川普在政：一个政府职员的经历

口述记录

（一）山雨欲来风满楼

现在是二月份第一周。政府裁员的消息一波又一波。马斯克DOGE要求政府员工全部回去上班。 我们部门接到内部口头通知，要求3月17号回去。远程工作的福利没了。同事之间传播着各种小道消息，人心惶惶。大家用的词叫瑟瑟发抖。我的心情相对比较复杂。 对变动有期盼，希望政府效率有所提高。 也有彷徨，不知道究竟会发生什么，对自己又会有什么影响。同时也开始准备应对方案。首先，积极的做好本职工作，争取留下来。plan B 当然是没办法，就走人了。 必要的福利是要争取的。plan C 看看外面有什么机会。现在情况还没有摸清，按兵不动的同时多方打听消息。 同时保持良好的心情。 在政府干了二十年， 还第一次经历这样的事情。 值得庆幸的是，孩子都大了，基本没什么精神上的负担。感恩。

（二）裁员的风声近了

二月份第二周周末。卫生部部长人选国会通过了，肯尼迪入职。 已经有消息要给肯尼迪欢迎会。很有讽刺意味的是听说刚有一些卫生部职员被解雇。政府职员就雇佣时间分成三种，一年之内是试用期 probation，转正后的三年是有条件期 conditional，过了三年是终年期 tenure 。试用期估计是各方面受保护少的，听说有些部门把试用期职员全部解雇，不看工作表现。为了减员指标做事，简单粗暴，不管实既的需要，政治性的味道很强。DOGE 有些变味道了。

（三）无厘头的冷血

周六上午去看了哪吒2。动画效果不错，不过不知道大热的点在哪里。仍然是特权阶级的权利争斗，牺牲无权无势的陈塘百姓，虾兵蟹将和无害的小妖们来成全特权阶级的冠冕堂皇。周六下午，卫生部试用期的同事在微信群里说收到被裁员的短信，理由是工作表现不佳，不适合工作需要，表达简单冷血。而他们的直接领导都不知道发生了什么。如此草率的决定和执行，执政者哪里考虑了政府运作的真正需要，哪里评估了职员的能力和贡献。而且非要搞在周末，至于吗？追求政治利益，好大喜功。