给领导打分

有的公司不仅老板给员工做年终总结，员工也给老板打分。

相当于国内的群众评议。

我还在国内的时候，有一天下班之后，在办公室读英文。处长突然闯进来，说要和我谈心，问我对他有什么意见没有。

我说没意见啊，你好人啊。谈心白天不可以吗？干嘛大晚上？

说实在我对他真没意见，起码对我不错。要说有什么意见，也不能提，就是我特别看不起他。我每天读的报纸是中国日报，他读人民日报。我下班读英文，他回家买菜。我写程序哗哗的，他电视遥控都不会用。我动不动经济日报写个文章，他羡慕得不行。

总之他根本不配当我老板，我在他手下也干不长。

第二天我知道他为什么找我谈心了。第二天群众评议，他晚上心里毛，怕我说他坏话。

美国。我原来的一个变态老板，平时说话就是把你逼死角，让你彻底丧失自尊心那种。

公司里给老板打分，用的是一个外包公司，匿名。就是老板只能看到结果，看不到谁给她打多少分。

反正我是都打最差的。

结果出来，她脸上挂不住了，给大家写了封信，我们组人少，有一个人打得不好，就会把我的分数拉下来。

那几天她眼神也不对了，看谁都在琢磨，是不是你给打的差？

人有时不明白，你平时把手下都得罪了，还指望别人说你好话？

这个老板后来非常惨。人缘是攒出来的。