瞎扯办公室政治（11）自我篇：如沐春风
前几篇讲了太多政治，渐进深水区，这次轻松一下。讲讲公司里的professional behavior. 根据我以前提出的红象白象的说法，有执行力，让团队能合作向前主要是要搞定红象群。大家不要把办公室政治看得太复杂，太阴暗，如临大敌。严肃得不得了。在公司上班一周四十小时还要多，可能比跟家人孩子的时间还长，上班就是要have fun。不能一上班就想要搞政治，让它成为了你的负担。而是要洒脱一点，把搞政治当做上班的润滑油，有结果也好，没结果也无所谓。理想的境界是达到一个高度，让政治敏感度成为自己行事待人的一部分，顺水推舟的做一下。在公司大部分时间都是处理日常事物，不是每时每刻都要把政治这个神经绷得紧紧的。但是一个好的职场行为同样也是给你的政治能力加分的。在公司里与任何人打交道，可以问一下自己我有没有让对方有如沐春风的感觉。给自己和周围的人带来正能量。（当然在家里就不止是如沐春风了，而是让家人有实实在在的幸福感。）这是你搞定红象的关键所在。
北美公司一般约定俗成的职场专业态度是待人的礼貌和尊重。在跟周围同事打交道时，你是不是很有礼貌的与人交谈？经常笑脸迎人呢？在与同事讨论技术问题时是不是会emotional? 你自己的红象你有没有把它控制住？遇到任何的问题，耐心非常的重要，这是一个考验你忍耐，有容忍度的时候。后续准备写一篇，专门讲trust, 忠诚和容忍的问题。坚韧不拔的意志去解决问题是需要的，但是并不是说你有理你就有权生气，居高临下，发脾气。在公司里对于那些在behavior有问题的，大家都会是stay away。记住这句话：你一生气，就输了。
更好的待人接物的方法是不断发现其他人的优点并且当面去夸他。别人帮助了你，马上送上感谢。嘴甜似蜜人不弃。不局限在下级同事，老板也可以找机会去夸。各位可能说这不是溜须拍马吗？我刚查了一下它的定义： “向上级或有用的人奉承讨好，奴颜谄媚，送钱送礼。这是一种常见的现象，人们称之为：溜须拍马。” 什么事情都有一个度，我这里不是要你做得奴颜谄媚，一个星期找一个人夸一次不为过吧。这其实在社会心理学上也是有它的讲究的。人是社会的动物，每个人都希望价值被肯定，你的夸奖就是填补了他红象的需求。另外夸奖他人也是一种感恩的表示。在有些公司里，公司为公司文化特意建立系统让同事间可以互相发送“you made my day" 的信件。试想你如果收到这个信件，下次人家再来求你帮忙，你是不是马上停下手来去帮他呢？
与人讨论问题或者跟上级反映情况尽量不要有emotional 的成份，在给他人一些constructive feedback 时候，遣词造句尽量点到为止而不是泼妇骂街，到了公司中上层双方讲话己经沒有No 这个词了，打个比方，明明是对方不想做，他的说法是最近很忙，或者还没figure out。
回头说到ABC 的case, B是那么讨C的嫌，C 在工作中是否还能够管住自己的红象，对B真正的nice, 有容忍度，笑脸相迎，适当时机也夸B一下？这是C的一个挑战，但C如果能做到这一点，他在职场可以走得更远。
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入职篇：桥上过客
同事篇：敲山震虎
入职篇：以退为进
入职篇：札实可靠
同事篇：指鹿为马
同事篇：助人为政
下级篇：忠诚容忍
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俺每一篇都私下收藏了，给我的孩子们分享。
祝春节快乐！