一点浩然气,千里快哉风.

所谓浩然正气,就是正大刚直之气,也就是人世间的正气。正气源自于人的正信与正念。儒家的孟子认为,一个人如果具有了浩气长存的精神力量,即使面对外界一切巨大诱惑或威胁,也能处变不惊,镇定自若,达到"不动心"的崇高精神境界。那就是孟子曾经说过的富贵不能淫,贫贱不能
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李永: 我所知道的王立山医生 -谈华人医生枪杀印裔同事

(2010-04-27 16:34:17) 下一个
李永: 我所知道的王立山医生 -谈华人医生枪杀印裔同事

两年前王医生在纽约一家医院做实习医生,还差六个月实习期满。谁知就在这当口他被医院开除了。据他说,医院有一病人死亡,王医生认为是医院程序操作失误。别人敢不说,他却试图说出来。医院害怕,找个借口开除他。所谓借口,主要是那个印度同事平日挑拨,积累出的借口。

王有三个孩子,太太身体不好,全家生活陷入绝境。

王告到EEOC说医院歧视。可是医院找出几个雇员都说王的不是。谁敢反对雇主呢?EEOC之后又告到联邦法庭。其实也没有抱多大希望。想必大家知道美国法庭对华人的态度。华人是弱势中的弱势,比黑人差远了。

王后来到亚特兰大一所大学实验室做技工维持生计。他说他感到非常无助。当地华人没有经验帮不了忙,再不就是“好好的工作,你自己把它折腾没有。”

他也试过找媒体,找使馆,没有结果。如今闹出枪杀案实在是走投无路。

公司里华人和印度人往往处不来。但是印度人英文好,华人吃亏。歧视,劳工纠纷,司法不公是美国的固疾。华人自己没有经验,没有媒体,不团结,要面子,摆高姿态,等等,使得受害的华人雪上加霜。 希望大家关注王立山医生的案件,监督司法程序,防止律师做手脚,利用媒体揭露真相。

- 李永,软件工程师。案件有“李永告雷神”,Yong Li v. Raytheon Company
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SINEAD4273 回复 悄悄话 回复疑马甲的评论:
同意一楼的说法! 做法固然不合法,但合情理! 这不单单是中印之间, 在人和人之间都是这样。 法律不管, 逼着人走极端! 走极端对大家都没有好处。 可不走极端又怎么办呢!
疑马甲 回复 悄悄话 王博士的做法固然不合法,但合情理。他和印博士的冲突过去了几年,王博士可能已经做了所有他认为合理、合法的对抗,但都无效。这种极端置家小于不顾的做法,实出无奈和有效。中印移民在职场的人格文化冲突和较量的苦事已经不是秘密和少量,值得双方反思。前仆后继的走极端,应对双方都是个警示。现在能做的是给王博士找个好律师,给他家人安抚和支持。
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