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海刷大法
现在孩子上大学一开始就压力很大,需要做INTERN以后找工作方便。有统计表明,到毕业的时候,做过INTERN平均拿到的OFFER是1。3个,而没做过的只有0。7个,而且做与没做过的第一个工作的工资也有明显的区别。
小孩刚上大学,对这一套东西不熟悉,需要大人指导。鄙人在下面介绍一个行之有效的BRUTE FORCE方略,海刷大法。。。
所谓海刷,就是在你能力以内,把凡是沾边的有可能有工作机会的公司都找出来建立一个档案,一个一个刷工作机会。这个档案大有用处,不光是找INTERN,以后找工作照样接着用,所以值得花本钱去做这件事。
这是一个教孩子系统地去做一件事的机会,需要有所计划,如何投入时间,如何有效地管理信息,等等。下面举例子来谈。
例子: 一个学AE的学生,到市场上一看,明写着AE经历的广告是很少的,做AE的公司也不是很多。那么就得扩张搜索的范围。但是,你也不想浪费很多时间去找那些几个人的公司,得有一定的起码标准。那么比如我订一个标准,公司年营业额在一亿美元以上。这是什么概念呢,一个一亿美元的公司,以每个员工平均25万算(你可以去查几个公司有点感觉,大体差不多),那就是400个员工。400个员工的公司,每年的人员流动有大概20个左右,所以有一定的上升机会,可以长呆,也可以短呆。当然你也可以设定在一个别的什么限额。
搜索范围,分几类去找:AE公司,大概100家。汽车公司,大概200家。机械制造公司,大概1000家。国防公司,大概100家。政府机构,实验室,50家。农业矿业,100家。船舶海运,100家。。
七七八八加在一起大概两千家。
当然如果您是别的专业找法自然有所不同,比如是学生物的,那要去制药业,生物技术业,农业技术业,各地医院医学院,各地政府有关机构,等等。
把这个范围大体划定了,确定工作方法和工作量。建立一个文档SPREADSHEET,每个ENTRY包括公司名称,网页,求职网址,现有工作机会和性质,以及小注。
每个公司的求职网页浏览相关工作机会,把广告摘要仔细看一下,这个值得花这个时间,因为你会知道雇主需要什么样的专门技能和经历,在大学期间去补。有些信息可以写到小注栏里。
每一个公司平均要花2-3分钟
2000个公司就是4000到6000分钟,算80个小时,如果每天花一个小时做需要将近3个月。
我建议小孩从大一到大二中间的暑假就可以来做这件事,把自己的行业前途看得很清楚,工作都在哪里,都在做什么,需要什么技能,而不是蒙着头在学校死读书。
这是第一步。
第二步是从这个单子里筛选出有你感兴趣的工作或者INTERN的公司。筛选出400个左右。
这些里面有的是写明广告登出来的时间的,有的没有。没有的就比较麻烦,因为你得记住省得下次还把它们打进去。
这个单子需要经常去刷,比如说400家公司每个月出现的你感兴趣的机会是大概100个,一年下来就是1000个。
这个经常性的工作也是需要时间成本的,比如400公司刷一遍需要大概1000分钟,15个小时。每个月至少做一遍,每个星期的周末做4个小时。
需要让孩子明白会找工作是一个最重要的技能,需要有计划性,前瞻性,需要会管理自己的时间。你去按一定方略持之以恒地去做,你就会比绝大多数人好得多,就不必担心找不到工作。其实人成功的秘诀,不一定是要做最好,你只要比大部分人做得好就行了。
学会了这个基本功,找INTERN,以及以后找长期的工作,都是一个道理。
小孩这两年找工作,受到网上很多朋友的鼓励和帮助,在此表示感谢。在这个过程中和孩子一起学到一些东西,与大家分享,希望能对在找INTERN或者找工作的孩子有所帮助。