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被抗压文化割阉的日本国民

(2021-05-13 21:27:54) 下一个

若得山樱洒满头,莫问奴归处

                被抗压文化割阉的日本国民

田中去年刚满60岁,在公司叱咤风云,呼风唤雨,属于公司风头永健的一方诸侯,独霸部门头脑位置,一言九鼎,一夫当关,万夫莫开。

不幸的是,时间这把杀猪的刀掉下来了,不知不觉中,田中满60岁了,无论你接受不接受,哪怕打工皇帝的工薪阶层,60岁那天,职业生涯都会被粗暴的画上句号。

抱了一大把精美绝伦的花花,领了一笔相当与两年薪金的遣散费,田中接受公司再雇佣,所谓的再雇佣,就是公司有义务接纳你再在公司发挥余热5年,直到65岁能够领退休金为止。

日本的养老制度对个人来说最划算的就是从65岁开始领退休金,如果60岁就开始领,只能领65岁金额领养老金的70%。公司执行60岁退休,但并不意味着社会养老保险系统就给你发养老金了,从60到65岁,要不接受低廉欠额的养老金,要不自己吃自己的存款度日,要不接受公司再雇佣,再雇佣的薪金,哪怕和60岁以前干同样的工作,相近的职务,但工资只是退休前的三分,二分之一。因此,大多数的退休人员害怕坐吃山空,一般接纳公司的再雇佣。

可惜,人非草木,接受再雇佣熟龄人的精神煎熬从此开始,抗不抗得过就看自己的耐力度了。不是说简单的工作置换。接受再雇佣的日本人,哪怕你精力充沛,经验丰富,仍然可以职场和年轻人一拼高下,一旦你被社会系统定位再雇佣人员,就相当于出局,昔日的部下可以使唤你,同样的工作与付出,最少薪金只剩三分之一,重要的事情不跟你商量,你写的文案要被昔日部下盖章同意,甚至要你反复按照旨意修改才能发出,工作没干完,对不起,不能随便加班,要请示曾经的年轻下属,经人许可才可以加班,这份落寞,很多忍受不了,纷纷干不到65岁就匆匆辞职逃回家庭。可怜初老的日本男人,就好像比强行阉割的壮汉,由不得你一腔热血,只能眼睁睁自己放血求衰。

走遍全世界,日本是最具有根深蒂固的各种潜在歧视,霸凌,国民性的国家。一般男性,35岁以后就不大容易跳巢了,有的公司50岁就要把位置让出来给年轻人,55岁减薪,58岁降职,美其名曰,55岁以上的人,房贷还完了,儿女长大了,不需要这么多工资了或将人流放到下属公司,等60岁在做安排。对女性的歧视就更加明目张胆习以为常了,男女同工同酬,门都没有。

日本文化一向男主外女主内,几十年形成家务战场的太太们习惯了老公早出晚归,冷不丁老头一天到晚都不出门,在家碍手碍脚碍眼,不识相的老东西甚至还想横挑鼻子竖挑眼染指家务,恨得老婆咬牙切齿。老婆也受不了,熬至熟年,离婚侍候。

想想中国的老年人,一退休就拿退休金,国家还随着物价的攀升给退休人员涨薪金,听说60岁以上的老人乘车,去公园,医疗保险都有照顾,相比之下,日本的老年人,真的没什么福利,很惨。前两年日本老妇人曾流行一阵死后离婚,愕然。就是老头死后,老头的爹妈未死,兄弟姐妹健在,找老头遗孀的麻烦,还要对老头的遗留父母介护尽义务,太麻烦。干脆死后离婚来个了断,好过点自己清净的日子。

都说日本是民主社会,大环境也许是,但你来公司喝两口水试试!公司等级制度森严,后来的服从先来的,女的服从男的,上司永远是对的。笔者曾经见过公司专务大骂一年轻叫远山的下属,犯错的主犯不是他,但他默默听着,嘴里嗨嗨嗨应着,就是不申辩这里面的委屈,上边专务骂累了,示意叫他滚蛋,远山默默鞠躬,像影子一样消失。后来在公司呆久了,才知道你要辩解,上边会认为你找理由为自己开脱不谦卑,留下不服管的印象对自己就更加不利了。再说后来笔者发现忙碌的日本上司只问结果,只管骂人,没空听你细说问题过程,总之问题解决就好了,不好就大骂一气,直到下属把问题解决好为止。那种语言暴力,压人的横蛮态度在中国是要出人命的。

奇怪的是日本国民受害意识薄弱,更不敢反抗。社会上电视里有种种集团霸凌反对的声音,到了公司,集体,被欺负的人自动逆来顺受。常在公司里看见受了大冤的女职员,默默用纸巾去厕所抹干眼泪,周围不会有任何一个同事去问一声你怎么了?都不管闲事的。抹泪的女职员也不找人述说。男职员就更加隐秘自己的冤屈了。从幼儿园开始就有霸凌,家长霸凌,同学霸凌,集体霸凌。孩子在学校委屈了,也不告诉家长,直接自杀了事。老年人子女不在身边,也不会吵闹,孤独死了事。

