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其实，我觉得最近我的心情还是算比较好的，只是有些紧张和老板的talk， 因为pull down的实验最近两次居然更糟了。和老板的talk果然让人很不爽， 说我的实验做得不顺就够了，还要检查我的记录，然后有挑这个又拣那个的， 感觉就似乎在说，我在偷懒似的，这种不信任的感觉让人觉得很郁闷。其实 我觉得他人不错，但是似乎他总是认为如果他不push的话，别人就会偷懒似的， 其实他自己有时候心里也是能够理解学生的。别的学生可能就不太care他的push 只是按照自己的节奏走。而我呢？希望尽量的能摆脱他的这种影响。因为有时候 压力太大不注意效率的话也不能解决问题。实在是不能摆脱，唉…… 还有就是，送过去做microarray的样品居然会missing了几个样品，这样的 直接后果是，只有2次的样品可以用。因为老板的观点是，实验必须严谨， 一次中间有一个missing，整个这次实验的样品都不能再用了，也不能用 其它的次实验中identical的样品来替代。老实说，这点我还是挺佩服的， 要再国内，肯定就不会管那么多了，能凑成几个就用几个了。只是可怜了 我那些辛辛苦苦提出的样品哦！ 关于pull down的这个实验，我想我是轻视了。前一个人做了快一年才得到一些比较 稳定的结果。而我，什么都不知道，还主动要求老板让我自己来试试。然后并没有 认真仔细的去了解别人作实验的一些记录，就开始做了。还有很多的条件都没有确认， 很多的因素都没有仔细考虑。越做越差那几乎就是必然的了。 还有实验中还是得一步一步的检测，不要存侥幸心理。否则即使结果出来了， 那又怎么能让人信服呢？ 唉，要学的东西还是挺多的。每个老板都有自己的个性的。那就只有好好的适应， 老老实实的做实验了。 不过，被老板这么整一下的话，心里好像平静多了，没有那么浮躁了，也懂得开始 冷静下来仔细考虑问题了。看来，在我个人的品质和心理素质方面确实有待加强。 还有一个词就是“straightforward”，我觉得确实。无论做人还是做事，我显得比较 犹豫，总是在绕，不能果断的处理一些问题。想得太多，有时候是没有必要的，这点k 可能与我初来乍到有关，不够自信，对很多问题不能肯定…… 期待，改善……