风萧萧_Frank
以文会友
正文
加拿大人才和富人正在出逃？12万人离开、万亿资本外流，卡尼还能救增长吗？
北美投资罗盘 2026年5月9日
https://www.youtube.com/watch?v=zCBCmXCcnIM
加拿大人才和财富正在出逃？12万人离开背后，是一个国家增长故事的崩塌。
2025年，加拿大约有12万人移居海外，其中25到49岁的核心劳动年龄人口占比高达53.9%。这不是普通的人口流动，而是加拿大最有生产力、最有纳税能力、最有职业上升空间的人，正在重新计算：留下来到底值不值得？
与此同时，RBC警告，过去十年加拿大净投资流出超过1万亿加元；C.D. Howe Institute指出，加拿大工人的资本装备只有美国工人的55%；加拿大央行也曾警告，生产率问题已经到了“break the glass”的紧急程度。
更讽刺的是，加拿大一边花钱培养人才，一边看着医生、工程师、AI人才、创业者和资本流向美国。房地产继续吸走资本，年轻人被高房价和高生活成本困住，而加拿大的科技创业公司、富人资产和高技能劳动力，却越来越靠近美国市场。
本期视频我们深度解析：
加拿大为什么留不住人才？
12万人离开背后，到底是人口问题，还是信心问题？
为什么富人、创业者和高技能专业人士正在重新评估加拿大？
RBC所说的“资本衰退”到底意味着什么？
卡尼政府到底是继续依赖房地产和基建，还是能真正转向生产率、AI和创新？
普通加拿大人又该如何保护自己的职业、资产和选择权？
这不是简单的“加拿大不好”或者“美国更好”。真正的问题是：当一个国家最有选择权的人开始离开，最敏感的资本开始外流，年轻人开始怀疑留下来的回报，加拿大的增长故事是否已经出现裂缝？
大家好， 2025年，加拿大约有12万人移居海外。
更关键的是，离开的主力不是退休老人， 也不是短期游客， 而是25到49岁的核心劳动年龄人口， 占比高达53.9%。
与此同时，RBC说， 过去十年加拿大净投资流出超过1万亿加元。
还有调查显示，在加拿大百万富翁当中， 28%的人表示， 自己比上次大选时更可能考虑离开加拿大。
这就出现了一个非常矛盾的画面： 一边，加拿大还在说自己是全球最适合移民的国家；
另一边，越来越多最有能力、最有资本、 最有流动性的人，正在重新计算： 我到底还要不要留下？
所以今天这期视频， 我们不只是讲“有多少人离开加拿大”。
我们真正要讲的是： 为什么加拿大的增长故事，正在失去说服力？
欢迎关注北美投资罗盘，如果你喜欢我的节目， 请点赞、转发并打开小铃铛， 这样你就不会错过下一期节目了，谢谢！
很多人会说，加拿大人口不是还在增长吗？ 问题就在这里。
加拿大过去几年靠人口增长撑起了总GDP， 名义GDP看起来也还在扩张。 但普通人的感受却不是这样。
工资没有明显变高，房租和房价却很高； 生活成本越来越重； 买房越来越难； 真正有上升空间的高薪岗位，也越来越稀缺。
这就是加拿大经济最隐蔽的地方： 总GDP增长，不等于每个人都更富了。
一个国家可以靠增加人口维持经济总量， 但如果生产率没有提高，资本投入不足，
企业扩张不强，工资增长跟不上生活成本， 那么普通人的感觉就是： 国家数据好像还行，但我自己的生活越来越累。
而2025年移居海外的人口中， 25到49岁达到 64,734人， 占全部离境人口 53.9%。
这群人是纳税主力、消费主力、创新主力， 也是未来家庭形成的主力。
所以真正危险的不是“走了12万人”。
真正危险的是： 走的人，正是加拿大最需要留下的人。
如果一个国家流失的是退休人群，影响当然也有， 但没有那么致命。
但如果流失的是25到49岁的核心劳动年龄人口， 问题就完全不同了。
因为这群人代表的是未来。
他们正在创造收入、承担税收、 买房、育儿、创业、消费。
如果他们离开，加拿大损失的不只是人口数字， 而是税基、生产率和未来内需。
更关键的是，高技能移民的流失更值得警惕。
相关报告指出， 高技能移民在登陆加拿大五年内离开的概率， 是低技能移民的两倍以上。
