露露妈的闲言碎语

过普通人的普通生活,力争不做乏味、油腻的中年女人
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十个妇女一台戏

(2018-11-09 07:23:27) 下一个

 

又是一次义务劳动,自找苦吃。跟随全国人大常委聂力到甘肃,发现一个好线索,就制作了这期节目,白送给中央台民族部。

主持人:中央人民广播电台!现在是《民族大家庭》节目。

全国人民热切关注的《妇女权益保障法》实施三年了。这个法律的实施是我国各民族妇女政治生活中的一件大事,是中国妇女解放运动史上的一件伟大里程碑。它标志着我国妇女权益保障工作进一步走上制度化、法制化的轨道。

《妇女权益保障法》9章54条。其中规定“妇女享有与男子平等的政治权利”、“重视培养、选拔女干部担任领导成员”。

最近,全国人大常委会派出执法检查组到全国各地检查《妇女权益保障法》,发现许多地方在使用妇女干部方面的做法不同,普遍存在的问题是:低层多,高层少;副职多,正职少;群众团体多,党政部门少。

但是,本台记者刘振敏在历史悠久的塞上古城银川市看到的就不一样。有一天,记者走进会议室听一次工作汇报。呵!长头发,穿花衣服的女同胞坐了一排。一问,她们都是银川市各部门的领导干部,而且不再姓“副”。

1995年,银川市中级人民法院、中级人民检察院、人事局、财政局、监察局、商业局、民政局、计划生育委员会、市总工会、市妇联等部门的党政一把手全是女同志担任。担任副职的就更多了。像银川市委副书记、市政府副市长、市政协副主席等。

现在银川市女干部有10379人,占干部总数的43%。银川市女干部这么多的原因是什么?

记者:银川市党政领导和人事、组织部门领导思想统一,高度重视为银川市培养、选拔女干部创造了良好的环境。他们在工作中做到了四个注意:制定培养干部的计划时,注重妇女干部的安排;选拔录用时,注重在同等条件下,优先录用、提拔妇女干部;考察后备干部时,注重考察妇女干部;配备干部时,注重妇女干部的比例。

主持人:为培养、选拔干部经常化、规范化,银川市制定了《关于加强培养选拔女干部工作的意见》。规定各级人大妇女代表的比例不得低于20%,女后备干部占后备干部总数的30%,一时不能补充的要给予空额保留,同时还采取委任、补选、提前到位等特殊措施。

主持人:担任银川市人事局长的夏文学这样告诉记者:(以下为录音)

夏文学:“我本人是女同志,对培养选拔女干部很重视。女同志并不比男同志差。女同志工作起来很认真,有一种责任感、使命感,能团结全体职工一道工作,在学习方面抓得很紧。”

主持人:20世纪60年代初大学毕业的周梅芳在银川市工作了30年,今天她能走上民政局局长的岗位也是偿过甜酸苦辣多种滋味的。在谈到实施《妇女权益保障法》时,她说:(以下为录音)

周梅芳:“银川市有30个婚姻登记机关,每年登记六七千对,强调男女双方必须到现场,防止女同志不愿意,强迫结婚,还要做健康检查,保护幸福美满家庭,对下一代优生优育有关系;办离婚时,保护妇女合法权益,对于孩子的供养、房子问题在协议上要明确规定。”

主持人:银川市对女干部是:在培养中锻炼,在锻炼中提高,大胆提拔、放手使用,把有些政治思想好、年轻、文化程度高的优秀中青年女干部进行定向培养,并且有目的地下放挂职锻炼或选送到高等院校学习进修。

徐云萍本来在商业战线工作,调到银川市做监察局局长后,她认为:(以下为录音)

徐云萍:“取证难、定性难、处理难,所以要很好地把握政策。我按处理法规严格把关。在我干的七年中,没有出现一个案例返工的。”

主持人:最近,银川市人大十届二次会议在审议、监督一些部门的工作时,最受欢迎的是三位女将。那就是银川市人民法院院长黑俊英、检察长马勇霞和财政局长陈舜真。代表们说她们报告得好,工作做得好。回族黑俊英说:(以下为录音)

黑俊英说:“法院工作很重,量大。作为银川市的妇女干部。我本人要求很严,在职务待遇上并没有很高的追求,所以一步一个脚印,一步一个台阶,对维护妇女合法权益我是一贯的。有一个窑砖承包合同,承包人是妇女,弄得这个妇女无家可归。两个孩子找不到了,丈夫也跑了。这个官司打来打去,打了三年,通过申诉,对她的权益加以保护。我指定再审。”

主持人:36岁的马勇霞出生在最贫困的固原地区的一个回族家庭。她担任检察长的职务并不是她的理想。刚到检察院时,压力很大,班子不健全,干部队伍不稳。然而,她觉得这是组织上对她的信任。年轻,从头学习还来得及。用她自己的话来说:只有进取、廉洁、实干。(以下为录音)

马勇霞:“我担任检察长以后,立足于业务工作,严格执法,狠抓办案,抓各项业务工作,抓队伍建设,办案充分考虑社会效果。原新华印刷厂厂长一案在侦察过程中,告状指责的、内部观望的都有,通过各种途径,选择各种侦破方案,案子最后破了,八天八夜才搞完。社会各界反映好,推动大。”

主持人:银川市人大代表、宁夏教育学院法学系副主任马晓玲听了女院长、女检察长的工作报告以后认为:她们代表了银川市的主要精神风貌。银川市人大常委会杨立民接受记者采访。(以下为录音)

记者:您作为监督机关、立法机关的领导人对银川市妇女干部怎么评价?

杨立民:“我对银川市的中层干部是了解的。我做过10多年的人事工作,5年市长。这些女干部本身素质好,有能力,选拔她们时也征求过人大代表的意见。实践证明:她们取得的成绩是可喜的,只要她们能想到为人民多办点实事。我看她们就一定能称职”。

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