看了一些已经工作的学生讨论GPA对找工作的影响。

看了一些已经工作的学生讨论GPA对找工作的影响。

大体结论是:

1。每个公司有它对GPA最低的线。比如若干军工公司要求3。5以上，否则先被FILTER刷掉了。有的是3。3，等等。这些有的在招人的广告上写清楚了，大部分没有。从这些学生的经历，严格要求GPA高的公司并不很多。

2。一旦你过了这个线，比GPA更重要的是做INTERN和CO-OP，你干了些什么。

3。一旦你工作了一段时间以后，再没人在乎你的GPA了。。

这一点对分数卡得比较紧的学校就比较吃亏，比如PURDUE大概平均GPA3。1，像AE这样难的专业还要低。PURDUE在同档次比较好的大学里是仅差于TAMU最低的GPA。