纽约琐事(八十一)退票有感:
凡事皆有两面性,不知大家信不信?
看是吃亏实聪明,不信也可不必听。
人生中,退款大概是一件不可避免的,同时也是一件不是太愉快的事情。2026年的第一场大暴风雪导致全美大量的航班取消。身处大苹果也不可避免的成为了受害者。
昨天下午(24日)接捷蓝航空公司正式通知,明天(26日)早上去墨西哥的班机取消了。好不容易安排好去[
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总部的日子(七):终于如愿
第七条款好工作,时间自由空闲多。
人生命运有定数,如愿以偿少蹉跎。
朝九晚五,又没有压力,不时还可以出去开会,享受一下美食,这是多么暇意的生活。说句老实话,可以干到七八十岁,不存在退不退休的问题。不幸的是,人的欲望总是得不到满足,喜欢这山看到那山高。
几年前一进办公室就知道有些同事不是天天来办公室的,大约[
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总部的日子(六)出去进来:
外来和尚会念经,出去进来事事新。
场合不同事不同,大舞台上练胆心。
教育局总部其实是一个藏龙卧虎的地方,但有句话说的好外来的和尚会念经。所以经常花钱到外面请人。比如说,当时在双语教学中流行用CALLA的方式来提高新移民学生的英文水平。也就是说把英文教学和其他科目连在一起。比如说,一堂化学课。老师要同时制定化学的[
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总部的日子(五)开会之余
开会闲暇登落基,大陆分水上天际。
版商请客吃福兮,仅此一次真可惜。
2000年全国双语教育协会年会在科罗拉多州丹佛市举行。会期一共五天。除了开幕式和闭幕式外,都是各种讲座。参会人员根据兴趣自由选择。换句话说,老板和员工兴趣不同,分别参加不同的讲座。老板根本无法知道员工有没有去讲座,或者说人到底在哪里。这样,就[
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总部的日子(四)大人名人:
大人趾高又气扬,名人风格不一样。
有幸能见人上人,撰写回忆故事讲。
人生的舞台不一样,见到的人物也大不一样。在教育局总部的七年中,不仅见到了教育局真正的老板们,还与全国双语特殊教育的名人有过直接的接触。
前面已经说过纽约市教育委员(BOE)由市长和五大区长分别任命的七个委员组成。对学校系统工作人员来说,他们[
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总部的日子(三)团队建设:
开会团建尽吃喝,食物丰美好快乐。
不知老板为何愁,或许高位多蹉跎。
在教育局总部这个人生大平台上,自然是有这样那样的事情发生,有的事可能已经随着时光流逝而消沉,而有的事却恍若发生在昨天,让人难以忘怀。
团队建设就是迄今难忘的其中一件。说到团建,对现在公司上班的年轻人来说,可能不是什么新鲜东西,可[
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总部的日子(二)学海无涯:
舞台总部不一样,机会难得会议忙。
理论实践相结合,不是战场胜战场。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。要想学习其实是在任何地方都可以的。在教育局总部更是不例外,而且是一种全新的体验。
在双语特殊教育部门工作,代表本部门参加相关部门的会议是工作的一部分。一般情况下,大部分会议都是非常无聊的,但专业性的会议却[
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总部的日子(一)入乡随俗:
每个单位不一样,教育总部鱼龙藏。
入乡必须随风俗,不争利益人舒畅。
在二十学区做教育评估员的乐趣还是抵不住去纽约市教育局总部探索的好奇心。递交履历不久进行了面试。面试其实只是见一下人而已。毕竟资历已经大大超过了职位的要求:纽约市立大学客座教授,哥大教育博士,特殊教育老师和特殊教育评估员,要理论有理论,要实[
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欧洲十日(十)不是小事:
订票三急都是事,事情虽小关品质。
放下包袱不忧票,潇洒一回人自知。
欧洲十日之行对两件小事耿耿于怀。一件是解决三急,另一件是预先订票。不知道该先说哪一件。想了一想,还是三急比较重要。
应该说三急问题不能及时解决,旅游的品质要就大大的打折扣。照理说,巴黎伦敦和阿姆斯特丹都是发达城市,不存在游客不能及时找到解[
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评估生涯(五)另类挑战
教育评估奇葩多,各式各样一筐萝。
滥用制度为自己,如此结果谁之错。
学区特殊教育委员会周末可以加班。其中之一就是给刚满四岁小孩做测验。稍微有常识的人都知道。孩子越小越难做测验。主要是孩子小怕生,不愿意离开母亲。突然和一个陌生人呆在一个陌生的环境,小孩子会感到恐惧。孩子没有安全感,测验结果也就不可能准确,测验也[
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