沙石峪
沙石峪网络博客
这一周来，网络最热门的事情之一便是声讨国泰航空，最开始时我并不太关注，后来发现舆论实在热烈，以至于香港特首也出来表态，它作为一种现象的可考度甚至超过了事情本身。
前两天补了下课，大概知道涉事空乘人员讲了什么。我完全赞同这是一种歧视，网友对他的声讨没有任何问题。
不过，我对加入声讨仍然兴趣不大，一方面是批评已经够强烈，不差我再踩上一脚。更重要的是，我也确实认为没必要过于生气，尽管它错了。
说到“歧视”这种事，每个中国人可能都有心得，都不缺乏经验。我们几乎从小就在各种各样的歧视中长大，有时候因为它太过平常，以至于很容易忽略它。
农民常常被歧视，穷人也被歧视，贫穷的农民最被歧视。小时候，母亲就经常跟我讲某个村干部刁难我们家的事，大体是一些去加工谷子时被呵斥、夏天灌溉用水不公平、电线坏了不及时来修之类的小事；等了大一点，又唠叨村里各家门前都修了水泥路，但就是不给我们家修之类。
我说这些是小事，只是现在的看法，对于当年生存拮据的父母辈，这样的小事每次都给他们造成了伤害。
在我的认识中，村民本身说不上什么绝对的好和坏，可以说大部分人都还有最朴素的道德感，但也确实有一些人会欺软怕硬，仗势欺人。而不幸的是，如果这种人当上了村干部，就会用那一丁点权力来显示自己的优越感。敢于歧视，还是因为有权力加持。
改革开放后，落后地区的年轻人很多到沿海地区去打工，也或多或少会遭受当地人的歧视。很多时候来自普通个人，比如房东或者只是一面之缘的普通人，这种歧视跟个人素质有关，有时候也来源于一些刻板印象或者误解。而随着各地经济交往和互动越来越多，歧视就会化解掉。
还有求职过程中的歧视。早些年，沿海的很多工厂公然写着“不招河南人”“不招安徽人”之类。这种“歧视”有内在原因，比如具体“不招哪里人”很大程度取决于方圆一二十里内发生过什么事，哪个地方的人会抱团闹事，甚至跟老板的个人经历有关。
这种 “歧视”并不可怕。因为不是所有工厂都会有这种要求，而在提出这种“歧视”条款同时，工厂老板也面临风险和损失——可能失去招到某个合适员工的机会。所以，当环境稍微改变，社会秩序越来越好，不用任何声讨，这种“歧视”自然而然就消失了。
发达地区的人歧视落后地区的人，大概是潜意识里认为落后地区的人素养更差，跟他们交往风险更大。不仅是大城市的人歧视外地人，实际上，早些年香港人还歧视内地人。
比如在2008年后，很多内地人热衷去香港买奶粉，而当时有香港媒体竟称内地人是“蝗虫”，这是实打实的歧视，而且这种歧视也很短视，内地人去香港大量买奶粉，难道不是好事吗？卖奶粉难道不赚钱吗？要说抢购，也只会一时空缺，只要商家补上货，那么抢购潮自然会被遏制。
显然，这种歧视并不来自商家，而是来自部分市民，他们在内地人涌入的时候，没有看到显见的好处，却感觉到了风险。
对于这种“歧视”，声讨、谴责的用处都不大。很多人即使被港人歧视，该去买奶粉也照样去。当然，随着时间推迟，内地对奶粉行业励精图治，奶粉行业大为改观之后，去香港买奶粉已经不再是时髦，与此同时，随着内地经济整体崛起，“蝗虫”的骂声也就少见了。
落后地区要摆脱整脱整体形象上的歧视，靠得都是自我革新，有实力证明自己配得上平等对待。
那么，什么样的“歧视”才是最可怕的？我认为还是来自权力，有时候它有具体的个人，比如像我小时候看到的村干部，但它也可能以某种制度和规章的形式出现。
比如早年的暂住证制度，一个国家一片土地上，直接将人分成三六九等，没有暂住证的人被随意对待。我曾亲眼目睹，所谓的巡逻队直接将没有“暂住证”的人拖走，塞进面包车里。说“歧视”完全不足以形容其恶劣性。
随着社会进步，制度性的歧视已经被大量纠正，但并非完全消失，它或许更隐蔽了。比如某些一线城市，在关于儿童入学的政策中，本地人当然是优先的，但是港澳台同胞入学也被优待，最难的是“外省人”，需要办理一大堆手续才能入学，繁杂的手续直接让很多外地务地者弃权了。
外省人在各种权利上普遍性不如港澳台人，这算不算歧视？大家自有答案。
来自权利的歧视之所以可怕，在于你没有反抗的机会，甚至你连抱怨都难。
当我们回想生活中的各种“歧视”时，就会发现如“国泰航空”这样商业公司的歧视，属于最简单、最容易对付的一类。你可以不坐他的航班，让他没钱挣；你觉得他占据了太多好的航线，缺乏竞争，那可以向民航主管部门反映，要求增开航线。
无论如何，你对国泰航空的声讨会非常安全，而且只要抗议的方式是对的，那么就是有效的。所以大家不必那么激动的样子，也不用把这事营造得需要天下无人不知的样子。
如果说商业公司有难对付的，那也只有一种情况——被权利加持的公司。比如，在计划经济时代，供销社可以高兴把东西卖给谁就卖给谁，不卖就不卖，你完全无可奈何。而在今天的某些地方，某个生意被主管部门指定只能用哪家的产品，那个商家就成了上帝，你只能听他的。比如，当消防部门指定餐厅必须由哪家公司装修、用装谁的消防产品，你毫无议价权，也逃避不了。
对于歧视，不是不应该声讨，但是区分歧视的源头更重要。它是来自观念，来自竞争优势，还是来自权利？我相信，真正勇敢的人应该对每一种歧视都说不，不能只声讨前者， 对于来自后者的歧视却沉默，甚至做它的帮凶。
作者：洪广玉
其实，不过是乘一个大公司的飞机时遇上了几个缺乏敬业精神又看不起某个群体的女乘务员。
人家还没有当面歧视你，不过是背后嘲笑了你一番，被你偷偷的录了音又传了出去，若论丑陋的程度，几乎也就是谁也别说谁的彼此彼此。
结果这风暴闹的，口诛、笔伐、抗议、开除，还不打算收场。哎，真以为自己们是天使了呢。
其实细想一下，也不过是外国公司的几个中国女性(香港人不是中国人？)，在中国境内，“歧视”了一个中国女性而已(其实说歧视都勉强，也就是不敬业)，本质就是一种“选择性讨伐”。
真想反歧视的话，先从我们自己身边的互相歧视无选择的开始吧。是歧视就声讨，别见了怂人压不住火儿。
城市歧视农村、城里歧视城外、富人歧视穷人、男人歧视女人、官人歧视屁民、国企歧视私企、健全歧视残疾、东边歧视西边、南边歧视北边、有权歧视无权、大官歧视小官、有仔歧视无仔、、、。
在天朝，这单子几乎可以拉上几页。
这么闹下去，我做个预测：对某群或某族或某国的歧视，断不会越来越少，只会相反。
窃以为，真厌恶歧视，先从自己开始吧。只有自己几乎从未歧视过他人的人，才真有资格讨伐歧视。
以前坐过国泰航班，礼貌又周道的服务记忆尤新，现在变成要声讨的空服了？十三亿人声讨几个国泰空姐，值得吗？
她们只代表自己，不代表香港。