1. 陡峭且可持续的成长轨迹
2. 清晰可见的护城河与竞争优势
3. 强现金流与稳健财务(hard cash first)
4. 合理估值与安全边际(Margin of Safety)
5. 强执行力的管理层(CEO must deliver)
这些公司 5 条都打勾 ?????。
? 陡峭增长(数据中心成长率 200%)
? 护城河世界第一(CUDA + GPU 生态统一地位)
? 现金流爆炸(FCF 400 亿)
? 估值虽贵但合理(相对增长看仍合理)
? 管理层执行力极强(Jensen Huang = execution monster)
若 挑一个最稳的,NVDA 几乎是满分。
? 增长回归强劲
? 护城河:社交网络双寡头
? 现金流极强(CAPEX 可控)
? 估值便宜(2025 PE 低于 20)
? CEO 扎实执行力(扎克伯格的Year of Efficiency从死亡到重生)
能持续 beat raise 的 CEO 是核心。
? 增长稳定且加速(AI 相关 ASIC booming)
? 护城河极深(custom silicon + 收费模式)
? 超强现金流(capex 低)
? 估值不贵
? 管理层执行力强(Hock Tan = 资本纪律模板)
AVGO 是最完美的大蓝筹之一。
? 稳定增长(云 + AI + Office recurring)
? 护城河极强(生态 + 企业标准)
? 现金流巨强
? 估值合理(高质量溢价)
? 管理层 Satya Nadella 历史级执行力
若增长周期回升(services + devices 周期共振),则苹果五条都符合。
但 20232024 的停滞期尚属 borderline。
2025 如 Vision Pro 生态 / 中国销量回暖,则重新变成 strong fit。
? AWS 增长回升(AI 带来 reacceleration)
? Retail 护城河极深
? FCF 强烈反转向上
? 估值合理
? CEO Andy Jassy 执行力好于市场预期
? 加速增长(广告层带动新周期)
? 护城河(全球内容分发 + 数据优势)
? 现金流强且可持续
? 估值相对增长不贵
? 管理层执行稳健
? 增长:2025 可能重新加速
? 护城河:制造工艺与品牌
? 现金流 OK
? 估值偏难 justify
? 管理层(Elon)执行力波动性太大
? 成长不错,但不够陡峭
? 护城河不足 NVDA
? 现金流不强但可接受
? 估值偏贵
? Lisa Su 执行力不错但不足 Jensen Huang 级别
? 成长加速
? 护城河特征明显
? 现金流变强(recent FCF positive)
? 估值高
? Alex Karp 在财报中经常情绪化叙事,执行力被市场质疑