办公室新来一名员工，名叫格瑞丝。
格瑞丝是一个刚离异不久的妈妈，三个孩子都跟她。前夫是扶不起的阿斗，不多说了。最小的女儿贝拉五岁刚到，聪明伶俐，可爱大方。所以，是一个人见人爱的小金灵。当然，也受学校老师格外的青睐。
话说格瑞丝找到这份工作，离家很远，开车要四五十分钟。但是，贝拉的学校对小孩子的课程班有两种：一是早上640开始，一个是1040开始。我的理解：一个是为了上班的职工准备的，可以早点送孩子到学校，不要影响工作。一个是给不上班的人设置的，可以晚一点送孩子，让孩子睡个好觉。
可是，遗憾的是，格瑞丝没能及时选到早班，而被迫选到了晚班。因为早班的注册要至少提前两年。格瑞丝显然没有两年前就注册，所以不得不把孩子送到晚班。
为了不影响工作，格瑞丝找到自己的表妹帮她送和接孩子。
然而，一家一本难念的经。亲戚虽然可以帮助，但是不是百分之一百有时间关照小贝拉。这样一来，一旦亲戚有事情不能送孩子的时候，格瑞丝就得想办法自己解决问题。格瑞丝跟上司说：不能送孩子的时候，是不是可以把孩子带到公司来？这样可以一边适当关照孩子，一边不影响工作。考虑到格瑞丝的特殊情况，经理同意格瑞丝偶尔可以带孩子上班，毕竟到下半年的时候，贝拉可以进早班。
但是，看起来天衣无缝的方案却出了问题
因为贝拉的“大名鼎鼎”，一旦贝拉不在学校，马上就引起了老师的注意。
这天，我一上班，格瑞丝就对经理说：不好意思，我表妹昨天不知道得了什么病，全家都是要么发烧，要么咳嗽。我不想把孩子送到她家，以防孩子被传染。为了不影响工作，我把孩子们带到办公室来了。
经理说：好吧
第二天，正好是周五，一大早，经理就收到格瑞丝的短信：
Mr. Yang: I will not be going in to work today I was visited by XXX County Department of Children Services。 This has to do with my children so I need to straighten out things with the schools。
周一，经理又收到了格瑞丝的短信：
Morning Mr. Yang, I won’t be in at 9am I have to drop off my daughter at school 10:40am after that I will drive to work。
午饭时间，格瑞丝匆匆忙忙来到办公室。经理问是什么情况。格瑞丝连忙说对不起。。。。。。。然后一五一十的把事情讲了一遍。
原来周五一大早，还不到八点，一辆警车停在她家门口，车里下来一个警察和一个穿便装的女士，敲开她家的门。在确定了是格瑞丝后，那个女士说：我们接到学校的报告，说贝拉昨天没有上学，而且这已经不是第一次了。我们奉命来调查一下事情的来龙去脉，同时要确认你是否有条件和资格抚养孩子。如果不具备条件，我们将强制性的把孩子送到经过儿童部门认定的寄养家庭去生活，以保证孩子的健康成长。。。。。。
说到这里，格瑞丝已经有点哽咽：我所做的一切，都是为了孩子。如果被剥夺孩子的抚养权，不如去死。。。。。
她说，我对警察和那位儿童保护中心的“干部”说：是你们让我左右为难，我希望早点送孩子去学校。但是，学校说早班没有多余的空位；但是，我又不想失去现有的工作，因为我一是喜欢现有的工作，二是工作是为了让孩子有更好的生活。如果你们能帮我解决孩子的上学问题，比剥夺我对孩子的抚养权难道不是更有利于孩子的成长吗？”
经理安慰说：希望儿童保护中心可以帮你解决问题。但是，你也要有思想准备。政府部门的官僚主义会让问题的解决时间很漫长。
格瑞丝还说：我今天送孩子时递交了新的申请早班的报告，也发邮件给了儿童保护中心，希望他们可以帮我解决问题。
周二的中午，格瑞丝激动的跑进来对经理说：我刚收到邮件，告你好消息，贝拉上早班的申请被批准了。。。。。
经理忙说: 恭喜恭喜。没想到政府部门的效率现在居然这么高了。
周三的下午放学时刻，格瑞丝突然接到了表妹的电话，表妹大喊着说：儿童保护中心不让我接贝拉。。。。。。。
经过一番交谈，格瑞丝了解了事情的真相：原来不是不让表妹接孩子，是儿童保护中心的“干部”在等贝拉放学后，和贝拉亲自谈谈在家的情况，比如，在家会干什么？妈妈对你是怎么关心的？愿意送你上学吗？谁送的？谁来接你？。。。。。。。
迷雾烟消云散。。。。。。
所有的一切都是为了孩子。。。。。。
孩子是国家的未来，是人类的希望。同时，他们又是晶莹剔透，美丽灿烂，但又无比脆弱的花朵。当一个国家没有一套完整而又严格的保护孩子的法律制度时，我们可以毫不犹豫的说：这个国家是没有希望的国家。
