ZT:娱乐圈的不等式

一篇娱乐文的结尾，作者的一些感悟：(其实，看了后有些悲哀）

其实我是非常不希望看到一些纯真的年轻人进入娱乐圈这种地方的。因为在这种地方，一个年轻人想要生存下来，一般都要遵守这条不等式：

信任（血缘、权力交换等）＞掌握秘密＞人脉＞听话＞相貌＞技能。
在某些乌烟瘴气的圈子里（不单指娱乐圈），如果你和那些塔尖人物没有信任，也和他们没有其他关系的话，那由于这个行业的成本和竞争等因素，就决定了这个行业必须要榨干你。

在这种行业，没有谁是不可取代的。不要相信只要我努力磨炼演技，我就能在这个圈子出人头地这种话。

因为实际上，演技这种东西是很主观的，有导演觉得你这种演法好，但是也会有导演觉得你这种演法不好，所以演技这种东西其实非常主观，而且也没有一个标准，所以演技这种东西，在娱乐圈真不是什么不可取代的优势。

做过中层领导以上的人都会明白，想要一个团队能正常运转，那就必须要保证这个团队里的所有人都必须是可以被替换的。

因为想要团队正常运转，你就必须要避免一个人因为耍大牌威胁离开、突然请假、突然消失等等最后让团队无法运转的事情发生——必须要保证每一个人的可取代性，一个团队才能正常运转。

团队如此，剧组也是如此。

所以说作为一个团队里的一个个体，只要不是一把手，那谁都不存在什么不可取代性。你在团队里的重要程度，完全取决于你对于塔尖人物（一把手）的相对价值。

那么如何判断自己与塔尖人物的相对价值呢？

还是得套用这个不等式——信任（血缘、权力交换等）＞掌握秘密＞人脉＞听话＞相貌＞技能。

比如你是导演的儿子或女儿，你们的信任程度极高，那此时你对塔尖人物的相对价值就很高。再比如说一个女明星和导演曾经做过一些事，此时她掌握导演的一些秘密，那此时她对塔尖人物的相对价值就很高。再比如你爹很有钱，可以带资进组，那此时你对塔尖人物的相对价值就很高......


所以，在一个可以用塔尖人物的主观思维就能决定一个人是否被淘汰的行业里，你作为一个年轻人如果想要进入这个圈子，你觉得无权无势的你，能拿捏这一切吗？你觉得身为一个没有一点手腕的你，能活在这种圈子里吗？你觉得仅凭你的那点演技而且还不怎么听话的个性，能不会被这种圈子排斥吗？

所以有时候，我觉得人还是踏踏实实过好小日子比较好，没必要一定要混进那个压根不属于自己的圈子里。因为混进这种圈子里，到头来不仅可能会毁了自己，还有可能让别人看自己笑话。