荒唐的“不许发生男女关系”规定(ZT)

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文章来源：中国宁波网/ 烟青(教师)

　　“洁身自爱，不许发生男女关系；不许罢工；不得影响内部团结；若自杀，家属接到通知后应在7日内接收骨灰，否则公司有权自行处理等等。”以上这些内容不是出自什么道德手册，而是中智(大连)对外服务公司一份出国劳务用工合同上的条款。家住大连普兰店的王小姐就是不小心违反了其中一条“家丑不可外扬”的条款，从而被提前一年解除合同，并被中介公司罚没了2万多元的保证金和管理费。(6月26日《 新文化报》)

　　用工，就得签订用工合同，合同的规定不仅要符合法律，更要符合人性。可荒唐的事竟然明晃晃的出现在我们眼前——“不许发生男女关系”。试问。哪部法律规定“不许发生男女关系”？

　　中智(大连)对外服务公司的荒唐用工合同，不仅管到个人私生活，而且还将出国务工者当成了“奴隶”。比如若自杀，家属接到通知后应在7日内接收骨灰，否则公司有权自行处理等等。通过该中介公司出国劳务的员工不仅要签一份用工合同，同时还要签下一份保证书，明文要求：员工不得购买、使用手机；不得捡垃圾、不得拾破烂；不得擅自洗衣物；不允许谈情说爱；在日期间生病或发生工伤，按照日方交纳的保险办理等等。这些都是什么规定啊？这家中介服务公司为何如此猖狂？

　　这位王小姐在日本因患病与日方企业发生了赔偿纠纷，并通过日本劳动部门介入，最终拿到了满意的赔偿。照理说，作为王小姐的力量后盾，应该大加赞赏才是，中智对外服务公司不但没有支持她，反而以“不服从管理”为由，提前一年与王小姐解除了劳动关系。

　　一个正当的维权要求，为何在中智(大连)对外服务公司看来却是“不服从管理”？是否要将中国人“贩卖”到日本当奴隶？是否要让那些出国务工的中国人在日本受尽欺凌都必须“保持沉默”？

　　让人纳闷的是，一家中介对外服务公司为何如此灭绝人性？为何视法律为无物？在我看来，至少呈现出两个方面的缺失：其一，务工者法律意识的缺失。合同的内容是荒唐的，也是明明白白的，可为何外出务工者要签字呢？难道不知道自己签下了，就意味着将自己“卖”给了中智(大连)对外服务公司？难道不知道这是“霸王条款”吗？难道不知道这完全是对自己不公平的合同的吗？其二，劳动监督部门到哪儿去了？对涉外务工的把关应该更严厉些，这些务工者一旦到了外国，其维权的能力会大大降低，毕竟大多数人到了外国，会陷入举目无亲的状态，也极易受到外国人的欺凌。出国务工者的泪水还流得少吗？

　　还有多少出国劳务用工合同上写满霸王条款？还有多少荒唐的中介对外服务公司？