我工作的服装公司，很多人多少年 没长过 工资了，女人多的公司，是非又多 ，再加上工作压力大，各个部门就像地下岩浆涌动激烈的 活火山，随时有可能喷发。公司对此大伤脑筋 ，不想花钱，又想尽快解决问题。咨询了很多人力资源公司 终于找到了 最省钱，最有效的解决方案： 男女搭配，干活不累，引进人才，平衡男女搭配比例 。
加拿大的公司不像中国公司年轻，活力四射，35岁就担心被下岗辞退。 我们公司的人员构成主要分三大部分：未更的，在更的，和以更的。 考虑公司更年期正在进行时的女员工 为多 ，公司首先请了 大爷 ，后来又来了二大爷 。大爷和二大爷的头衔跟年纪 没关，只是依进公司先后顺序而定的 。再后来 又来了 一个意大利的处长大爷 ！没想到，公司的政策 一旦执行起来 ，一点没有灵活性，一刀切 。一律的大爷，感觉有給更前期适龄女员工 一人搭一个大爷的趋势。
随着大爷们的纷纷加入， 原来忽而高至沸腾，忽而降至极地的 办公室的温度很快趋于稳定：36.75 度，不冷不热，不温不火。 办公室的声音也从炸耳的70 几分贝，降到了二十几。当中国大爷陪着大妈们跳广场舞享受人生的时候，咱们加拿大的大爷们在办公室做人体灭火器， 依然体现着人生价值。
公司的首席大爷原来是我朋友，后来成了同事。公司的大爷称谓就是从首席大爷开始叫起的。挺好的一个人怎么就大爷了呢？
刚入公司的时候，周围的同事虽然也都不太年轻，可是还是比大爷年轻几岁。大家虽然都移民海外有几年了，但是国内的礼数没忘，因为他年长我们几岁，没有什么职务头衔挂着，好多人都不知道应该怎么称呼他。 为了表示尊重，有那么一个中文不大利索，表达基本靠画的一个服装设计的同事就先叫起了大爷。后来大家就跟着这么称呼起来了，叫久了，都不记得大爷的真名了。
那个时候，大爷还是一个尊称，中性词。 不像现在，一说起大爷，就想起公园长椅上花十块钱搂着40，50岁的小保姆… 挺萎缩的。
大爷，其实很文艺，穿戴也很讲究。 虽然到北美也好多年了，可是他不大习惯T SHIRT， 他还是像在国内一样，喜欢穿衬衫。 有一次一个同事建议大爷穿TSHIRT。就因为这个同事啰里啰唆总提这事儿，大爷差不点就不理他了。 大爷穿衬衫， 不管长袖还是短袖衬衫，都整整齐齐的掖在裤子里， 他习惯把裤子提得高高的，腰带一般扎在衬衫的第二个扣和第三个扣的中间， 绝不会低于第三个扣子。 他就是看不惯现在那些年轻人，走路叉把着腿， 裤子掉在半拉屁股中间，提不上去，掉不下来的，自己难受，别人看着闹心。
不少新来的同事，嘴上不说， 心里没少嘀咕：一个学数学的，大爷他怎么就混到服装业了呢？ 我问过大爷，他是这样说的： 一个揣了颗文艺心的理工男，带着对女人的极大兴趣，就这么简单。只要你有想法，没有什么不可能实现的。总之人家就混入了时尚圈的， 而且是很女人的圈。好多年前，还在中国的时候， 他就混到了一家专做女人内衣的外企， 做总策划，如他所愿，每次公司模特试穿，拍照什么的，都少不了他的身影。 那些年，在内衣公司的经验，练就了他一双透视眼，不管你罩下垫多少海绵，他一眼就能判断出你衣服下面的真实罩杯。哎呀！可惜了一身真功夫，没有什么用武之地阿！
