深处人心
职业，家庭，信仰，人生，文化，世界，尽在人心
正文
在美国上班不久，我就有幸遇到一位好老板。他年纪很轻，却颇有领袖魅力，公司里大家都想调到他的单位。有一次，我在他办公室和他会谈，聊得正高兴，电话铃声大作。当时还没有来电显示器，经理们都会先接一下电话，怕怠慢了大老板。但他不然。他一幅‘杀风景’的表情，伸手把电话线从墙上的插座拔了出来，铃声倏然而止。他仍然侃侃而谈，若无其事。
看在眼里，我忽然明白古人所谓‘知遇之恩’。他用大动作传送了不容置疑的讯息“我重视你，我们会谈的时候，天王老子也休想干扰”。那天在他办公室里，我深深体验到他的领袖魅力。这样的老板，谁能不卖命为他干活？
若干年后，我又有一次类似的经验。我和一位同事到英国出差。会后，英国分公司的主管坚持要送我们回旅馆。这位主管其实阶级比我们高，年轻时曾经是篮球国手，在英国是位出名的英雄。但是他毫无架子，为我们叫了辆英国著名的黑头计程车，坚持要我和同事坐在宽敞的后座，自己却坐在给小孩用的折合座。他那二公尺高的身子，绝大部分垂在折合座外，靠他的一双大手吊着门边的把手撑住，他却还有说有笑。我再次体验到非凡的领袖魅力。他用大动作传送了不容置疑的讯息“我重视你，我待你如上宾”。
看他笑着脸苦撑，我忽然想到中国人的喝酒文化。明明不行了，还得再干一杯，给个面子，用行动证明“我重视你，我愿意为你忍受天旋地转，翻肠倒胃之苦”。原来不论中国人，美国人，英国人，都不容易直接说出‘我重视你’这句话。这句话听来肉麻，必须用不同的行动表现出来。选什么机会，用什么行动来传达这个讯息，则各有巧妙不同。中国人精通‘苦肉计’，就借来表达‘我重视你’吧！
被重视，是每个人内心深处的渴望。一个成熟有安全感的人，不用和别人竞争谁更值得被重视，而是习惯性地散发‘我重视你’的讯息。这是领袖魅力，也是好父母，好老师，好朋友的习惯动作。既然大家都想听到 ‘我重视你’，总得有人带头讲呀！
看在眼里，我忽然明白古人所谓‘知遇之恩’。他用大动作传送了不容置疑的讯息“我重视你，我们会谈的时候，天王老子也休想干扰”。那天在他办公室里，我深深体验到他的领袖魅力。这样的老板，谁能不卖命为他干活？
若干年后，我又有一次类似的经验。我和一位同事到英国出差。会后，英国分公司的主管坚持要送我们回旅馆。这位主管其实阶级比我们高，年轻时曾经是篮球国手，在英国是位出名的英雄。但是他毫无架子，为我们叫了辆英国著名的黑头计程车，坚持要我和同事坐在宽敞的后座，自己却坐在给小孩用的折合座。他那二公尺高的身子，绝大部分垂在折合座外，靠他的一双大手吊着门边的把手撑住，他却还有说有笑。我再次体验到非凡的领袖魅力。他用大动作传送了不容置疑的讯息“我重视你，我待你如上宾”。
看他笑着脸苦撑，我忽然想到中国人的喝酒文化。明明不行了，还得再干一杯，给个面子，用行动证明“我重视你，我愿意为你忍受天旋地转，翻肠倒胃之苦”。原来不论中国人，美国人，英国人，都不容易直接说出‘我重视你’这句话。这句话听来肉麻，必须用不同的行动表现出来。选什么机会，用什么行动来传达这个讯息，则各有巧妙不同。中国人精通‘苦肉计’，就借来表达‘我重视你’吧！
被重视，是每个人内心深处的渴望。一个成熟有安全感的人，不用和别人竞争谁更值得被重视，而是习惯性地散发‘我重视你’的讯息。这是领袖魅力，也是好父母，好老师，好朋友的习惯动作。既然大家都想听到 ‘我重视你’，总得有人带头讲呀！
是，当领袖其实也得有一些好习惯，其实都是可以学会的。
很高兴你喜欢。