加州老子的博客
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正文
序：印度崛起（一）（二）是我一年半以前写的，发在其他网站。这次转贴是因为准备在这里发表这个系列的第三篇，所以把（一）（二）拿来做一个铺垫。最近已把写作重点转到了文学城。
《三》也是同一时期写的，当时计划就是写三篇。一是讲印度人在硅谷的发展，二是讲在美国，三是讲在世界。但（三）一直没写完，题目搞得太大。有些问题也没想清楚。最近偶然发现草稿，觉得有些数据再不发就过时了。
硅谷的高科技公司都被印度人占领了
先从下边这张照片说起。猜猜看，这是在印度的班加罗尔还是新德里？是在美国吗？那么是在美国的印度公司聚会还是印度同乡会？
都不是。正确答案是，硅谷某高科技公司员工正在硅谷附近的公园里举行年度聚会。
硅谷是全球高科技的中心，几十年来一直引领世界科技潮流，可以说是科技创新的源头。数得上的高科技公司一半都在硅谷。这里除了大学和研究机构，聚集了各种人才之外，风险投资特别发达，是硅谷吸引创业创新的主要动力。这一点是不论中国的中关村还是印度的班加罗尔，恐怕永远也赶不上硅谷的最重要的原因。因为全世界搞高科技风投的投资人都揣着钱跑到硅谷来了。（硅谷的风险投资占全美风险投资总额的三分之一。）没有钱你就搞不了高科技。（李开复的梦工厂就想搞这个。）
硅谷最初是以IC产业为基础（Integrated Circuit）。你知道IC还代表Indian－Chinese吗？意思是说，从事IC产业的工程师主要是印度人和中国人。不过这已经是老黄历了。如今硅谷的公司种类早已不再局限于IC产业，而且印度工程师的人数早已把其他族裔远远甩在了后面。一份研究报告表明在硅谷的三分之一工程师是印度裔，硅谷高科技公司里的百分之七的CEO是印度人。印度人创建的工程和科技公司比英国人，中国人（包括台湾人），以及日本人所创建的总和还多。不过，这只是一份八年前的报告。
我十八年前刚来硅谷的时候，大公司里总的还是白人占多数，即使是研发部门，也还是有还多白人。当时公司里的印度人就已经比华人多了，不过比重没有那么大，大概是六比四吧。（那时候李彦宏也在硅谷奋斗）。不过随着时间的推移，印度人流进硅谷的速度越来越快。正如前面的那张照片看到的那样，在硅谷的高科技公司里，印度人占到百分之八九十的公司到处可见。而在很多大公司里，印度人都占到百分之七十以上。硅谷的高科技公司实际上已经是印度人的天下了。
硅谷的人口分布
根据2010年美国人口普查数据，硅谷所在的最主要的圣塔克拉拉和圣马刁两县的总人口是2,500,093。下面是各个族裔分布情况。
从2000到2010这十年，白人，黑人人口都在下降，亚裔人口在增加。
白人38%仍然最多，拉丁裔27%。黑人3%，印度裔12%，其他亚裔18%。（其他亚裔人数较多的族裔是华裔，菲律宾裔，越南裔和韩裔。）
从表面上看，三十万印度人，在硅谷二百五十万人口中似乎看不出占绝对优势。但是仔细分析一下，就会发现其中的秘密。
首先，白人人口主要分布在50到59和60到69年龄组，并在70以上年龄组占绝对多数。换句话说，白人已经或者将要是硅谷的养老一族。拉丁裔其实主要是墨西哥人的大部分主要从事体力劳动，受教育和收入水平也都是所有族裔里最低的。在公司里鲜少见到墨西哥裔的工程师。几乎所有农活，搬运，清洁，除草之类的工作都由墨西哥人包了。
非洲裔可以忽略不计。
亚洲裔人口中，人数众多的菲律宾裔在公司里也不多见，可能是历史原因，大多数菲律宾裔会去做护士，护理工作什么的（而印度人则去做医生）。
越南裔人数也不少，多数主要做测试一类的工作（QUALITYASSURANCE）。公司里也少有越南裔的高级工程师或越南裔经理。越南裔创建的公司也没听说过。
韩裔在硅谷人数也不少，公司里却很少遇到和听到有多少韩裔职场称霸的故事。至少在高科技公司里他们人数不多，地位也不如华裔。也许大多数有本事的韩国人都回国了吧，因为韩国的经济条件不比美国差。华裔和印度裔在硅谷的职场上有正面的竞争，当然是印度裔完胜华裔。第一，印度裔员工在几乎所有的公司中的人数大大超过华裔员工。 第二，印度裔基本做到了公司中高层管理人员，V字头，C字头的印度人很多。而华裔基本还在公司底层或只能跻身中下层管理人员（个别华人创业的公司除外）。
