离开了前雇主，因为“无知“ 损失了两笔钱

第一次是股票已经vested, 离开时想等股价再涨一涨，再卖，结果等要卖时被告知离开公司时就要卖掉，这与我以前公司的操作完全不一样，以前只要vested, 拿在手上无论多久都可以。和公司交涉多次，希望他们拿出这个policy的文档，各种太极拳，最后觉得除非起诉这个公司，否则不可能拿回来，想想以前和这个公司的同事相处都不错，真得要对簿公堂也烦，就算了，损失税前3万多美金。

第二次是离开最近这家公司，在FSA账户里有点钱，是pre-tax提取准备报销medical expense co-pay等的。我不知道必须在离开公司60天内提交雇佣期间发生的费用，我以为只要在年底前上传当年的发票即可，结果被告知我上传的时间已经过了公司规定的有效期，无法再报销，我离职时HR根本没有给我提过此事，但因为金额不大，就$158, 作罢。

以后离开公司时，真得要小心，能报能处理的都要抓紧，HR离职时根本不会跟你说清楚，否则很有可能造成无谓的损失。

另外加入一个新公司时，要及时sign up 401K, 拖一拖就可能几百上千的损失，另外有些公司对公司match部分有服务年限的规定，工作时间短，可能拿不走，或者拿走很少一部分，要看清楚公司benefit手册，以免到roll out时为什么金额少了产生疑惑。