探讨人性,领悟人生

学校,家庭学不到的知识,才是真正的知识
博文
职场如战场,随时随地都是看不见的硝烟。权谋是一门知易行难的修行,很多人一看就觉得自己明白了,什么职场权谋原理,不就是教人跪舔?简单的很。这样的一知半解,以偏概全,很快就会走向歧途。你以为领导是傻子?是不是真心尊重权力,领导利用这三种手段,立即就把普通人打回原形:1、发脾气后安排新任务这是看执行。没有人是完美的人,领导也有情绪,但很多[阅读全文]
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有一种说法,男人花心是雄性动物的本能,天生的,没办法,女人只能去理解和适应。
我觉得没错,但同样的,女人花心也是雌性动物的本能,看隔壁男人强壮漂亮,不免偷个种子,跟自己老公一起养。
在本能与本能的碰撞和制约下,男女都会向更好的方向进化,越来越漂亮和强壮。同时彼此制衡,男人如果想获得自己的后代,就得克制下本能,多陪伴女人,减轻女人[阅读全文]
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如果你想在职场少走弯路,少踩坑,那你就读懂这7条识人术。第一个:说话特别快,脾气特别急的人,往往没什么心机,也没什么程度,而且对人不设防备,虽然也不会主动害人。但常常口无遮拦得罪人,所以身边朋友往往都不会很多。而那些看起来老实,但从来没人去欺负他,也没人故意损害他利益的人,大多都很有城府,很有心机。第二个:当众夸你的人,不一定是真的[阅读全文]
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有两个东西是不能触碰的一个是上层人的利益一个是底层人的观念[阅读全文]
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有两个东西是不能触碰的一个是上层人的利益一个是底层人的观念[阅读全文]
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作者:人性
 职场中,领导最喜欢什么样的员工?是能力强的?是憨厚老实的?是干活多的?还是阿谀奉承表里不一的?还是哪种就会耍小聪明的?其实这些都不是。 在职场中真正能够让领导喜欢的,都是有以下这3个特征的人。 第一个:有眼力见的人 情商之父丹尼尔·戈尔曼曾所说:一个人的成功,IQ的只占20%,其余80%是EQ的因素,也就是一个人的情[阅读全文]
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大部分人都无法接受强者文化,因为他们相信普世价值观,相信人性本善,相信好人好报……而这一切,这都是理想化的想当然。事实的真相往往是残酷无情的。就像一只小兔子待在充满毒蛇猛兽的丛林里,看到了一片花朵,就在想象着这是一个美丽的花园。天堂到底在哪?弱者永远没有机会去到那里!而强者活着的每一天都在天堂里。一切美好的背后都是残酷的,争斗[阅读全文]
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最近总有朋友问我这个问题。打工还是创业?你明明知道打工没有未来,那你为啥还要继续打工呢?就是因为你被你的观念给控制了。从小到大你的身边人都告诉你要好好学习,考个好大学,将来找个好工作。于是你的价值观,就变成了每天上班下班。比如说我父母的价值观,他们就一直认为说钱不重要,有钱也没有什么了不起的。还有观念就是什么呢?赚钱不容易,要省钱[阅读全文]
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(2022-09-08 20:22:54)
懂人性,可以驾驭别人不懂人性,就被别人驾驭,一生痛苦。一个家庭,要想走的长久,男人就要做个狠人,少谈感情,把精力全放在事业上事业不成,天天哄老婆都没用事业成了,有没有老婆还重要吗?别扯什么孩子需要陪伴啥的你有家产留给他,他自然会来讨好你你没有家产留给他,给他当一辈子保姆也没用
我在家基本没怎么陪过孩子,就忙着搞事业,她妈妈天天带他[阅读全文]
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