿午餐吃上两三个小时是常事而且习以为常。可是，我就心里不踏实。每次，只要离开办公室办私事或公事，心里总是急急忙忙的要赶回办公室。那一年，不就是为了赶回办公室，出了一个小车祸。简直是痛不欲生的后悔自己的愚蠢。后来自己当了老板，凡是我的伙计，有事离开，我总是千嘱咐，万嘱咐的慢慢来，别急著赶回来。还把自己那次出车祸的例子告诉他们。为了赶回来上班，出了车祸，公司一点也不同情，反而觉得那是自找的。反正，出去是经过老板同意的，既然同意了，就该慢条斯理的把事办完。有充分的时间就回办公室，要不，就干脆回家享受天伦之乐。
我是非常同意老板把百分之九十的时间花在百分之十的人身上。这百分之十包挂了最好的员工和老板最不喜欢的员工。一个好的员工，老板那可是求之不得。当然会把最重要的，最有时间性的工作交给你了。他会随时问候你，关心你，和你讨论这个，讨论那个，然后再给你一点无伤大雅，不着边际的意见。主要的就是明显的告诉你和大家，他这个老板是全心全力来参与的，是有贡献的，不是个二百五。然后，他就日日高枕有忧的等待着，心里盘算着如何来享受你的成果，如何拿出去邀功。对于那些心里最不喜欢的员工，他也要花上时间。不是花时间帮你，教你，把你带上正路。因为他自己可能就是个草包。可是他的专长就是会准备着各种假资料，把你手上的从有生无，同时制造一些混肴视听的假案子来打击你。默默等待时机的成熟把他的眼中钉给擂了。这样对上，对下都有个交代。然后，他会对着大家垂头丧气的说，他把自己的时间几乎全都花在这个员工的身上，还是没有办法把他训练成为对公司有贡献的人才。所以，虽然是个痛苦的决定，但是为了公司的未来，只有如此如此。。
有时候想想美国这个国家也真的神奇了。即使这样的糟糕，世界各国的人还是拼命的往这边跑来。那天不就瞄到一则消息，好像平均不到半分钟就有一个人非法入境美国耶。美国人，别看他们限制这个，限制那个。对外国人，他们可是不会轻易放过的。因为，他们知道自己到底是啥货色，自己到底有多大的能耐。嘴上不说，心里边儿像个明镜似的。他们好像真的是抓住了我们的弱点，使我们都能好好的为他们干。我想，这也是这个国家所以能生存发达的原因吧。
美国的文化是从欧洲传过来的。自己本身是没啥大文化。200多年历史。我要说的是我们应该学习做其他的人。工作不要不认真，但也不能太认真。因为大部分人都在混，所以你不混，别人心里就不痛快。所以，在公司工作表现好的人，都是不太受欢迎的人物。当然，也有例外的。不能一概而论。