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十七大人事安排传闻多:中共接班人需要甚么条件? (ZT)

(2006-09-25 16:57:39) 下一个
亚洲时报方德豪撰文/近期有关中共十七大人事安排的传闻甚多,这些说法多属外界猜测,在现阶段肯定仍未有最后定案。不过,有部分说法却可以肯定是错误的。其中,一种以为“作风过硬是考虑接班人首要条件”的论调,肯定属于荒天下之大谬之列。

近日有人放风,鼓吹应该提拔作风过硬的干部接班,提出这种主张的人甚至认爲,“邓小平当年挑选胡锦涛接江泽民的班,也是认为胡锦涛1989年在西藏平暴问题上敢强硬,经历过血与火考验”。据称,中共应在现任书记省长中提拔同类型干部。

若然上述“作风过硬是考虑接班人首要条件”的论调成立,则邓小平在1989年选择接替赵紫阳的中共总书记人选时,岂非应该首先考虑曾在1989年5月19 日于党政军干部大会上大声疾呼,要求大家“紧急动员起来,采取坚决有力的措施,旗帜鲜明地制止动乱”,并在据称没有普通橡胶子弹的情况下于当年6月3日晚让军队采用杀伤力极强大的达姆弹的总理李鹏?

应该指出,提出这种谬论的人,一来是看不清邓小平的政治智慧,二来也在侮辱当今中共总书记胡锦涛。胡锦涛在1989年在处理西藏问题时得到元老好评,决不只是因为胡锦涛当年头戴钢盔出现拉萨街头。更重要的是,胡锦涛在事后向中央建议,西藏因为长期没有得到发展,百姓生活困苦,所以他要求中央向西藏进一步倾斜资源,让西藏居民安居乐业。他的建议,让邓小平明白这名年轻的干部能纵观全局,具备长远的战略目光。

必须指出,中国今天和平崛起,在寻找下一届接班人时,特别需要找出得到国际社会上认受性较高的干部。中国在1989年后以李鹏出任总理时,据说各国领袖私下都以跟李鹏握手为耻,1990年代初,当时港督卫奕信无法让中国政府接纳香港新机场兴建方案,结果英国首相马卓安被逼成为1989年后赴北京跟李鹏握手的第一位西方政府领袖,事后不久马卓安就把卫奕信给撤换了。以后,李鹏访问西方国家时,总会遇上大批抗议人士,上述这种情况,对中国的国家利益和拓展外交做成颇大障碍。

现时中国国家主席胡锦涛和中国总理温家宝,都属国际社会上认受度较高的干部。胡温体制的确立,一定程度上让西方一些势力鼓吹的“中国威胁论”无法取得市场。“中国威胁论”虽渐减弱,但若然中国下一位领导人又是对付弱势社群拆迁户等绝不手软的人,恐怕“中国威胁论”又会回朝,这可会大大影响中国未来的战略利益。中国要构建和谐社会,就应该提拔有能力创造社会和谐和干部,一些只会靠威吓维权人士来维持社会稳定,又不顾社会成本,污染环境,只求制造政绩工程的人,应该提早将之踢出局
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