宇空视野：探索中西智慧、评点人生趣事
赵宇空为美国亚裔教育联盟主席，《The Chinese Secrets For Success 华人成功的秘诀》作者
2016年4月1日，哈佛杂志刊登喜讯：在申请哈佛竞争日益激烈，录取率又创新低（从去年的5.3%降低到今年的5.2%）的情况下，亚裔学生占所有新生的录取率又创新高，从去年的21%又提高到今年的22%。
对孩子教育和名校录取一直很关心的亚裔家长可能还记得，在过去的二十年间，由于实施了种族配额等歧视性政策，哈佛大学对亚裔的录取率一直徘徊在14%到17%之间。是什么促使哈佛从去年开始大幅度提高对亚裔孩子的录取率呢？
其实，在最近几十年中，美国最高法院对大学录取使用种族因素这一做法进行了更加严格的限制。大学录取中不得根据人口比例在大学中使用配额制，不得使用种族偏见。大学在考虑多元化的时候应该首先使用非种族因素，只能把种族放在最后，作为非主要决定因素来考虑。但实际上，常春藤大学和美国其它名校并没有执行这种严格的标准，才会对亚裔学生产生那么严重的歧视。任何对这种歧视行为的法律起诉或行政申诉，都会迫使这些学校对他们的歧视行为进行检讨和自我约束，从而增加对亚裔学生的录取比例。
哈佛亚裔录取率的提高主要归结于两大事件：
第一是由Blum先生所领导的，由亚裔学生及家长组成的学生公平入学组织在2014年11月对哈佛大学提出的法律起诉，给哈佛形成了强大的法律和社会压力。
然而，就在这个时刻，NPR及某些自由化媒体就发表报道，声称Blum先生所领导的对哈佛的起诉不代表亚裔的声音，试图对这一代表了亚裔孩子切身利益的起诉釜底抽薪。在这个关键的时候， 2015年 5月15日，亚裔教育联盟的创始人联合了64个华裔、印度裔、韩裔、巴基斯坦裔和其他亚裔组织, 向美国司法部民权司和教育部民权办公室提交了申诉哈佛大学对亚裔招生歧视的行政申诉书。这次行政申诉引起了美国以及亚洲，欧洲，大洋洲和中东地区大多数主要新闻媒体空前的关注和报道，也获得了来自美国社会，包括美国众议院两党议员的支持。这一亚裔社团联合发声的历史性行动无疑给哈佛大学施加了空前的社会和政治压力。
正是在这两大事件的压力之下，哈佛才认真反省其歧视性行为，从去年开始大幅度提高了对亚裔的录取率。
除此之外，普林斯顿大学的例子也同样有说服力。该校在2006年受到华裔学生Jian Li的申诉，2012年又遭受到一名印度裔学生的申诉，2013年受到Michael Wang的申诉。在这些申诉和教育部对其调查的压力下，普林斯顿大学对亚裔的录取率有了大幅增加。从2007年的14.2%，增加到2012年的21.9% 。2014年又增加到了25.4%。与2007年的基数相比，这可是79%的增加。
这些数据充分显示，亚裔只有勇敢地发声，进行抗争，才能为孩子争取到平等的教育权益。没有这些起诉和申诉，哈佛和普林斯顿能改变它们对亚裔的歧视行为吗？
然而，在看到哈佛和普林斯顿大学增加亚裔录取率的同时，亚裔社区更应该看到，藤校和众多的其他美国名校还没有改变他们对亚裔的歧视政策，如布朗大学和达特莫斯学院对亚裔的录取率一直停留在13-14%这样的超低水平。耶鲁大学也还是在17-18%之间徘徊。为了彻底改变藤校和众多名校对亚裔的歧视，亚裔教育联盟郑重呼吁所有亚裔社团，加入我们对耶鲁、布朗、和达特莫斯大学歧视亚裔的联合申诉。
任何亚裔社团、校友会、同乡会、中文学校，不管您的社团是政治性或非政治性的，都可加入我们的抗争。为了保障我们的合法权益以及争取公平待遇而向政府请愿是我们的言论自由，而这是受到美国宪法第一修正案所保护的。
请点击以下链接，用英文填写下面的表格，加入我们的联署：
http://asianamericanforeducation.org/zh/join-ybd-complaint-zh/
为了我们的孩子，为了捍卫我们所有在美亚裔的共同利益，请加入我们的抗争，打赢这关键的一战！
谢谢大家！
一名义工，及亚裔教育联盟主席赵宇空
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有道理。只是我们也还要感谢亚裔教育联盟的努力。我相信他们的工作对提高亚裔录取比例也是有影响的。
Freedom is not free, neither can be equality!
Fight is the core of American soul.