今天看到一条轰动国内医药圈的新闻。我原来的一个中国的同事，被警方带走协助调查。
那位同事我我们年龄差不多，也是差不多同一时间加入的跨国医药公司。在我们那一批加入跨国公司的人中，这位同事是最为出色的一位。实际上他不是医药背景的，不像其他人，都有学医或者学药的背景。但他以自己出色的沟通能力和管理技巧，在跨国公司里面的职位一路攀升，一直做到了某跨国公司全球副总裁的职位。
很多同事都非常羡慕他，但我知道，一个中国人能做到那么高的位置，是需要经历非常的努力，而且时刻面临巨大的压力的。虽然大家都是同龄人，他显得更加苍老一些。其实，到了一定的年龄，金钱和职位已经不是最重要的了。健康与开心，才是最重要的。
以前我以为他能够做到那么高的职位，靠的是娴熟的沟通技巧和管理能力。今天看到相关的报道，才发现公司在他的领导下，销售业绩也是一路攀升，以至于中国市场成了全球市场的一个重要组成部分。原来他是靠销售业绩上去的。
这样惊人的销售业绩，那可不是凭空而来的。在层层加码的链条里面，公司逼高管、高管逼中层、中层逼一线销售，这样层层紧逼，才能创造出惊人的销售业绩。但是，有那么好的销售业绩，不违规的话，可能吗？
我的这位同事的前一家公司，在销售风格上就比较野。那一家公司的总裁是白人，基本不过问具体的事情。副总裁是公司真正的领导人，台湾人，将台湾的一套管理作风带到了中国。据说后来这个台湾副总也出了一些问题。他的作风就是敢干。如果将那些事情写出来，就是一本精彩的小说，但现在还不能写。
现在回过头来看，虽然公司给了他高管的荣誉、地位和高工资，但是实际上是榨干了他的所有。
希望他这次只是协助调查。但不管怎样，后续的职场发展，就不容易了。
这家公司也会面临巨额的罚款。违规赚到的钱，估计也得吐出去。
滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。
平安就好。
