＂世界工厂＂到＂世界办公楼＂

Intel 在中国的市场有多大,可以说占整个世界市场的1/6强．但 Intel 时至今日没在中国投资过任何一条 Chipset/CPU 生产线．当然除了美国政府的对华政策规定以外，还有什么别的原因？

去年 Intel 在印度投了13亿美元，今年在越南投了9亿美元．．．都是什么样的因素让 Intel 做出如此等等的决定？

全球最大的 IT 渠道 CHANNEL/DISTRIBUTOR, INGRAM, 除 了在上海有一个几个人的办事处外，在中国没有实质性的营销业务．联想在北美的最大业务都是由 INGRAM 和ＴＤ来分销的．而中国联想，方正，浪潮，．．的元件进出口业务，时至今日仍然全通过香港的有关部门解决．是什么问题呢？

恕我直言，就我所知，将他们的考虑归为以下几类：

１． 一般来说，中国的现有生产线多为＂组装／焊接＂生产线――是 IT 的＂粗＂活．

２． 员工的素质较低，公司概念不强．才会出现＂最牛秘书＂的案子．

３． 员工的英文沟通有问题．

４． 员工的保密观念较差．

５． 没有形成一个完整的 LOGISTICS 链，中间运输转接不成熟．

６． 保安系统不完备

７． 保险责任不明确

８． 司法不够独立，知识产权不能保障

９． 当地政府的土政策太多

１０． 贪污贿赂严重

１１． 银行保密度和信用度都较低．．

１２． 有能力的人跳槽现象严重．

．．．．

中国被称为＂组装总公司＂，＂世界组装车间＂或＂世界组装工厂＂，在国内国外均无争议．现在中国政府大力强调＂自主创新＂，希望中国能开发出新产品，拥有自己的知识产权，有新的服务项目，打造属于中国自己的世界品牌．这个概念已经提了好多年，但知易行难，岂是朝夕可及．尤其上海交大的＂华蕊＂弊案，说明拥有知识产权不是一夜可以登天．．．我们差得还远着呢！

知己知彼，方能百战百胜．为什么在目前世界经济文化中，论群带，论收入，论经济规模，论经营管理, 印度都不如中国，但在上述几个重要的方面，却可以远胜中国．而这些又的确是世界主流经济文化所需要的基本因素．

首先，印度拥有大量通晓英文的人才，他们受过良好的教育，工资低廉，人才众多．其二, 印度的地方官方不敢＂吃喝玩乐乱要钱＂，其三, 它的保安＂行业＂系统成熟和完备，其四, 它的银行系统很少卷钱跑的； 其五, 员工的素质，公司概念，和保密观念较好．凡是用过印度小姐做秘书的都知道，那里会产生＂牛 x 秘书＂这种世界奇观．．．

软件业，早在１９９９年，中国的全国年产值是２．９亿美元，印度是的４６．２一美元．这几年，中国的软体业发展仍然不突出，２００４年约为7亿美元，而印度已达到96亿的规模．

由于网络和 Internet 的飞速发展，西方国家的大公司正把一些不需要面对面的部门OFFSHORING( 离岸操作 )．象ＩＮＧＲＡＭ的全球的ＣＲＥＤＩＴ部门，就在印度．他的ＲＭＡ部门搬到了菲律宾． VISA, MasterCard 的信用中心，报失中心等部门都搬到了印度 . Intel 的技术支援部也在印度．时至去年底，印度有６０万人在为外国公司的事业部门工作――从保安，监控，会计，核算，信用核查，医疗化验，软件开发，电脑问题查询，定飞机票，电话号码查询，．．．去年全国创汇２４０亿美元，每人创汇４万美金．　

目前美国人大该象Vancouver 的人一样，都习惯了带印度口音的英文，因为 Vancouver 1/5的人口是印度裔人．而老美的那些服务都搬到了印度．

中国扮演的世界组装工厂角色，被人诟病，作为能源的消耗大国而不时被提及．但印度扮演的是＂世界办公楼＂的角色，却没人问津．这对印度太有利了．印度不用以破坏环境和消耗能源为代价，还可以掌握外国公民的，公司的，甚至外国政府的机密敏感资料．印度每人年创汇４万美金，这是何等数字．．．

印度和中国一样，还有大量的无业人员．印度有８０％的农民，４０％的人没文化．到目前为止，印度的购买力是美国人的１／１０，是中国人的一半．有３亿人每天收入不及一美元．印度要脱贫也难！这种全球性的商业经济文化对大多数人的冲击是好是坏，是祸是福，就要看政府如何处理，如何引导了．　

我们也不想作世界的组装工厂, 我们也想作世界的办公楼, 但我们所缺乏的, 何时才能补上...

我们的政府什么时候才会取消外来公司优惠, 让自己的公司有同等的竞争能力....再说了, 美国为中国公司立了那么多的位垒, 为什么我们还对人家那么多的优惠, 有毛病呀?

我们的政府什么时候才会让我们这些出生在大陆的人,和持有海外护照的港澳台同胞一样, 可以一视同仁无须签证而自由进出自己的祖国, 也去开发一下中国的"世界办公楼".... 中国需要的是真人真料, 而不是在北美呆不下去了的人; 要的是北美机构的现任人员, 而不是从来就没"任"过的冒充人员; ...这样才会形成"世界办公工作队伍", 再加上"OFFSHORING"雇用一些国内的人, 不也就成了"世界办公楼"了吗?!
 
骑着驴找驴. 这么许多国外现成的院长教授, 经理总裁放着不用, 到处乱招聘什么"海归", 瞎折腾. 结果出了上海同济,上海交大那样的院长....真能当院长, 陈省身不会放弃BERKELY的所长, 而去当南开的所长了.
兼任一下不是很好吗?!
------
到目前为止, 中国不承认双重国籍. 这源于60年代印尼反华排华, 中国被逼的.我们理解.
但中国对持有海外护照的港澳台同胞,只要他能出示原来的港澳台同胞证, 就可以自由出入大陆,
这不是变相承认双重国籍吗? 这样对从国内出来的或当地老华侨公平吗?