这些高技能人群，很多集中在 ICT、 工程、金融、医疗等行业。 医生走了，医疗供给变弱。
工程师走了，产业升级变慢。 AI和软件人才走了，科技竞争力下降。
金融和管理人才走了，资本配置效率下降。 这不是普通的人口流动。 这更像是一个国家的人才漏桶。
加拿大花钱培养人才，吸引人才， 但人才来了以后发现，美国工资更高，市场更大， 资本更活跃，职业上限更高。
于是很多人把加拿大当成跳板，最后南下美国。
在这个背景下，一个非常有争议的人物出现了： Patrick Pichette。
他是加拿大人，曾经是 Google 的 CFO， 也曾经是 Twitter， 也就是现在 X 的董事会主席。
他在2026年自由党大会的一场经济小组讨论中， 提出过一个非常激进的观点：
如果加拿大人接受了公共教育补贴， 毕业后却去美国工作，就应该把教育成本还回来。
简单说就是： 想去美国？ 把教育的钱还回来。 这个说法后来被很多人称为“50万离境税”。
当然，这不是加拿大政府正式政策， 只是一个争议性建议。 但为什么这句话会引起这么大的反弹？
因为它刺痛了加拿大年轻专业人士。
年轻人的反问很直接： 为什么我要留下？
加拿大工资比美国低，房价却很高； 职业上限比美国低，生活成本却不低；
创业融资比美国难，资本市场比美国小； 高薪职位少，但税负和生活压力都不小。
你不解决这些问题，却想用惩罚方式阻止年轻人离开？ 这就是问题的核心。
人才在走，资本也在走。 而资本的流向，往往比人口流向更诚实。 因为资本不会讲情怀。
资本只看三件事： 回报，风险，政策稳定性。
RBC在一份分析中说，过去十年， 加拿大净投资流出超过 1万亿加元。
更刺眼的是： 每1加元外资流入加拿大，就有2加元流向海外。
RBC甚至把这种现象称为， 加拿大经历了十年的 capital recession， 也就是资本衰退。
这句话很重。 因为它说明，加拿大不是没有钱。
加拿大有大型银行，有养老金，有保险公司， 有资源公司，有富人，也有大量家庭资产。
但问题是，这些钱不一定愿意投向加拿大的增长故事。
资本如果认为美国回报更高，就会去美国； 如果认为加拿大政策不确定、生产率低、市场小、 退出难，就会减少对加拿大的长期投资。
这会形成一个恶性循环： 资本外流，企业扩张变弱； 企业扩张弱，工资吸引力下降；
工资吸引力下降，人才继续外流； 人才流失后，企业更难成长； 企业难成长，资本更不愿意回来。
为什么加拿大工资比美国低？ 很多人会说，税太高，企业太少，市场太小。 这些都对。
但背后还有一个更底层的原因： 加拿大工人手里的资本装备太少。
C.D. Howe Institute有一个非常残酷的数据： 加拿大工人新增资本，只有美国工人的 55%， 只有 OECD 平均水平的 70%。
这是什么意思？ 同样一个工程师，在美国，他可能配备更先进的软件、
更强的AI工具、更大的市场、更好的管理系统、 更活跃的资本支持。
但在加拿大，他可能面对的是企业规模小、 资本投入不足、设备更新慢、 技术采用慢、市场扩张弱。
所以问题不是加拿大人不努力。
问题是，同样努力的人，在不同资本环境里， 产出是不一样的。
加拿大央行高级副行长 Carolyn Rogers 曾经说， 加拿大生产率问题已经到了 “break the glass” 的紧急程度。
如果再不处理，加拿大经济增长很快就会撞上天花板。 加拿大不是没有创业者，也不是没有科技人才。
加拿大有很好的大学，有多伦多、蒙特利尔、 温哥华这些科技城市，也有很强的AI研究传统。
但问题是： 创业公司长大以后，往往更想去美国。
数据显示，2024年高潜力加拿大创始公司中， 只有 32.4% 的总部还在加拿大， 接近一半总部在美国。
这说明一个非常尴尬的现实： 公司可能是加拿大人创办的， 创始人可能是在加拿大成长的，
技术也可能来自加拿大生态，但总部、估值、 资本市场和退出渠道，越来越像美国的。
为什么创业者要南下？