从硅谷家庭收入的统计数据也证实了这一点，尽管印度家庭多数是一个人上班，而华裔多数是两个人上班，印度裔的平均家庭收入仍然远远超过华裔，是所有族裔中最高的。
另外，印度裔在硅谷的人口分布中主要分布在30岁左右的年龄段。这表明，硅谷的印度人不但人数多，职位高，而且还正处在他们最有活力最有发展的年龄。
有趣的是前不久CNN有一篇文章，讲述硅谷公司如何歧视MINORITY。首先当CNN向硅谷各个大公司索取员工性别和种族的数据的时候，遭到几乎所有公司的拒绝。CNN于是发了一系列报道（I'm a minority and a Silicon Valley 'trade secret'）。CNN完全搞不懂状况，这些文章还在大谈黑人和女员工如何在白人和男性占主导的硅谷公司受到歧视。事实上白人早已在众多的硅谷高科技公司里成为名副其实的少数民族了。（白人在公司里主要从事象销售SALSE这一类的工作。）CNN只想到政治正确POLITICAL CORRECT，其实也应该听一听白人男性对印度人统治硅谷IT业的抱怨：“ White Caucasian men the new minority in Silicon Valley IT”。也许硅谷公司不想让外界知道的正是在美国人渴望工作的时候他们雇佣了太多印度人的事实。
硅谷的下一代
印度人在硅谷的分布也不是平均分布。越往硅谷的中心地带，印度人越多。几年前我准备从中部搬到南湾，一位朋友劝我不要般，说他女儿上小学，班里的小朋友百分之九十是印度小孩，老师也是印度人。换了一个班之后，他发现情况还是没有好转。于是只好转读私立学校。后来我在找房子的时候，基本验证了朋友的说法。看了几个好几个公寓Apartment，都是“印度村儿”。看一张学校YEARBOOK里的照片吧。数一数这个班有多少是印度孩子？
要知道美国学校的分班是很严格的，一定是按照族裔比例分配的。所以照片透露出来的信息比任何的统计数据都更准确。
我来帮你数吧，这个班上有一个白人孩子，一个华人孩子，其他的都是印度人（严格讲应该叫印度裔美国人，因为他们大多是在美国出生的）。算一算，印度裔大概92%。其他各个学校的情况也都类似，越往低年级印度人的比例越高。高年级的情况稍好一点。
这些从小受到良好西方教育的印度孩子，长大以后将会全面入主美国的政治，经济，金融，医疗，科技，教育各个领域，是本世纪印度人崛起的有生力量。
当全世界都把目光集中在中国何时超越美国成为世界第一的时候，印度人已经悄悄地涌进硅谷，并在硅谷站稳脚跟。也许有一天印度人将全面垄断美国的高科技行业。
说明1：
不同人口分布的数据，主要是对“白人”的定义有不同理解。其实美国人口统计只分成五种种族，既白人，黑人，印第安人和阿拉斯加本土人，亚裔，夏威夷土著和太平洋岛人。所以墨西哥人也归白人。另外阿拉伯人也归白人。实际上这和中国人传统观念中的白人是有区别的。
说明2:
硅谷的地理区域并没有一个统一的定义。人们通常说BAY AREA，是泛指整个旧金山湾区的9个县，而SILICONVALLEY则指以传统硅谷所在地为中心高科技公司最集中的SANTA CLARA和SAN MATEO两县。
[请看下篇：印度崛起（二）占领美国 ]
《三》也是同一时期写的，当时计划就是写三篇。一是讲印度人在硅谷的发展，二是讲在美国，三是讲在世界。但（三）一直没写完，题目搞得太大。有些问题也没想清楚。最近偶然发现草稿，觉得有些数据再不发就过时了。
硅谷的高科技公司都被印度人占领了
先从下边这张照片说起。猜猜看，这是在印度的班加罗尔还是新德里？是在美国吗？那么是在美国的印度公司聚会还是印度同乡会？
都不是。正确答案是，硅谷某高科技公司员工正在硅谷附近的公园里举行年度聚会。
硅谷是全球高科技的中心，几十年来一直引领世界科技潮流，可以说是科技创新的源头。数得上的高科技公司一半都在硅谷。这里除了大学和研究机构，聚集了各种人才之外，风险投资特别发达，是硅谷吸引创业创新的主要动力。这一点是不论中国的中关村还是印度的班加罗尔，恐怕永远也赶不上硅谷的最重要的原因。因为全世界搞高科技风投的投资人都揣着钱跑到硅谷来了。（硅谷的风险投资占全美风险投资总额的三分之一。）没有钱你就搞不了高科技。（李开复的梦工厂就想搞这个。）
