我还到了一家做单元抗体的生物遗传公司去面试。这家公司有更好玩了。我是直接寄信到公司的人事部门。结果人事公司部门的负责人，是一位英文非常好的女士。她是来自香港，在美国一直从事人事部门的工作。她对我的经历十分有兴趣。虽然我已经离开蛋白质高分子这个工作有很多年了。可是跟她一聊，话夹子就打开了。我告诉她，我在蛋白质这个领域做了10年，我当初的博士论文也是这一方面的。我很希望能够再回到蛋白质这个领域。她就约了我和他们的副总见面。这位副总y也就是那个部门的负责人。我在几年以前曾向他推荐过我手下的一位经理。这位副总说起来在湾区，干我们这一行的都应该知道他的大名。他最早在湾区一家大的公司，因为工作太差，被踢了出来。出来後就在我以前做过的公司做了一个部门的主管。没多久，又被踢出门，这回就到了另外一个公司做了副总。可是，东西仍旧做不出来。所以只有换到这家来做副总。我们约好了晚上在星巴克咖啡见面。那天我到场的时候正下着大雨。一进门口，秘书打电话来了，说这位老白要晚30分钟。我当时就重复了一句30分钟？我自己一个人进了店，就坐在一个角落，等候他的出现。其实，不到十分钟他就出现了。我立刻迎上前去。他自己叫了一杯白水，我叫了一杯咖啡。他根本就没有意思要付账。一般，我们面试申请人，公司们是负责所有开销，不论多少，这是礼貌。我们谈了一个半钟头。他对我唯一的考虑就是我有十年没有接触蛋白质了。在离开前，他告诉我在三天内决定是否请我回去正式的面试。

结果整整过了一个月，我又接到这位人事部门的女士来电话，约我正式的面试。日子是定在三个礼拜後，我如约前往。从早一直到晚上九点结束。中午，我和我未来的小组人员一起午餐。晚上，他们几位主管一起到了一个非常好的餐馆用餐。说实在话，我非常喜欢这个工作。在一天的口试中，所有面试我的人都把我当作是一个顾问，问这个，问那个。我就照我的经验一一回答。显然，他们对我非常满意。回来后，又过了两个礼拜，我收到人事部门的 一封信。当然是没有拿到这个我喜欢的工作。结果，不到三个月，这位副总又被那个公司踢出们了。他又到另外一家公司去做他的副总了。我在湾区20年了，这一类的副总到处都是，他们不会雇用像我这种有经验的人。他们的态度就是游戏于公司与公司之间。可是这些人不难相处，就是典型的美国白人，看起来干干净净，说话有条有理。可是实在拿不出来具体的成就。在这些人手下工作，就是混日子。东西出不来，无伤大雅。直到有一天上层知道了，或者手下的人向上反应，他才会被踢出门，或者自己觉得混不下去了找工作离开。如果你把关系建立好了，他走到哪，也会带着你走的。所以要用我们的智慧与这些人相处。目前，他在湾区一家由我们老中开创的公司继续鬼混。知道内情的人，都知道我们这位老中被朦在鼓里。

前文提到我在皮肤药公司的一位台湾来的女博士同事，面试了在附近一个工作。打电话嘱咐我做她的推荐人。这个公司是一个刚开张的公司。公司的总裁打电话和我在电话上聊了近半个小时。当然，这位女博就拿到了工作。在与这位总裁谈话中，我了解了他们要做的东西，也对公司有所了解。做推荐人最重要的就是要了解公司要雇 人干啥。对于一个刚刚成立的公司而言，有时后完全要靠被雇的人来决定做啥。这个公司一共就是3个人，加上这位女博才四位员工。我的女博就报到上班了。上了四个月，她嫌公司太小。找到一家比较大的公司。刚好，我又和那个女博面试的公司老板很熟。她就又找我做推荐人。所以很快的女博就从这个小公司辞职，到新公司报到上班了。她人还没走，小公司的老板就打电话给我，问我是不是可以给他们做顾问。因为，我先前在做推荐人时，他就对我非常有兴趣。无巧不成书，我以前在皮肤药公司那位小土豆副总，刚好是在这个小公司当顾问。一谈起来，小土豆副总就就极力推荐我来取代这位女博的工作。打电话我们约定了时间见面，谈了半个钟头，他要我立刻来上班。那个时候，我还在我以前的公司当顾问，不过刚好差一天。所以第二个礼拜我就报到了。

这个小公司成立才一年。是一个法国人用老药发明了一个新的制剂，拿到了专利 。找到我的老板。两人就注册成立了公司。然后我的老板开始找投资人。这个制剂是用来治疗灰指甲。一般灰指甲的治疗是用口服的兰美素。每天250 毫克，连续服用三个月。对灰指甲是有效的。可是这个药的毒性很大，往往会有副作用，而且会伤害到肝脏。这个法国人很聪明，就想到作成像铅笔心的条状固态制剂，然后打到指甲的旁边。这个条状的药打到指甲旁边，药就会慢慢的释出到指甲。整个疗程就是这样。我的老板，他大学主修美国历史。是个印度人的第二代。这是他管理的第五个公司。前面四个都是软件公司，一个垮掉，三个卖掉。最后一个卖了21忆美金。才四十出头的老板，已经退休了。到处旅游。可是公司的另外一个创办人找到他，他义不容辞的就加入了。他说他从来没做过医药方面的工作，对他而言这是一个机会也是一个挑战。