大汉大家
大汉大家的宗旨是为所有在北美的汉人提供一个大家庭的环境，团结大家共同建造一个良好的，平等的社会。这个社会会让我们感到是自己的家，我们可以安居乐业，享受生活，子孙后代不用为融入主流而烦恼。不论祖籍，地区，只要是中华后裔或对中华文化感兴趣的人都是大汉家族。
博文
(2017-07-28 17:33:45)
我为什么喜欢多要孩子？我和太太即不是基督教徒，也不是教育水平低下的人，但我们意识到了多子多福的好处。
首先，喜欢孩子是每个人的天性。没有这种天性，估计种族早就灭绝了。和孩子们在一起是我们最快乐的时光。婴儿时期和他们在地上打滚，幼儿时期和他们在公园草地上追逐，儿童时期去他们学校做义工，张罗他们和朋友们的Party，讨论学校事情，给他们体[阅读全文]
(2017-07-16 14:22:49)
很多年前，我去一家美国华裔开的环保设备进出口公司工作，第一天老板要我签署一份保密和不竞争协议。我当时感到奇怪，这是我第一次（也是最后一次）在职场需要签署这样的协议。觉得也没什么大事，就签了。
两年后，觉得给人打工发展前途有限，开始寻求自己做生意的机会。参加了不少商会，认识了一些有共同兴趣的企业家，开始了自己的建筑行业的生意。我从来[阅读全文]
(2017-03-28 11:29:59)
常春藤等私立学校，和一切私营企业一样，需要的是高的投资回报率，才能生存。
而常春藤这样的高校的财政收入主要是两个：1：高学费，2：有成就的校友捐款。
所以学校在招生时候就特别注重学生今后毕业后成功的几率。学校会招收今后成功成名机会高的学生。学生毕业后成功成名，一来反馈学校多，二来给学校增加更高的知名度，可以让学校更多的提高学费（你[阅读全文]
(2016-04-08 12:48:04)
大家都知道，MicroManagement是管理上的一大误区，如果经理每事身亲必恭，处处指导职员，不让职员有任何自我发挥的余地，那么职工只能从事简单工作，和机器一样，这样的企业很难扩大。相反，一个成功的企业是用MacroManagement,经理给企业指定一个大方向，制订几个Basicguidelines,给员工们提供最好的环境，然后把具体操作让给职员，这样的企业才能成为世界前500强。一个家庭和[阅读全文]
(2015-08-04 12:23:21)
最近有很多关于哈佛招生对亚裔不公平的报道，说哈佛不顾亚裔学生的好成绩，刻意提高对亚裔学生的门槛。
但是，仔细分析一下，哈佛有它的理由和苦衷。哈佛大学，作为一个私立学校，最终的目的是需要投资的回报，而一个学校最好的回报就是毕业的学生将来成为出色，成功的人士。
举一个简单的例子：一个亚裔美国学生和欧裔美国学生都从哈佛医学院毕业，成绩和[阅读全文]
(2015-03-05 13:23:24)
最伟大的教育，竟然是妈妈的情绪平和
都说好妈妈胜过好老师是，母亲的“母”到底包含什么样的生命意义呢？其实，好妈妈就是三个字。
第一个字是“静”。
很多妈妈眼尖，一眼能看出孩子三个问题，而且立马指出还反复强化，甚至当着更多人的面说我孩子就是什么什么不好。母亲看到自己孩子的优点和缺点的时候都不要动，不要慌乱，为什么？[阅读全文]
(2015-02-04 12:32:05)
第一个孩子出生后，他成了我们的中心。我们把所有的爱都给了他。
老二刚出生的时候，我们还对老大有点内疚，觉得从此不能把100%的爱给老大了。但很快发现不是这样，因为老二把从我们这里分出去的爱，成倍的还给了哥哥。
弟兄俩逛街。
弟兄俩坐游乐车。弟兄俩和爷爷享受天伦之乐。
(2015-01-23 14:55:09)
时间都去哪了？这首歌催人泪下，有孩子的父母都无不感慨。但仔细想想，歌词已经给了我们问题的答案：柴米油盐。好听的说，这是中国的饮食文化。不好听的说，中国人对生活的追求就停留在吃的水平上。时间都去哪了？都用在做饭上了。我岳父母每天花在做饭上的时间太多了。肉要细细的切成丝，要有讲究，不大不小。然后加各种各样的调料，腌制。菜要一根一根选，[阅读全文]
(2015-01-22 17:20:49)
我们周末经常进行的活动，是全家出去打网球。我自己比较喜欢网球，有了孩子事情多，就后打得少了，现在孩子长大，可以开始教他们了。这是我们全家“中场休息”时候的自拍。
大儿子可以和我对打几个Rally了。
小儿子还是练习为主。
小女儿主要是玩耍。图为她和爷爷比力气。
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(2015-01-13 13:18:46)
我们老二，老三去过的Preschool各个班上一半左右的白人家庭都有三个孩子，而且有阅读全文]