这个孤独抗压的民族,生来学会的第一件本事就是抗压吧。宁可痴呆,也不会向中国人那样抱团取暖,大声向社会,向子女申述争取自己幸福的权力。在日本不定愁诉被认为是一种疾病,需要看心理医生。不像老中,心里有事,逮着谁都可以述说发散郁闷。染上新冠,没有床位,住不进医院,中国一个普通的嫁女会像大使馆求救,会通过各种华人媒体呼吁自己的困境,直到待遇改善为止。日本人就在家听天由命默默等待,挨不过就认了。每年三万多自杀者当中,好多都是得了末期病患的老人,自结了事。

来日本旅游的外国人都喜欢日本的优质服务,但如果你真要成为他们中供职的一名员工,让他们平等的接受你成为他们的团队,那是要脱胎换骨的改变的。外表变了不算,不长久,一定要把人生观价值观给颠覆了,你才真的成为日本人了。

对日本人的欣赏,要带着看盆栽的眼光。每个日本人。都像盆栽当中的娇花绿树,好看是好看,就是存活下来太煎熬了。而闯日本的中国人,也像自生自灭的物种,生存也难,但至少可以自由自在,野蛮生长。可以游离于捆绑文化以外,少受约束。看着那些一堆一堆来日本药庄大声喧哗采购的大妈,听着那些是无忌惮的大笑,爬到樱花树上摆姿势的国人,在银座插队抢手机,急了就大打出手上了NHK新闻的国人,觉得中国人活得真的太淋漓尽致,激情四射了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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评论
运粮商船 回复 悄悄话 回复 '林外芭蕉' 的评论 您做了一个很好的选择,日本这份压抑是与生俱来的。日本人都习惯,外来人都要炼很长一段时间才能适应。性格内向的人比较适合日本。热情洋溢的会艰难很多。
林外芭蕉 回复 悄悄话 只去过日本东京一次。小时候非常喜欢日本,还学了日语。可现在在西方呆久了,真的受不了日本的压抑文化。在东京就几天的时间,可那几天里莫名感觉难以放松,神经紧张,所以没有再去的打算了。
运粮商船 回复 悄悄话 回复 'dengzc1971' 的评论 : 在日本的老留一代眼看中国的发展,失落是有的,无奈却未必,都是主动选择留在这片天涯海角的。歧视问题,作为日本民族大体是歧视中国人的,但对于打入日本各阶层的国人个体,别说情商能力超越日本同僚,持平就一样待遇了。大多数进入日本企业的优秀国人绩效超越日本同僚,一样加官进爵的不少。但没有歧视不等于没有气受,日本文化就是上司碾压部下,这是劣根国民性,文化习俗的问题。老留看新留无法不带优越感,因为已经功成名就熬出头了。对于来旅游的观光客人却不会妒忌,因为知道来旅游的国人,真富的少,摆阔的多。这年月中国的穷人富人都要买房似的,穷人富人都要旅游。
dengzc1971 回复 悄悄话 最后两段说出了一些在日本生活的国人的无奈,既无法让日本人放下歧视接受你,又无法放下优越感看待后来的谋生活国人,也无法不嫉妒有钱的国人观光客。
大河边的人 回复 悄悄话 非常真切,在日本旅游时日本人看到犯事的外国移民真的观察到他们的忍耐力:一句话不说,但表情恶劣,气得鼻子都歪了。这种文化也股息了污点,酒店的电视是坏的,街上兑换点基本找不到,商店对外国人不鞠躬,很难有笑脸。
太爱北京了 回复 悄悄话 女儿喜欢去日本旅游学日语看日本动漫网购日本产品但我提议她将来去日本工作一段时间她坚决不去。我是希望孩子在没有成家立业之前能到世界各地工作生活一段时间,有不同的人生体验也更好更客观的认识这个世界。有人说到日本养老好,但我的印象日本老人挺惨的,有个日本电影讲的是儿子不得已把老妈扔在深山老林让其自生自灭。
运粮商船 回复 悄悄话 回复 '铁驴' 的评论 : 哈哈,作为顾客来日本旅游享受服务还是很惬意的,那份受到的绝对尊重亲切,使你心情愉悦。就是作为习惯了中国文化的成年人一下子要进入日本企业文化有段难熬的过程。
铁驴 回复 悄悄话 你说的情况在美国加拿大也是一样的,社会民主,公司内部专制,尤其是美国的高科技公司,老板很多是印度的高种姓人士,够坏,非常专横,认为下属必须绝对服从。

中国的情况现在不清楚,社会可能专制,但在公司内部还是比较宽容的,尤其机关里,还是很讲人情的。

其他国家就不清楚了。

以我在日本短暂的旅游经历(三次,每次大概两三个星期),觉得日本不像传说中的美人遍地,我也见过无印良品的所谓设计,真压抑。

对服务业的看法和你相近,服务业和客人还是平等些才舒服,不能一个比另外一个低下,我也不喜欢鞠躬太多,太麻烦了。


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