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收买人心为资本主义复辟做准备

(2024-12-19 11:00:02) 下一个

收买人心为资本主义复辟做准备

 

 


资改派们在他刚刚掌握国家权力的时候,首先便大肆丑化当时的国家形势,胡说中国的国民经济到了崩溃的边缘。当时的国民经济的情况,工人同志们是很清楚的。当然,工人群众是不理会资改派们的这些奇谈怪论的。资改派们见工人们不支持他们的这一套谬论。便改变了策略。他们说,这几十年来,工人没有涨工资,工人的工资太低了。工人太幸苦了。现在,为了表达他们对工人群众的关心,要给每个工人首先增加十元钱的工资。然后,再给每个工人增加一级工资。

果然,这一招非常有效。当时的工人阶级,对于长工资表现得非常高兴。大家相信了走资派们的谎言。被资改派的小恩小惠收买了。当然,这其中也包括咱大耳朵的小老百姓。工人群众都以为,资改派们是真的关心咱们工人的生活,是在为工人说话,为工人阶级谋利益。今后,工人的生活会慢慢的好起来。工人群众当时都对他们心存感激,相信了他们的贫穷不是社会主义的理论,全力的支持他们的工作。反而将毛泽东时代,当成了不关心群众生活,只知国家利益,没有群众利益的时代。

资改们用毛泽东时代积累的巨额财富,轻而易举的收买了广大人民群众,得到了工人群众的支持。对于那些有着相对独立性的集体所有制的工人,资改派们对于收买他们的支持又有新办法。他利用人民大众对国家的信赖,许诺将全国的所有集体所有制企业遂步的转为国有企业。这样,资改派们又轻而易举的将集体企业纳入了他们的资改路线的阴谋中。这些不明真相的工人同志,又是欢天喜地,以为他们从此以后就真的成了国家职工。他们对资改派们也是十分的支持。这样,资改派们忽悠了善良人人们。他们就彻底的控制了全国所有企业的生死大权,经济大权。

破坏工人阶级的团结,分化瓦解工人阶级的队伍。

在取得了工人群众的支持后,资改派们便立即实施他们的阴谋计划中的第二步,即破坏公平原则,分化瓦解工人阶级队伍。毛泽东时代,工厂里,实行的是8级工资制。工人根据工龄,决定工资级别,有特殊贡献的同志的工资,可以适当的高一些,但是区别不大。当时的群众称之为,一刀切。这种办法虽然不怎么合理,但是却是比较公平的。工人之间比较团结,较少有矛盾。

资改派们将这种工资形式称之为绝对平均主义。他们说,要打破这种绝对平均主义。他们首先给少数的工人增加一级工资。这次加工资的标准,由过去的以工龄为主,改为要讲贡献,讲表现。这句话的潜台词就是,加了工资的工人,是对工作,对国家有贡献的先进分子。而没有加工资的工人,当然是对国家,对人民,对社会没有贡献的落后分子。这是一句份量极重的话。

实际上,这是一个谁也说不清楚的标准,这是一个没有标准的标准。是一个挑动群众矛盾的标准。果然,在资改派的挑拨下,为了一句讲贡献,为了这一级工资。工人们都争得不可开交。在少数的工厂内,竟然发生了暴力事件。原先同心同德的工人阶级,为了这一句话,为了这一级工资,发生了严重的分化。原先在工人与工人之间的那种和谐关系,荡然无存。资改派们对于工人阶级队伍的分裂,是看在眼里,喜在心里。这一毒辣的计谋,为资改派的下一步走向资本主义的阴谋打开了方便之门。

推行法人代表制,向工人阶级全面夺权。

在工厂发生亏损以后,资改派们不是去认真的去研究亏损原因。竞然胡说什么,工厂发生亏损的原因是,厂长的权力太小了,共产党的党委集体领导限制了厂长的工作积极性。为了发挥厂长的工作积极性。所以必须实行厂长负责制,即在工厂内实行法人代表制。他们要集大权于厂长一人。

在资改派的鼓动下,全国所有的国有企业和被转为国有的集体所有制企业,都实行了法人代表制。法人代表成了一霸手。工厂一下子由国有企业,摇身一变成了厂长的私有财产。法人代表,集人,财,物大权于一身。他们夺了共产党的领导权。这些法人代表们,无所不管,俨然成了企业的土皇帝。企业成了他们的私人领地。他们虽然权力很大,但是却可以不负任何责任。在他们在上台的时候,信誓旦旦的说一定要实行扭亏为盈。要对工厂的一切亏损负责。如果不能达到目标,他们甘心受罚。并且他们还定下了扭亏增盈的时间表。可是,这些人说话是从来都不算数的。这些人虽然都和各级政府订立了所谓的军令状。可是在后来,在企业发生全面亏损的时候,却没有任何一个法人代表对此负责。也没有任何一个法人代表,为此受到惩罚。所谓的军令状,只是一句笑话。自从实行法代表制以后,一切权力都归了厂长。当然,工人同时也就失去一切权力。