因为美国有更大的市场，更多风投， 更成熟的并购退出，更活跃的纳斯达克， 还有更高估值。
对创业者来说，这不是情绪问题，而是商业问题。
如果客户在美国，投资人在美国，上市市场在美国， 收购方也在美国， 那公司的总部为什么一定要留在加拿大？
这就是加拿大科技生态的尴尬： 加拿大会培养创业者，但真正的大估值、 流动性和退出渠道，仍然在美国。
一个国家最怕的不是没有创业者， 而是创业者刚刚长出来，就被更大的生态系统吸走了。
加拿大最大的问题之一，是房地产太强。 强到它不只是一个资产类别，而变成了国家增长叙事。
很多家庭的财富增长靠房子； 很多地方财政靠开发； 很多银行业务围绕房贷； 很多普通人的人生目标，也变成了“上车”。
但问题是，当房地产太强，它就会吸走资本， 也困住年轻人。
CMHC估计， 加拿大到2030年前需要额外约 350万套住房， 才可能恢复住房可负担性。
RBC住房可负担性指标也显示，买房压力仍然很高。
这说明加拿大年轻人的现金流， 被房价和房租牢牢锁住了。
资金更愿意进房子，而不是进生产率； 年轻人工资涨不过房价和生活成本； 房产升值叙事，挤压了科技和创业叙事。
一个年轻人大学毕业以后， 如果第一件事不是思考如何创新、创业、提升技能， 而是思考：我怎么凑首付？
我怎么付房租？ 我怎么才能上车？ 那这个国家就很难长出真正的创新红利。
房子本来应该是生活基础设施。 但在加拿大，它越来越像资本蓄水池。
房价上涨会让已经有房的人感觉变富， 但它不一定提高生产率， 甚至可能让年轻人失去冒险能力。
因为当一个年轻人背上巨大房贷，他就更不敢创业， 更不敢换行业，更不敢承担风险。
现在我们回到卡尼。 卡尼到底懂不懂这个问题？ 我认为他当然懂。
他不是不懂经济，也不是不知道AI重要， 更不是不知道加拿大生产率有问题。
真正的问题是： 他敢不敢把加拿大从旧增长模式里拖出来？ 加拿大现在有两条路。
第一条路，是房地产、基建、短期稳就业。
这条路政治上更容易，短期刺激更直接， 也更容易被选民理解。
修房子，修路，搞基建，创造就业，这些都很实在， 也很容易讲。
但问题是，这条路容易继续锁定低生产率结构。 第二条路，是生产率、AI和竞争改革。
这条路长期回报更高，更能留住人才和资本。 但它也更难，因为它会得罪既得利益。
真正的生产率改革，意味着要提高竞争， 推动资本进入高效率部门，改变房地产依赖， 改变低创新、低扩张、低风险偏好的经济结构。
所以卡尼真正面临的问题不是： 加拿大要不要AI？
而是： 他敢不敢把加拿大从房地产增长模式里拖出来。 最后，我们讲普通人怎么办。
这期视频不是劝大家离开加拿大，也不是制造焦虑。
加拿大仍然有很多优点： 安全、稳定、教育好、环境好、社会秩序好。 这些都是真的。
但普通人必须明白： 国家叙事，不一定等于个人机会。
如果一个国家生产率低、资本外流、工资增长慢、 房价高，那么普通人就不能只听宏大叙事， 而要建立自己的个人策略。
第一，进入可全球定价的行业。 比如AI、软件、工程、医疗、金融、企业服务。
这些行业不完全受限于本地工资水平， 有机会接触全球客户和全球市场。
第二，增加美元和全球资产敞口。 不要把全部命运绑在单一市场。
如果你的收入是加元，资产是加拿大房子， 客户也是加拿大本地，那么风险就高度集中。
第三，不要把买房当成唯一投资。 买房可以是生活选择，但不应该成为唯一增长路径。
普通人至少要研究全球ETF、美股、现金流资产， 以及未来科技和AI相关产业。
第四，培养孩子的硬技能。
不要只问孩子能不能上大学， 要问这个专业未来能不能全球流动。
数学、计算机、工程、医学、金融、跨境能力， 这些才是未来真正有选择权的能力。
第五，保留选择权。 选择权不一定是移民。
选择权是职业选择权、资产配置选择权、身份选择权、 语言选择权、跨境流动选择权。
一个人如果只有一个收入来源、一个市场、一个资产、 一个国家叙事，风险就很高。 谢谢！
评论
目前还没有任何评论
登录后才可评论.