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当此事发生时,吓坏了很多的父母们,现在孩子完整的回来了,我想把其中的过程写出来,
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健改 100万无健保者明年纳保

(2010-07-06 16:25:16) 下一个

美联社华盛顿5日电
July 06, 2010 06:00 AM
根据政府的统计,欧巴马总统的健保改革法的第一阶段,预期到明年将把100万无健
保者纳入健保,另外超过一亿人的健保计画也将提供新的保障。

在 2014年,政府的抵税将协助无健保的工人和其家属购买健保,医疗补助计(Medicaid)
将接受许多低收入者,最终超过3000万无健保者将纳入健保,使美国接近全民健保。


健保改革计画的早期福利包括:

●让年轻人留在其父母的健保计画中,直到26岁。在2011年,估计65万年轻人将因
此保有健保,另外60万人将从个别购买的健保,转为较廉价的雇主提供健保。2012与
2013年获得健保的年轻人人数还会成长。

●为有病况的无健保者提供健保计画。国会预算处说,在2011年,有20万至40万因
先有病况而被拒保的人将获得健保,但政府可在2013年前拨款的50亿元用尽后,限
制纳保的人数。从2014年起,健保公司必须接纳所有人的投保,不论其病史。

● 废止健保终生医疗额度,并限制年度医疗额度。每年最多有2万400人达到终生医
疗额度,另估计有1亿200万人的健保计画有这种额度,这种额度将被废止。

● 规定健保公司接受有病儿童投保,估计有5万1000名目前无健保的儿童将获得健
保,另外9万名因特殊病况,如气喘而被拒投保的儿童,也将获益。

经由雇主获得的健保,将从下一健保年度的1月1日,适用于这些改变,代表2011年
是全面实施这些早期福利的第一年。

Mercer 顾问公司最近的一项调查显示,大多数雇主预期这些改变将使其雇员健保支
出增加2%或3%,加上年度平均增长6%,支出将增加9%,一些雇主将把此支出转嫁给
雇员。


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