人贩子人骗子及其他

人贩子人骗子及其他

Recruiter 该如何翻译成中文？前不久和老板谈话，才知道其实有的recruiter们不喜欢被称做headhunter。在网上看到有人称之为人贩子，觉得很贴切得紧，就沿用了。过去几年没少跟他们浪费时间，天长日久，体会到人贩子有几种脸孔。写出来权做岁末的谈资。

人贩子在真正有的放矢地做他们的工作的时候，是真正的recruiter。他们受客户所托，有特定的需要，并且通常有相关领域的一些知识，在Monster等处得到你的简历，觉得你比较合适，于是跟你联系。如果电话上谈的还好，他们会比较明确地告诉你雇主的情况，提示你简历需要注意的事项和要做的改进。其诚意是比较明显的。如果你遇到这样的人贩子，恭喜你。这里有一个小技巧。向对方要一个job description。然后你在网上去搜索。如果找不到，或在他的网站才有，或者联系人是他，可以进一步联系。反之，请继续读本文。

第二种就叫人骗子吧，不在少数，故列为第二。如果你收到下面这样的email，你就中彩了。“你好！我们的客户有n个职位。我在Monster上看到你的简历，觉得你很合适。请你把Word格式的简历email给我，谢谢。”可能email还有其它的话，但内容就这些了。骗子们有时赤裸得连多余的话都免了。有时为了显的诚恳，会在email里说“我们已试图多次联系你”云云。向他要职位介绍的话，会有两种结果。或者先要你把简历email过去，或者送过来一个不知道在哪里抄来的东西。更有甚者，连排版都懒得做，告诉你是“技术原因”，有点乱。这样一来的”job description”会和他讲的关系不大，或放之四海而皆准。早几年收到这样的email，还挺高兴，很快把简历送去，窃喜并等待着，却再也没消息了。盼望懂行的人点拨一下，他们拿简历去做什么，以便日后也干这简单的勾当。有时候，你不得不佩服美国是一个把“合法“骗术发展到每一个角落的国家。

第三种人，并没有客户所托，而是跑到各网站收罗一些职位介绍， 然后再到Monster去匹配简历。这种人用四川话讲，叫“串串”，就称“人串串”吧。比人骗子好不了多少。这种人因为是“串串”，所以怕告诉你准确信息后你就溜了，“串”不上你。如去搜索他的job description你可能会发现广告在monster 或公司网站上都有。遇到这种人，交易是不大会成功的，有浪费时间之虞。有一个识别这种人的方法就是看他的公司离招聘的公司有多远。如果千里之遥，还不如把时间花在坛子里灌水并快乐着。我遇到的一个最皮厚的“串串”， 叫A.F. 先是知道我在找人，硬要塞给我简历，后在Monster看到我的简历，又要把我串到别处。不断打电话来，直到最后我们的admin说告诉他的经理要report他们，才罢了。时隔数月，他又打电话来。还有比这种“串串”更恶劣的，连“匹配”都免了，不论什么样的招聘信息都email给你。

还有一种自称是consultant公司。我觉得称做“人行”比较好。这可不是中国人民银行。他们干的是把人存进去，然后放贷的营生。公司可大可小。小的可以是夫妻店。比如在LA和Long Beach一带，有些人长期在军工企业混，有人脉。开个”咨询“公司，专门帮关系户找软件合同工。同recuiter拿佣金不同，他们是雇主。你每个小时都在给他们赚钱。当然合同工的工资比较高，但想要工作稳定的人还是不要去的好。

另外有一种，尚待命名。某些公司在monster上长期打广告，说要找manager云云。广告不断地续，去年就有，今年还在，没准明年还没下来。兄弟愚昧，不知这是什么局。只好权且称为”人诈“， 或曰”人渣“。Hehe.

快过年了，新的一年还要和recruiter打交道的话，别碰到骗子。

1/13/2009

[Hope_Hope]

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