硅谷最初是以IC产业为基础（Integrated Circuit）。你知道IC还代表Indian－Chinese吗？意思是说，从事IC产业的工程师主要是印度人和中国人。不过这已经是老黄历了。如今硅谷的公司种类早已不再局限于IC产业，而且印度工程师的人数早已把其他族裔远远甩在了后面。一份研究报告表明在硅谷的三分之一工程师是印度裔，硅谷高科技公司里的百分之七的CEO是印度人。印度人创建的工程和科技公司比英国人，中国人（包括台湾人），以及日本人所创建的总和还多。不过，这只是一份八年前的报告。
我十八年前刚来硅谷的时候，大公司里总的还是白人占多数，即使是研发部门，也还是有还多白人。当时公司里的印度人就已经比华人多了，不过比重没有那么大，大概是六比四吧。（那时候李彦宏也在硅谷奋斗）。不过随着时间的推移，印度人流进硅谷的速度越来越快。正如前面的那张照片看到的那样，在硅谷的高科技公司里，印度人占到百分之八九十的公司到处可见。而在很多大公司里，印度人都占到百分之七十以上。硅谷的高科技公司实际上已经是印度人的天下了。
硅谷的人口分布
根据2010年美国人口普查数据，硅谷所在的最主要的圣塔克拉拉和圣马刁两县的总人口是2,500,093。下面是各个族裔分布情况。
从2000到2010这十年，白人，黑人人口都在下降，亚裔人口在增加。
白人38%仍然最多，拉丁裔27%。黑人3%，印度裔12%，其他亚裔18%。（其他亚裔人数较多的族裔是华裔，菲律宾裔，越南裔和韩裔。）
从表面上看，三十万印度人，在硅谷二百五十万人口中似乎看不出占绝对优势。但是仔细分析一下，就会发现其中的秘密。
首先，白人人口主要分布在50到59和60到69年龄组，并在70以上年龄组占绝对多数。换句话说，白人已经或者将要是硅谷的养老一族。拉丁裔其实主要是墨西哥人的大部分主要从事体力劳动，受教育和收入水平也都是所有族裔里最低的。在公司里鲜少见到墨西哥裔的工程师。几乎所有农活，搬运，清洁，除草之类的工作都由墨西哥人包了。
非洲裔可以忽略不计。
亚洲裔人口中，人数众多的菲律宾裔在公司里也不多见，可能是历史原因，大多数菲律宾裔会去做护士，护理工作什么的（而印度人则去做医生）。
越南裔人数也不少，多数主要做测试一类的工作（QUALITYASSURANCE）。公司里也少有越南裔的高级工程师或越南裔经理。越南裔创建的公司也没听说过。
韩裔在硅谷人数也不少，公司里却很少遇到和听到有多少韩裔职场称霸的故事。至少在高科技公司里他们人数不多，地位也不如华裔。也许大多数有本事的韩国人都回国了吧，因为韩国的经济条件不比美国差。华裔和印度裔在硅谷的职场上有正面的竞争，当然是印度裔完胜华裔。第一，印度裔员工在几乎所有的公司中的人数大大超过华裔员工。 第二，印度裔基本做到了公司中高层管理人员，V字头，C字头的印度人很多。而华裔基本还在公司底层或只能跻身中下层管理人员（个别华人创业的公司除外）。
从硅谷家庭收入的统计数据也证实了这一点，尽管印度家庭多数是一个人上班，而华裔多数是两个人上班，印度裔的平均家庭收入仍然远远超过华裔，是所有族裔中最高的。
另外，印度裔在硅谷的人口分布中主要分布在30岁左右的年龄段。这表明，硅谷的印度人不但人数多，职位高，而且还正处在他们最有活力最有发展的年龄。
有趣的是前不久CNN有一篇文章，讲述硅谷公司如何歧视MINORITY。首先当CNN向硅谷各个大公司索取员工性别和种族的数据的时候，遭到几乎所有公司的拒绝。CNN于是发了一系列报道（I'm a minority and a Silicon Valley 'trade secret'）。CNN完全搞不懂状况，这些文章还在大谈黑人和女员工如何在白人和男性占主导的硅谷公司受到歧视。事实上白人早已在众多的硅谷高科技公司里成为名副其实的少数民族了。（白人在公司里主要从事象销售SALSE这一类的工作。）CNN只想到政治正确POLITICAL CORRECT，其实也应该听一听白人男性对印度人统治硅谷IT业的抱怨：“ White Caucasian men the new minority in Silicon Valley IT”。也许硅谷公司不想让外界知道的正是在美国人渴望工作的时候他们雇佣了太多印度人的事实。
