谈完了平等再来谈歧视。

谈完了平等再来谈歧视。

所谓歧视其实是人类几千年来发展的一个在信息不全的情况下节省资源（脑力，体力，财力）的一个有效的生活方法。

比如早先中原人祖祖辈辈住在一个村子里（比如长城边上的无家庄），每过若干年被城墙外的游牧民族来抢一把，一代一代口传下去，一听说胡人来了赶快一家老小夹着包袱逃命，没有等留下来先问一下今天来的这伙是来抢的还是来换几个烧饼的再决定跑不跑。。这对胡人是多么不公平啊。。

这不叫歧视，叫生存智慧。。

大部分华人的生活环境里遇到的黑人的机会不是太多，遇到的也大多是家里有一定家教受过教育的才混到能接触你的圈子。但是即使这样，黑人对自己身分的认知是很深的，他经济地位可以跟你类似，但是思维里还有很多东西你还是尽量躲着走。同样，你不需要去验证（除非自己想找麻烦）。。。

这不叫歧视，叫职场常识。。

以前美国警察见黑人就搜，叫RACIALPROFILING，很有效地利用警察资源，因为黑人犯案多。这个后来被判非法。

你不是警察，不需要这个政治正确，看见黑人可以假设他很敏感，惹不起，不算歧视。。