《新移民甄选与求利境界之我见》

新加坡是一个有天然硬伤的弹丸之地，缺乏生存必须的战略资源，比如水、能源（如石油、天然气），靠着天然港口的地理位置（特别是马六甲海峡）、占全球一体化的好处开放市场、靠着积累的财富投资高新技术产业等国策、靠着社会制度、中英双语的微弱优势，把自己最拿手的领域，倾国家资源不遗余力地做成著名的品牌（比如新加坡航空业、港口运输业等等）。

然而人口老龄化，生育率偏低，坡人受教育程度的提高，住房、医疗、教育等生活费用的提高而造成社会的分裂，并不能指望阶段性的发红包，按住房类别发放补助来解决根本的问题，所以政府必须得引进外来人才来填补坡人不能够或不愿意做的领域，并且鼓励坡人养成忧患意识，不断地进修学习，充实并加强自己的受雇和职场竞争的能力。

新加坡政府的功利性在各个方面都表现得极为突出，买卖价值体系公开透明，随之的分配体系也相对公平，等级分明。外来人才的引进也呈两极分化的倾向：

一类是坡人不愿意干的：比如生产线的劳工、建筑工人、清洁工人。。。
一类是坡人干不了的：比如高科技人才，这些人是绝对能够创造价值或因为这些人的存在，能够吸引外国大公司投资的。那些在NUS，NTU，A*Star等地方做过的都知道争经费、名衔的惨烈，不多赘言。

新移民以带来的价值进入新加坡，根据价值设定的相对应的分配体系决定了一些列出吃穿住行等生活必须方面的资源分配，想过更好的生活，源头就在于提高自己的价值，并且把这种价值转化成名利，更功利的表述就是薪水和能够拿到手的金钱。

融入新加坡社会以及在这个过程中与坡人的冲突虽然不可避免，但我以为矛盾冲突并不是大到不可协调。煮咖喱运动的引发源是低层次的，根本属于有正常情商就能处理的。高层次的冲突是竞争价值的过程中的厮杀，你需要在自己所属的职场领域把自己的能力发挥到极致，加上足够的软能力（包括社交能力、沟通能力、语言能力、危机意识/处理能力和谈判协商的能力等等），对手是坡人还是印度阿三有什么关系呢？借由一个恰当的平台，展现自己的提升过程，是属于满足了低层次需求以后追求自我实现的人类高层次需求的范畴。

说到求利的境界，我最近感触颇多，由于时间精力关系，我先记个提纲，还不成熟，等有空了再展开细说。

第一境界是争利。就是处处斤斤计较，一分钱都不放过。那些接了洗衣服的水冲厕所（曾在新传媒作的一个系列专题片中专门介绍过，名曰：《Extra ordinary people》）；满世界搜罗商场折扣卷，专拣打折时囤积便宜货的大妈大叔（小市民？？）幸运归为此类。

第二境界是逐利。算到你好我也好或至少不亏很多。大部分包括新加坡政府可以归入这类。

第三境界是养利。是站在义的基础上看待利，能做到这个的，绝对是让人仰慕的大家。不过这类人常常经历过破产败家，穷困潦倒的窘境，是那种不到南墙不死心，见了棺材不掉泪的怪胎。比如现在的土共，外汇储备被美元恶意贬值缩水了35%都还不落井下石，如今副总统拜大嘴抵京，在给土共顺毛的同时，还不是要逼迫土共加速人民币升值的速度。满嘴“大国负责任”的土共跟嗜血如命的红毛恶魔在不同游戏规则下过招，代价是国人用辛勤汗水积累起来的外汇储备，扔在水里都不会打打漂；还有就是日渐恶劣的环境导致的异常气候（据说重庆连续5天气温在近40度了？）。这养利类的让人仰慕了，怎么看着像情绪短暂高潮了一下呢。随着新科技（互联网、微薄、FB、论坛）的蓬勃发展，国人自我意识的提升，需要知情权、发言权、调侃权和咆哮木有伤不起权，然而个体情绪的发泄只有当权的土共拿出具体可行的办法来讨回外汇资产缩水损失的现实才算告一个段落，政府选出来是行动作决定的，不然占着国家资源是干嘛吃的？怎么写到这里止不住了？得，我先打住转一个频道，这篇算是抛砖引玉，有什么正反观点我都会接住的，嘻嘻。