Case Study [Q & A]: Lessons learned for 社会新鲜人 [zt]

[灰衣人] I believe that ID 新手被黑 presented a pretty good case for many社会新鲜人. Many comments from our career forum are very helpful. Thus, I compiled this case and some comments into this post. Hopefully, it can be beneficial to others. Case Source: 新手被黑 Title: 惨重教训，我只有走路了吗？ - -这是我的第一份工作，非常惨重的教训。我父母都是挺清高的那种， 我也一直在学校里， 没有社会经验。这是第一份工作， 被人整。我们这公司很大，部门很大，人巨多，貌似斗争很复杂，关系简直见不断理还乱。我们部门有个四十多奔五十的白女人，我一来就对我非常热情地样子。当然她是跟谁都很热情的样子。那时候别人我也不熟， 一看她对我这么热情，心里还对她感觉特别好。组里的情况都是她跟我说的，这个人怎么样，那个人怎么样之类的。不过当时我也没放心上。我比较傻，以为好好干活就行了，这些8卦的事情越少搅和越好。这人在别人面前，总是用一种居高临下和关心帮助的口吻来说我。应该这么说，她总是夸大或者编点无关痛痒的故事，比如我随口问了她一点组里的事情，等她跟别人讲出来就变成了我什么什么不懂，一点小事就紧张，或者没有眼色，看不出人事高低，跑去问她，她就非常关心地，无私地帮助我指点我。还有就是我觉得根本没什么事情的时候， 她站出来好像别人欺负我她替我出头的样子，跟人说不可以的，不要觉得我新来的比较嫩就随便欺负我。刚开始我没觉得什么，因为一来别人不会跟我原样转述这些话，我知道一点影子也不会觉得她特别恶意。二来我当时确实幼稚，我觉得虽然她太夸张了，但是她确实看起来对我很热情很好的样子，应该不是恶意的。我觉得她可能就是那种人，既然没什么事情发生， 给她一点面子，笑笑就过去了。三来，我确实嫩，要想圆滑地把话说回去，即显得我不是她说的那种傻瓜又不得罪人，我确实拿捏不好。总而言之，在我没有意识到事情严重性的时候，这种印象已经在大家之中形成了。然后我就开始感到不对。因为大家都觉得你傻嘛， 什么重活累活就让我干，这也罢了， 一般是大家不愿意干的难搅的事，就推给我，然后有什么不好的，凡是模棱两可不好确定责任的东西，别人就推我头上。当然大家说的时候都不是指责我的口气，而是“关心爱护”的口气，你新手，没经验嘛， 所以这个没搞好， 没关系，下次搞好就行了。我经常觉得很郁闷， 因为确实不是我的责任啊。我做得挺好的没人说，有事都往我身上推。更关键的是在人事关系上，因为人家觉得你不会搞POLITICS嘛，那不搞你搞谁呢？比如前一阵，有个难搞的人，另外几个家伙跟他争，根本没我什么事的事情，就把我推出去。我现在发现， 这种事情一定要一开始就撇清，等到别人把你当棋子开局了，就太晚了。我就是那时候明白过来，我不想当炮灰，可是往后就把这边的人得罪了。你家把你当个棋子，你不听话还不整你么？ 那边我也没讨好，因为这边的大舆论已经造出去了，我想表示我对别人没什么，人也不信，坚信我是因为傻，不知天高地厚，要去搞他。加上平日一直的印象就是我这人傻傻的，所以还不拿我杀鸡儆猴啊？ 事情到了这一步，先不说我这日子难过，关键是很难改变大家的印象了。我感觉，你一开始吃过一次亏， 背过一次黑锅， 以后这种事就是你的了。别人都会这么干。“ 既然某某能让你这样， 那我也可以。” 估计大家都是这么想的。你想反抗就把人得罪了。 “原来某某你就忍了， 换我你就不忍。那说明什么？肯定是你觉得他比较牛我不行咯。” 那人家还不恨死我？ 总而言之，我觉得这是个恶性循环，我一开始没做好， 后来就不可收拾了。一开始是一个人说你傻，到别人认为你傻来占你便宜，就成了你和这第二个人的事情，已经不是头一个人的事情了。雪球越滚越大，我的能力是无法收拾了。我非常郁闷在于， 我觉得自己太傻了， 怎么能栽在说不清到不明的事情上呢？各位大侠， 我是不是得换个地方从头开始？另外， 这一开始的时候， 碰上我说得那种女人，应该如何应对？Some comments compiled 1. 来源: 小谋你应该和你的manager反应情况，首先让你的manager明确你的工作范围，太多做不过来要向manager说，寻求帮助。不是你的错，一定要表明不是。要记住，manager不是你可以交心的朋友，大家都是为了把工作做好。2. 来源: Guendawen Stand on your own feetThe key is not "你想反抗就把人得罪了", the key is to make others know your bottom line. Being a nice guys is not the same as being the scapegoat.3. 来源: 日月湾特友好，整天给你笑脸，关心你。但背后使坏。我的教训是：职场没有朋友。挺住, 妹妹。Be professional, keep communication channel open with others and explain to them why you're not able to do the assignment. Especially make it clear to your boss. Good luck !4. 来源: Veggiedoggie除非你觉得，你换了一间公司，遇到类似的问题，你已经有足够的心理素质和运作能力来应付。否则，我就不会走。一动不一静，你在公司待了这么久，已经建立了一些你看不到的资源，浪费了可惜。如果问题根源出在我们自己身上，你无论跳槽到哪里，这些问题都还会如影随形，一直跟着你。我觉得，如果我是你，第一，我会调整我的心态，努力用积极的，乐观的心态去工作，不要每天一想到去见那些烂人就头疼，就想吐，negative的心理状态，会让你的际遇变成一个恶性循环；第二，分析自己在team的优势和劣势，什么是你的强项，可以帮你在team里面站住脚，什么是劣势，可以力图改变，对自己要有一个客观公平的认识。然后，最大化地发挥自己的技术优势，在team里面占据一个相对不可或缺的位置。第三，社会新鲜人，吃亏不怕，怕的是老吃同样的亏。总结你遇到的问题，下次再遇到怎么应对。同一个问题上再三再四地被人欺负，那就是傻了。暂时多干点活，其实不用看得太严重，等你在team里的份量足够重了，你就会越来越轻松；现在吃小亏，日后才能赚大便宜。第四，不要怕，谁都是从这一天过来的，那些职场老江湖，你以为他们风光，其实，他们只是从不跟你话说当年而已；而且，即便是他们，也仍旧是在他们不熟悉的问题上接受欺负，这些，他们也不会告诉你的，而已。我记得我们学校有个传统，新生入校都要被老生扔进鱼池里取乐。说到底，欺负人，其实也是某种心理需要。所以，可以用平常心看待这个问题。不要觉得被动被欺负的局面改变无望，只要你改变你的做人做事方式，你就会发现，别人也在跟着你改变，主动权在你的手里，关键，你要改变。所以，cheer up，事情没那么坏，only the optimists survive。乱讲讲，我还有一大堆事呢，hehe。祝你先有一个好的心情，对自己笑一个先：)。5. 来源:Easy.Spin在职场像下棋，下错一步，劣势慢慢显现出来，但不要急着认输，几步以后又可能赶回来了，每一步都可能是个学习的机会。真的输了，再下一盘，重新开始。赢多了，就可以升级，被高手宰：）每次都赢的人无法进步。有想学的心态，就比较可能有人出手，拉你一把。在职场里找到mentor帮助很大。人际关系也很重要。大家喜欢你，问题就简单很多。