说说背了10几条人命的富士康事件
(2010-05-27 18:51:23)
下一个
因为背了人命,才成了头条。
先声明,俺没有亲身体验,都是受各种媒体的诱导。
郭是有资历的企业家,管理企业自有他自己的一套,据说他的语录在公司到处挂着。假设富士康按照国家劳动法的相关规定,招聘的过程公开透明,没有隐形条款,那么受雇的在签约时是知道企业和自己的各种就业期待的。
资本家到劳动力相对廉价的地方设厂,目的不是为了慈善,当然是追逐利润。公司有公司的立场,何况富士通有健身房、游泳池,吃饭都是免费,据说伙食还是不错的。
俺的观点就是,既然为了多挣钱而签长工作的流水线工作,雇员自己应该承担自己的责任,包括对自己身心的照顾,觉得没办法应付,就应该辞职不干。
又要多挣钱,又受不了长时间的流水线工作,这跟当了妓女又要立贞节牌坊差不多吧?
还有,说没时间使用健身设施、生活枯燥,俺觉得理由都不充分。谁没压力大,生活枯燥的时候啊?
轻轻拍砖啊~