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我老公是世界上最好的老公之一，也是业界最好的雇员之一，但却逃不脱被老板的欺压。
招聘他来公司的女老板，是一个三流大学的本科生，但她能在世界最大公司，PhD滚成疙瘩的地盘上，混二十多年，想想就不是个善主儿。女老板直接对着老公脸说，他发表的一切研究成果，必须要将她的名字挂上！可想而知，在女人手下干活，老公心里窝火啊。
过去七八年，俺就经常性地要递给老公一杯消火凉茶：“嗨，不就署名吗？有人强迫你走一里路，你就陪她走两里呗。把她名字放你名字前面，让她去出去吃肉，你跟后面不也有汤喝吗。”结果，老公第一次报销的头等舱机票就是跟女老板去日本演讲她署首名的他的文章。
女老板继续在工作上占人便宜，不懂装懂，指手划脚，老公忍啊忍啊，我为她祷告啊祷告啊。坏了，她被我祷告出癌症了，赶紧为她祷告回来。真的化疗好了，回来后她不接受教训，依然欺负我老公。
继续祷告。结果，女老板被提前退休了。
实验室群龙无首状。空出的地盘，老公也不愿意去上位，因为太难，太累！
唦，我亲爱的老公啊，你总算明白女老板的板凳没那么好坐啦。幸亏这么多年，就你容忍他，成为女老板离任前唯一的知心下属。
新招来一个年轻男老板顶缺。
惨了，要命程度高出女老板N倍。年轻气盛的少老板刚一上任就宣布，没有本将同意，再资深的人都不得自由使用自己年假。他脸对脸跟老公说，工作12个小时是他常态，希望大家配合。
老公下班后的唉声叹气比以前更多。
经济不景气，资金缺额。去年，少老板用“你业绩需要改进”的年终评语，顶着老公去找钱。老公从联邦政府拿到funding，老板说，让别人做，你去开拓企业内部资源！老公不情愿地去啃下企业内部骨头，使今年资金丰腴到位。
正沾沾自喜，想喘口气。老板说让别人去做！你回来接手联邦项目。我说的！哪里有危险，就给我往哪里冲。
老公脸先是发绿，后来直接就紫了。
我跟回家生气的老公讲：“唉，你在女老板手下没过完忍耐关，所以新老板让你继续磨练，咱再为他祷告吧。”
“老子我不干了行不行？”
“不行，你若不过这关，上帝有更难的关等你，反正他非要把你操练到啥都不是，完全没有自己，你才毕业。现在是老板逼迫你，你受不了；将来也许是群众逼迫你，那才更难。你要喝下这碗酒，以后什么样的酒都能对付了。”
今天上班前，我为老公祷告：
“全能的上帝啊，君王的心如垄沟的水，在你手里随意流转；老板刚硬的心不也是这样吗。我们不求少老板改变他的作风，但求你给我老公加添力量，让他更豁达，更忍耐，更坚韧，达到你要塑他成为的样子。”求你怜悯少老板，因为欺压人的比被欺压的更苦。
你要磨练我老公成为完全的人，所以将这样作难的环境加给他，让他消化，这都是你的美意，都是你借苦难之手为他隐藏的祝福。感谢赞美你！”
当世上最好雇员的老婆真不简单。
老公爱他的工作，爱他的pay check，就必须坚持忍耐，不是靠自己去忍耐（要忍出癌症的），而是靠祷告，靠上帝帮助，将忍耐化作喜乐，这就是祝福。
若一不顺心就换工作，就换老板，失去了学习恒久忍耐的功课，走到哪里都逃不过挑战。能忍耐得下这样的老板（老板永远是对的），将来才能忍耐更年期的太太，青春期的儿子，久卧床榻的老人，才能把生活过得有滋有味。
我相信神的话不会错，爱是恒久忍耐，忍耐过后，全是恩惠，全是祝福！
@ rainfy:
你有这种看法，不知是因为缺乏生活经验还是本来就是一个糊涂女人。请明白一个道理，在美国，如果你不愿意 share 他在工作中的人事烦恼，很可能你正在或很快将与别的女人 share 他。文化的巨大差异使得我们每个人对人事关系的处理始终处于探索过程，非常需要有可靠的人携手，至少有很大的心理安慰以平静心态，渡过一次又一次的挑战。
圣经是这么说的，患難生忍耐， 忍耐生老練，老練生盼望。我们要在患难里生出智慧，在没有看到盼头的时候暂且忍耐。患难和忍耐一定要是暂时的，而不应该让它们成为生活的常态。我们在天上父是更愿意看到我们喜乐地生活。
不过说的容易做到难。
祝新年快乐吧！