服务型领导

今天我这个小老板也关张，不过呢，不营业也不能无所事事啊。所以找来一部纪录片《隐形亿万富翁》来看。一看才发现这不就是企业经营以及服务型领导养成记吗？一口气直接看完了，虽然结局并没完全达到预期，但在90天内只靠着100美元和一部旧手机在一个完全陌生的地方创造出一个价值75万美元的企业还是令我叹服！

服务型领导，这词我好像还是第一次听说。这亿万富翁有很多金句，看着他如何空手套白狼，怎么找到合适的项目，期间又经历了多少挫折真让我学到不少。

“找专业的人做专业的事”是这老总一直挂在嘴里的一句话，因为他有90天之约，别人不知道他真实身份，所以有时候他给到别人的压力会更大，而他又无法解释。一个领导不是要事事亲为，而是要能找到比自己更优秀的人来做合适的工作，并能在恰当的时机给予鼓励，确保能给他们足够的发挥空间。服务型领导是个极强的协调者，在出现问题时能及时调整，并确保问题不重复出现。虽然这纪录片里出现过两次同样的错误，但幸好一个通力合作的团队也建立起来了。

慢慢学吧，看样子，这纪录片我还可以再看上几遍，呵呵。