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杨忠礼孙女崭露头角 杨佩君要为地球添绿荫

(2011-12-11 03:09:13) 下一个

  杨忠礼是马来西亚杨忠礼机构的创办人,也是新马商界一个响当当的名字。

  他的长子杨肃斌在商界的名声也一样响亮。他跟其他六名各有所长的弟妹一起经营家族事业,成绩斐然。

  来到第三代,杨肃斌的长女杨佩君的名气至今或许还没祖父、父亲那么大,不过她从小就受到他们循循善诱,在许多亚洲企业还未完全搞清楚可持续发展概念的当儿,全职掌管起公司的可持续发展事务,而且开始崭露头角。

  听她侃侃道来,觉得她不仅从自己所热爱的工作中实现集团的可持续发展目标,也在对整个地球生态履行一项伟大的天职。

  图:杨佩君:作为一个集团,我们这么做并不单是为了生存而已,是因为这对我们的心灵有好处。(何炳耀摄)

杨忠礼孙女崭露头角 杨佩君要为地球添绿荫

韩宝镇 (2011-12-11)

  杨佩君(29岁,已婚)是杨忠礼新加坡(YTL Singapore)的执行董事,全职负责杨忠礼机构的可持续发展事务。

  她拥有英国诺丁汉大学建筑学学位和伦敦卡斯商学院(Cass Business School)硕士学位。自24岁加入公司后,她就开创了环保部。对她来说,个人之后所做的一切工作,都是最自然不过的。

  在她的领导下,公司在业务可持续发展(sustainability)方面不遗余力,得到不少奖项,也得到肯定。她自然也成为了集团肩负这项堪称“天降大任”的不二人选。

  杨佩君对大自然充满热爱,记者跟她谈话时发觉她的坚定信念完全发自内心,真诚而毫无矫饰。原来一颗爱护大地的种子,打从她年幼时就由父亲深深埋下。

  那是一段儿时的记忆,但她追述时却显得异常清晰。

  父亲早年开发马来西亚邦咯岛度假村(Pangkor Laut Resort)时,常带着小佩君到岛上,并要她亲手栽种小树和灌木。

  她问父亲为何要她那么做,得到的只是简单的回答:“当你10年后回来时,这些树将会长得跟你一样高,而在很多很多年以后,它们就会跟数百年的雨林一样,长成参天大树。”

  这一年,杨佩君只有五岁。父亲这一番话确立了她的价值观。

  “他在我心中深植了一个念头,那就是我要做得更多。我那‘可持续发展’的观念,也从当时开始滋长。”

  对于大自然,杨佩君有尊重,也有担忧。地震、水灾、核泄漏,令人不安,但是人类究竟应该如何应对?她深信人类今天的所作所为,将影响这个世纪和下个世纪的地球。

  她是个基督教徒,有人问过她“世界将终结,拯救它有何用?”

  当跟父亲谈起这件事情时,他说了一段很重要的话:“你知道吗?这跟我们对我们所爱的人所抱着的态度是一样的。我们都知道家人总有一天会死去,可是你会因此而少爱他们一点吗?”

  她说:“我们对于这个地球,也应该抱着同样的态度。我们应该做些事情,要不然就太迟了。”

杨佩君坚信所做的是天职

  杨佩君坚信自己所做的不仅是一份工作,而是天职。

  杨忠礼机构所经营的业务横跨各领域,有发电厂、电力供应、洋灰生产、建筑、酒店与房地产、土地开发、电子解决方案(e-solutions)、豪华火车“东方快车”(The Eastern and Oriental Express)和升禧环球房地产投资信托(Starhill Global REIT) 等等。

  它强调“环境传道”,不仅要教育公众,也对社区领袖灌输环保意识。通过YTL-RARE(Rare Animal Relief Effort,珍稀动物拯救行动)东南亚游学计划,教导领袖们在自己的社群发起“迷你运动”。杨忠礼电力国际公司在新加坡的西拉雅能源(Power Seraya)也推出计划,把大专生培养成能源节约的倡导者。

  *hanpt@sph.com.sg

让环境持续发展 不是说说罢了

  杨佩君的身份也具有说服力。她本身就是美国瑞尔保护协会(RARE Conservation)和保护珊瑚礁组织Reef Check Malaysia最年轻的信托人。

  她指出,集团以对环境负责任的态度去建设邦咯岛度假村、日本的二世古村(Niseko Village)和北婆罗洲沙巴的加雅娜岛(Pulau Gaya)度假村等,不对周遭自然环境造成破坏。