硅谷的下一代
印度人在硅谷的分布也不是平均分布。越往硅谷的中心地带，印度人越多。几年前我准备从中部搬到南湾，一位朋友劝我不要般，说他女儿上小学，班里的小朋友百分之九十是印度小孩，老师也是印度人。换了一个班之后，他发现情况还是没有好转。于是只好转读私立学校。后来我在找房子的时候，基本验证了朋友的说法。看了几个好几个公寓Apartment，都是“印度村儿”。看一张学校YEARBOOK里的照片吧。数一数这个班有多少是印度孩子？
要知道美国学校的分班是很严格的，一定是按照族裔比例分配的。所以照片透露出来的信息比任何的统计数据都更准确。
我来帮你数吧，这个班上有一个白人孩子，一个华人孩子，其他的都是印度人（严格讲应该叫印度裔美国人，因为他们大多是在美国出生的）。算一算，印度裔大概92%。其他各个学校的情况也都类似，越往低年级印度人的比例越高。高年级的情况稍好一点。
这些从小受到良好西方教育的印度孩子，长大以后将会全面入主美国的政治，经济，金融，医疗，科技，教育各个领域，是本世纪印度人崛起的有生力量。
当全世界都把目光集中在中国何时超越美国成为世界第一的时候，印度人已经悄悄地涌进硅谷，并在硅谷站稳脚跟。也许有一天印度人将全面垄断美国的高科技行业。
说明1：
不同人口分布的数据，主要是对“白人”的定义有不同理解。其实美国人口统计只分成五种种族，既白人，黑人，印第安人和阿拉斯加本土人，亚裔，夏威夷土著和太平洋岛人。所以墨西哥人也归白人。另外阿拉伯人也归白人。实际上这和中国人传统观念中的白人是有区别的。
说明2:
硅谷的地理区域并没有一个统一的定义。人们通常说BAY AREA，是泛指整个旧金山湾区的9个县，而SILICONVALLEY则指以传统硅谷所在地为中心高科技公司最集中的SANTA CLARA和SAN MATEO两县。
[请看下篇：印度崛起（二）占领美国 ]
如果我们中国人也都一窝蜂去搞IT,那么结果也一样。所以印度人也只有在IT领域才超过中国人，在其他领域就不一定，除了开motel, 比如在生物科技领域肯定是中国人强，在美国各大制药公司，无论搞生物学，还是化学，化学工程的，绝对是中国人多得多。
我在硅谷30年，工作过的公司至少十多家，有超过十万人的公司，也有几十人的小公司，还没有一家像你说的“印度人占到百分之八九十的公司到处可见。很多大公司里，印度人都占到百分之七十以上”。
http://www.chinasmack.com/2010/pictures/filthy-india-photos-chinese-netizen-reactions.html
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哦? 楼主作为华裔美国人改变不了中国人的视觉习惯，本帖帖主 是如何知道那些印裔美国人就完全改变了视觉习惯，变成了地地道道的“美国人”呢? 帖主敢这么说，就因为您叫“无知无为”?
不过搂主文章有很多信息量，用无知无为的理解，达到了真理的原始阶段，即真相
任何推动世界向前发展的科学技术，只能产生在真正的法治社会里。它必须有着法律的保障，并且只有在真正的市场公平竞争下，在竞争对手普遍有着充分的版权意识和强烈的冒险意识的社会环境里才能出现。
如果ETHICS 意识强水准高的人都从硅谷离开，硅谷也不过就是一个充斥着坑蒙拐骗的中关村罢了。当社会里有一半以上的人的道德水准和法治意识低下时，法律也就无能为力了。
很多人谈论中国人的窝里斗，那是他们对其它民族不了解。据俺二十多年来和第三世界来的移民打交道的经验和观察，老中、老印、东南亚、南美、中东、 俄国老毛子、。。。。他们的法治意识和道德水准基本上属于一个层次。第三世界之所以落后属于第三世界，根本道理就在于此。请别忘了，这些国家中的大多数，和西方国家一样三权分立，有着一样一样的民主体制哟。
德国日本韩国中国
不能以己之利临驾民族之上