工人和干部的关系发生了质的变化。工人群众的权力受到打压,工人已经不再是工厂的主人了。工人由国家的主人,而是沦为奴隶,打工仔,成为任人宰割的羔羊。工人原先拿的是国家的铁饭碗。现在变成了法人代表手中的泥饭碗。这个泥饭碗,随时随地都可能被法人代表们打破。不仅是工人的权力受到打压,就是工厂里的一些副职,那些法人代表们的同级干部,甚至于被认为是法人代表的上级的党委书记也同样受到打压。这些同志在工厂内,在法人代表的眼中,成了多余的人,可有可无的人。

这些法人代表们也可以找出各种借口,对他们进行打压,克扣他们的工资,逼他们就范。无法,所以这些党委书记等老同志也只有被迫去巴结那些法人代表,配合他们,邦他们欺压工人。这些法人代表,根本上就没有把生产搞好的想法,他们只有一个目的,那就是当官做老爷,趁机捞一笔。这些土皇帝们在资改派的支持下,就全面的夺了工人阶级,人民群众的权。在工厂内也夺了共产党的权。他们肆无忌惮的挥霍国有资产。全国国有企业,便全面的发生了亏损。例如,我们县的柴油机厂,原先是由几十个的小小农具修理厂发展起来的。

二十多年来,工厂从小到大,从几十人发展到几百人。固定资产由几万元,发展到几千万元。该厂在国内外小有名气。他们生产的195柴油机质量可靠,价廉物美,畅销全国。并出口到非洲,东南亚,巴基斯坦等地,受到国内外商家的一致好评。就是这样的一个明星企业,经过资改派的这么一胡闹,这样好好的一家工厂,几年工夫,就被他们折腾垮了。该厂的老职工,对于资改派们的倒行逆施,毫无办法,只有眼睁睁的看着工厂倒闭。工人群众无不痛心疾首。真是有心杀贼,无力回天。

那些经历过革命战争,参加过激烈的阶级斗争的老干部们。那些拥护毛主席,坚持走社会主义道路的同志们,对于资改派们的胡作非为,大家提出质疑,提出不同意见。对于这些意见,资改派们答曰,不管白猫黑猫,只要捉住老鼠就是好猫。要摸着石头过河。不要争论什么社会主义和资本主义。资改派们就用这一套歪理邪说封堵人民群众的一切反对声音。他们宣布,过去革命时代的那一套,现在已经过时了。所以要这些老同志,将自己的旧思想换一换。并威胁的说,你们如果不愿换思想,不换思想就要换人。

资改派们说到做到,将这些坚持社会主义道路,坚持毛泽东思想的老干部换下来。并美其名曰,是要这些老干部们退居二线。实则是要换上那些听他们的话,善于拍他们的马庇的小人上台。是要夺这些老同志的权。他们并且说,这是实现干部队伍的革命化,知识化和年轻化。是让年轻干部站到工作的第一线。

在资改派的瞎折腾下,这些好好的国有企业,想不发生亏损也难。工厂的正常生产已经渐渐的维持不下去了。这些法人代表们从来不为生产着想,只是一心一意的巴结领导。其实,工厂的好坏也和他们没有任何关系。如果一个工厂搞垮了,他们庇股一拍,或者还要高升一级,调到另一个工厂去继续当他们的官。这样的好事,他们是何乐而不为。他们决心要把国有企业搞垮。为了维护他们表面的政绩,在工厂不能正常生产的情况下,在工人不能正常发工资的情况下。他们竟然想出了在银行贷款交利润这一馊主意。

资改派们根据自己的需要,大笔一挥,成百万,成千万,成亿的向银行贷款。这些贷款,一是、供自己花天酒地的挥霍;二是、冒充工厂的利润,上交给上级领导部门装门面;三是、用于向上级行贿,为自己的升官发财开路。在这些贷款中,并没有一分钱是真正用于工厂的正常生产的,没有一分钱是用于发放工人工资的。当时,那些法人代表们竞相贷款,贷款成了一种能力,成了这些人的政绩。能够贷得到款的人,就是有本事。至于如何利用贷款发展生产,对不起,他们从来就没有想过。

在不长的时间内,工厂的债务就象是滚雪球一样,越滚越大。由原来的既无内债,又无外债,到后来都是债台高筑,资不抵债。当时的老百姓,对于资改派们挥霍国有资产的行为,用顺口溜调侃的说,别看我们厂子小,厂长座兰鸟;别看厂子不赚钱,厂长有座大丰田。经过走资派们这样的疯狂折腾,工厂已经是资不抵债了。

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