孩子曾经找工作遇到困难,几乎要放弃。看不下去了,不得不出手相助。在海外,找工作不靠关系。即使有关系,也要回避。但是一些晚辈孩子不得要领,这时候如果有过来人指点迷津,会事半功倍。
孩子外地上大学,因为完全放飞,大学成绩平平。上学时,提醒过实习的重要,被当耳旁风。没有实习的经历,简历上完全是空白。大学毕业,只想找好的专业工作,如果找不到,就打算放弃。
应对方法:
1)给孩子解释,建立信心。不论你大学成绩如何,坚持不放弃,就一定能找到。雇主不是慈善机构,不会囤积人才。一个职位招聘,申请人都是尖子,也只能选一个。尖子人才,有一百个 offer, 也只能选一个。如果招聘的职位,碰巧时机不对,没多少人申请,通常这个职位也必须要填上,即使对所有申请人都不满意,也要矮子里拔将军,选一个填上。
2)给孩子讲方法。简历不能空白。原则上不能有六个月以上的空白。如果毕业后六个月没有工作,必须暂时做零时工,做义工,或继续part-time 读书,让简历说得过去。如果没有专业工作经历,列上其它工作经历,也比空白强。
简历上不能只列经历,也要简短写几句收获和成绩。即使麦当劳打工,也可以写两句 – 比如锻炼了团队协作能力,增强了人际沟通和交流能力之类的。
不能只投简历,真心喜欢的工作,必须认真写一封求职信。写你为什么喜欢这份工作,你的专长和能力,你能为雇主带来的收益。
正规的大公司或政府工作,必须按要求写 statement against selection criteria。必须写够字数。每一条都要举例说明,并严格按照 STAR (Situation, Task, Action, Results) 格式来写
3)寻找合适的推荐人 referee。任何工作都必须有referee。刚刚毕业的学生,可以让曾经的老师做referee。熊孩子没有保留老师的联系方式,只能找其它方法。
方法一,是找一份临时工作,不够专业的 data entry 工作也行。目的就是得到一个referee。
方法二,是做义工。可以在专门的做义工的网站申请。义工的种类很多,有很多是专业工作,只是没有报酬而已。实在找不到合适的Referee 时,这也是一种方法。
4)花时间,和孩子一起申请工作。老实说,同咱老一辈比,孩子其实花得功夫和精力不够。遇到挫折,必须更加努力。
用Excel Spreadsheet 做一份记录。记录下申请过的职位,申请日期,面试日期,联系人和联系方法。督促孩子,在适当的时间,按照记录,选自己真正关心职位,发邮件、打电话询问。面试后,不成功,也可以询问原因,以后改进。
经过适当指点、督促,孩子终于如愿以偿找到喜欢的专业工作。
2024-01 于C村