姜大牙
有感而发！
公司里面有几位已婚有孩的华人妈妈雇员，被几位男性华人雇员嬉称为“黄脸婆”。仔细观察以后发现，她们身上有许多相似之处，具体而言有以下几点：
1，学历高，专业知识丰富。绝大部分都有硕士学位，有些还是博士。虽然业务不是最突出的，却是最persisting的。
2，工作踏实，为人低调。很少见到她们煲电话粥，往往是孩子放学和下班之前，打几个电话，说说car pool、或者是晚饭谁做之类的琐事。平时都是认真工作，偶尔上网，在警告之后绝大多数都会收敛，不像少数男雇员，敢于顶风作案，自取灭亡。
3，平时都带一个装饭的小包，中午就在公司热饭吃，这时华人妈妈们喜欢聚在一起，一边吃饭，一边讨论一些家庭琐事，或是收集报纸中间夹带的coupons。
4，不注重打扮。美国是一个多元化的社会，职场如战场。所有公司都希望自己的雇员看上去形象完美，精神抖擞，充满自信，让大家交流起来轻松愉快。但是这的确是这些华人妈妈雇员的一个短板。主要是妆画得太过，特别是眼睛。香水用得也不是很到位。不少人就是早上出门之前简单洒一些。其实在工作中用过洗手间后也应该补一些香水。再一个就是袜子有破洞，这是很embarrassing的一个缺憾。
这些华人妈妈最突出的地方，就是很敬业，不计较，很珍惜自己的工作。让人感到华人女性在国外生活的艰辛和来之不易。但是这也是公司最希望保留她们的原因。如今美国经济不好，唯一一个能够在世界上引以自豪的，就是美国的生产率____基本上是年年上升。这后面的残酷，就是大量裁员之后一个人要同时担负其他人留下的额外工作。这也是为什么许多公司在近年盈利上升之后，仍不愿增加雇员的原因之一。
记得一位智者说过：一个民族的希望，在于让做母亲的人，受到良好教育。看看在美国职场打拼的众多华人妈妈雇员，你就会相信，华人在美国的前景，是充满希望的。她们的后代，应该会比前辈，生活的更好。
因为黄脸婆，就是生产率！
