提高退休年龄配套措施:应该取消招聘年龄限制!!

提高退休年龄,不意味着年纪到50岁,60岁就能找到工作,其实很多人不愿意50来岁，就退休的.是,很多国家都是65岁,甚至70岁才退休的,但是他们也有法律明文规定: 雇主不得年龄歧视性别歧视,国外的招聘启事上,没有年龄__以下这一条的.65岁,也是可以找到工作的.

但,中国现在的问题是，50来岁，有单位，当干部的，要让位给年轻人.没单位的，根本找不到工作做.

看看中国的所有的招聘启事: 哪一个没有年龄性别限制??

几乎所有招聘启事,第一条都是年龄要求,而且,没有50岁以上的..有的工作,甚至35岁就成了坎儿,这样严重的年龄歧视,怎么能不让年长,有工作能力的人心寒?

找不到工作,又没有失业救济,退休金拿,喝西北风吗?

什么时候,禁止取消招聘的年龄限制了,年长人士能找到工作,可以谋生,不因为年纪大,被解雇了,提高退休年龄才有意义!

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没看到招聘启事上写:
null
找保姆: 40岁以下

招清洁工:40岁以下

招....40岁以下

招聘工人：

授煤坑：男性，...45岁以下...高中以上文化程度...；

准备车间：男性，...，45岁以下；

主厂房一楼：男性，....45岁以下，

.45岁以下，


女性，年龄在20-35岁之间，.........


招聘:

高级管理人员.

年龄40周岁以下，本科及以上学历， ........

招聘工作人员

职位要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上


.....


哈市事业单位招聘万人咨询年龄条件放宽至40岁以下-事业单位，招聘 ...
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年龄条件放宽至40岁以下??!!!

放宽了,还要求40岁以下?

40岁到65岁的人,坐吃等死吧...熬吧