2006 (279)
2007 (150)
2008 (104)
2009 (87)
2011 (165)
2013 (141)
2014 (167)
1.在目前的成功高科技企业里,可以说没有现实中理解的民主。创始人起着决定性作用。许多案例表明,企业创始人为自己的决定负责,不为任何其他人负责。会犯错也是对自己犯错,别人无从干涉。一旦企业成功步入正轨,创始人的成功,让人们觉得他的任何决定都很有道理,至少有它的道理,所以被人们认为他是不会犯错的,从而他的任何重要决定就是公司的决定,人们让他作出决定,人们也信任他的决定。虽然,不是说他的决定都很好,但硅谷的成功公司确实不是靠民主领导建立的。比如乔布斯、Facebook CEO扎克伯格、亚马逊CEO贝佐斯、Google CEO佩奇,都是非民主型的领导人。
2.颠覆式创新一般出现在企业发展的过渡期,这时侯风险很高。但你不做,被淘汰,是败;你做,可能还有一线希望,也可能是败,但有一半是希望,比等着被淘汰好些。在科技产业里,成败只在一线之间。IBM和英特尔,都经历过那个过渡期,都几次差点破产。
3.为什么西方比东方更有科技创新?
第一个原因是,在亚洲,还缺少接受失败的文化。要创新,就得接受失败的风险,硅谷之所以如此特别,就是因为允许企业家失败,这也是亚洲无法诞生Facebook、Google的原因。在世界许多地方,失败就意味着你完蛋了,尤其亚洲的文化是这样。
第二个原因是,亚洲人喜欢按规则办事,而西方企业家更喜欢打破规则。亚洲大学的毕业生可能是课堂上最好的学生,但西方高科技企业的领导却常常是大学的退学人,很多都不是什么成功的学生。但他们拥有激情,认定了自己想去做的事,就去做,他们希望改变现有的规则。学校有自己的规则,公司有公司的规则,你要改变他的规则,你首先就得退学、辞职,你得退出那个机制。这是创新的第一步。这些都是文化问题,不是人才问题。
第三个原因是,对执着的冒险与牺牲。你要牺牲很多时间,要很专注一件事。这是成功者的一种特制,每个人都具备,但不是每个人都能把这种冒险奉献出来。
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其实,发大财都不能搞民主。你不看党国大佬,个个百亿千亿,就是掌握了这发财的真谛。
★ Une affirmation rationnelle devrait être: Sous la pleine démocratie dans un grand environnement social, un petit R & D atmosphère de plomb par des sorciers avec la vision et l'idéal.
★ Una affermazione razionale dovrebbe essere: sotto la piena democrazia in un grande ambiente sociale, una piccola ricerca e sviluppo atmosfera di piombo da maghi con la visione e l'ideale.
★ A rational assertion should be: Under the full democracy in a large social environment, a small R&D atmosphere lead by wizards with vision and ideal.