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记得是上个世纪最后一年的某日，珠海的珠江晚报头版头条刊登的一篇报道在整个珠海市，特别是外资企业，尤其是日资企业像是投下了一枚炸弹，引起了不小的震动。后来省报也转发，迅速在三角洲成了大家茶余饭后热议的话题之一。
这篇文章标题为《盗贼的乐园》，记述了一家日资企业如何管用人不当，管理混乱，导致公司乱象丛生。一开始是生产线员工偷偷将IC等电子元器件藏在衣服内、鞋子里、而女员工则更多的藏在头发里、胸罩内偷偷带出公司进行贩卖。见有利可图，公司又似乎没人过问，慢慢地几乎所有员工都偷出去卖，公司经常出现因零件短缺而造成生产线停工现象。后来愈演愈烈，整个公司没人好好干活，都忙着偷、偷、偷！甚至有些日方人员也参与其中。待高层觉察后已无回天之力，眼睁睁地看着公司一天天垮下去，最终倒闭，关门大吉。
这对以管理严谨、科学有效而著称的日本公司而言，简直像是外星球人的故事，而它却实实在在的发生了，敲醒了很多日本公司的警钟，都把这当作反面教材，全面加强规范管理，防患于未然。
报道一出，我的好朋友（经常提及的我就职过的第二个公司的女翻译）第一时间给我电话，说没想到这天来得这么快。我俩对这家公司的来龙去脉都比较了解，早就预料这家公司如果不全面换人，迟早会呜呼哀哉。
报道提到此公司重用一位姓金的女翻译，凡事都托付于她，而导致管理松散、混乱。
这位女翻译，曾经就是我第一次就职公司的同事！
我是公司唯一的翻译，负责总经理室。而技术部门也急需翻译，又招了一名朝鲜族的女翻译，就是上述的金姓女子。
九十年代初中期，外企大量在中国设厂，特别是珠江三角洲，是块热土。而外企当中，出了港澳台，投资设厂最多的就是日企。翻看报刊的招人启示，一半以上是招日语翻译，会日语的不费吹灰之力就可找到工作。我们毕业时一个人同时握着四、五个接收函的非常普遍。我选择了珠海后，把一份东莞某家日企的接收函给了一位河南出生的女同学，她去了之后，竟然就没换过工作，一呆就是二十年，至今还在那，令我惊叹不已。
那时像我们这样的日语本科毕业生并不多，很多公司，特别是小公司，竞争不过大公司，招不到科班的，就转向招朝鲜族的。
东北由于历史原因，很多中学的外语都是开日语，尤其是朝鲜族聚集地。我班有个朝鲜族女生， 还有两位来自大连的男生，他们仨高考考的就是日语，而其他人都是考的英语。
当时很多朝鲜族的出来打工，她们靠中学学的一些简单日语就能轻易找到一份不错的工作，这在如今大学生满天飞，研究生、博士生都难以就职的年代简直是匪夷所思。
金也是中学毕业，据说在某家日语培训班学习过一阵。说实话她的日语真的不敢恭维，嘴里说说还马马虎虎，她翻译的资料，技术人员很多看不太懂，经常找我纠正。她年纪比我大很多，她虽从未提过，但从外表看感觉有近三十。
在公司呆了好像不到半年，金忽然辞职，没告诉去向。
后来才知道，金有次去K歌，遇上一群日本人，日本人准备在珠海开厂，需要翻译，正好遇上金，一看金会些日语，就要了去。
这是家来自日本熊本县一个小地方的公司，据日本人说他们几乎都没出过远门，甚至很多人连东京都没去过。这么写，并不是歧视。日本很多名不见经传的小公司，有些还是小作坊，却能做出世界一流的产品而屹立不倒。
但是进军海外，如果对当地的情况一点都不了解，不进行调查研究，不学习他人经验，只凭自己的想象操作，很少有成功的。
这家公司之前没接触过其他会日语的，金是第一个，或许他们认为金代表了整体水平。
金去了之后，在最初筹备阶段确实也帮了不少忙，所以得到日本人的高度重用，公司很多事都由她说了算，开始大权独揽。公司后来陆续招的翻译，全是她从家乡叫来的，公司的食堂是她哥哥经营，其他重要部门的管理人员也全是她的亲戚或熟人，她掌握了全体员工的生杀大权，建立起了“金家王朝“，而日本人几乎不管，个个逍遥自在。
我去过这家公司，也见过总经理，一个用我朋友的话来说就是没见过世面的、笑起来有点猥琐的日本人。
日本的日资企业我都拜访过，佳能、松下、藤仓(马自达汽车电缆的专业厂家)、麒麟啤酒等等一大串耳熟能详的公司均在珠海设厂，规模巨大，工厂宏伟。像佳能、藤仓等都是自己买地盖厂房，实行和日本一模一样的管理，严谨且高效。
而熊本的这家公司，一进去就能感觉到乱，不知他们自己怎么就体会不到？
有一次我在朋友家看到一台非常新颖别致的台灯，一问竟然要600元人民币！这可是生产线工人一个多月的薪水呀。朋友说不是她买的，是在商场遇上金，金死活要买给她，还说，她可以在公司报销，不要白不要。
金还像我朋友透露她挣了很多钱，以后准备在家买个矿山，听得我朋友目瞪口呆。
由这样的员工管理公司，其结果可想而知!
公司倒闭后，员工做鸟兽散，各自找出路。金的确是回了黑龙江，也的确买了座小型矿山，开始了真正的老板生涯。
松下幸之助的经营管理术曾经深深地影响了中国企业，很多做公司的人手一册，从中汲取经验和教训。而身为同国人，却闹出这么一个大笑话。责任并不在于金，而是给金这块土壤的公司，有什么样的耕耘者就会收获怎样的瓜果。
时隔多年，突然想起这件事，对自己也是个借鉴。做父母的一言一行、一举一动都直接影响孩子。有其母必有其女，从自身做起，律己、修身，给予肥沃而滋润的土地，让孩子健康成长，才会结出丰硕的果实。
轻松一下，看看青青河边草。
珠海也有不少日资小企业，但没见过这么离谱的，简直是天下奇闻。
日本的小公司有些管理跟不上，出去了就更不知该怎么管了。
青青河边草，年年情不了。
青青河边草，悠悠天不老，好美！
当初学日语没有任何初衷，只是觉得学英语的太多，就选了日语专业。
问好婉妮！
我这里三叶草好多，一大片一大片的，第一次知道可以吃呢。
草地上那种有球形花的确是三叶草，苜蓿，可食。
在深圳的时候接触过日资的,似乎管理上严格刻板的.
谢谢分享.
我因工作性质，接触的企业、人和事要比一般人多些。还有很多很多，趁还记得住时写出来，再过些时间就全忘了。
和某教授的争论我都看了，毫不迟疑地支持老乡！
好故事。老乡存着不少特区发展的活历史啊，赞！
也谢老乡在诗坛点赞支持！某教授错成这样，不得不说。
好大的一片三叶草，我们这里只能零星看到一些：）
祝师姐新的一周快乐！
是啊，日本也有这样的公司，真的很难相信。当时整个珠海日企都在议论这件事，太令人震惊了。
谢谢默默分享,问好!