  “我认为作为一个集团,我们这么做并不单是为了生存而已,也是因为这对我们的心灵有好处。这正是人们为我们出力;我们的利益相关者(stakeholders)尊敬我们;投资者对我们作出投资的理由。他们知道我们不是说说罢了,而是说了就会去做。”

杨佩君跟祖父杨忠礼(左一)和父亲杨肃斌合影。

  杨忠礼机构内部有个可持续发展委员会,委员们定期开会讨论集团所要进行的可持续发展新手段。它自2006年开始每年发表“可持续发展报告书”,以透明态度行事,让人们知道集团一年里在可持续发展方面所作出的努力,而集团所发表的“可持续发展报告书”也为它赢得赞美。

  集团内部的清洁发展机制(Clean Development Mechanism,简称CDM)咨询团,不仅为集团出主意,也为其他公司提供咨询服务,以推广企业绿化行动。CDM是按京都议定书而制定的,让公司通过售卖“排放减量认证”(Certified Emission Reductions),把对环境的改善转为现金流。

  杨佩君认为“可持续发展”的意义深远。

  “当我们提到可持续发展时,并不只是在说爱护环境而已。它也跟人有关,跟雇员有关,跟他们的家人有关。”

  她在言谈间都会提起父亲,流露了对父亲的无限崇敬。杨肃斌是个大生意人,最近从吉隆坡到本地出席一个说明会时,向在场的分析员与记者谈起生意经和经济局势时滔滔不绝,充分展现睿智与信念。但从杨佩君的描述,他俨然是个深谙教养子女之道的细心父亲。

  她承传了父亲的智慧与信念,可是却不失恭逊谦卑,比她的父亲多了一份平易近人。

  杨肃斌有一女两子,杨佩君是长女。她的母亲在2006年过世。

  杨佩君心中那颗爱护大地的种子早已发芽,长成一棵树,并逐渐开枝散叶。这棵树也会如同存在已数百年的雨林中的树木一样,长成参天大树,让更多的人心撑起一片绿荫……

保护环境 一点一滴做

  ■ 马来西亚大冼都

  (马来文名称为Sentul Raya)

  吉隆坡中部有座35英亩的公园,这里有树林,也有许多的大冼树(Sentol tree),“大冼都”因此而得名。这里原来是一个废弃的高尔夫球场,YTL赋予它新生命,把它变为公园。绕着公园周围发展的是高尚住宅、办公楼和商店。

  ■ 马来西亚邦咯岛度假村

  (Pangkor Laut Resort)

  这座度假村在建造期间,YTL有计划地保留大树,把对自然景观的影响减至最低。度假村也充分节约能源,例如洗澡用的热水是利用冷气机“烧”出来的。

  度假村也在一年前把鹿角珊瑚(acropora coral)送到保育室重新栽培,天天悉心照料,到珊瑚开始成长后,才放回海底。

  ■ 新加坡丽沙岛(Sandy Island)

  杨忠礼集团2008年在圣淘沙升涛湾(Sentosa Cove)南端推出的丽沙岛项目有18幢临海别墅。岛上18棵树龄超过25年的桃花心木,原本因圣淘沙大兴土木而面对遭砍伐的命运,可是YTL挽救了它们,把它们送到保育室栽种两年,并在丽沙岛工程完成后,把它们移植到那里。

  ■ 马来西亚加雅娜岛度假村

  (Pulau Gaya Resort)

  这座将在2012年开幕的度假村,就建在马来西亚沙巴州的雨林中。YTL指出所有的树木、海洋生态系统和地貌,都完好地获得保留。

  ■ 印尼爪哇电力(PT Jawa Power)

  集团在2007年开始进行碳会计(carbon accounting),确保所有碳排放量的测量都没超过印尼政府的法定限制。

  ■ 新加坡西拉雅能源

  (Power Seraya)

  过去10年,公司已把碳排放量减少30%。除了获得许多奖项,包括“年度最佳社会责任公司”“最佳可持续性报告奖”等等,西拉雅能源公司也获得新加坡环境理事会所发出的绿色办公室标志(Eco Office Label)。

  ■ 气候变化周

  这是YTL自2007年推出的旗舰教育活动,目标是提高马来西亚人的环保意识,启发他们对迫切的全球暖化问题提出解决方案。当中的活动包括观看美国前副总统戈尔投资并参与拍摄的纪录片《难以忽视的真相》(An Inconvenient Truth)、举办青年工作坊等等。

  ■ “地球一小时”(Earth Hour 2011)

  今年3月26日,集团在世界各地的36座建筑一起熄灯一小时。其中,新马15座建筑在当晚8时30分至10时之间减少了1298公斤的二氧化碳排放量。

  YTL跟乌节路商联会和威士马广场合作,在威士马广场举办的“地球一小时”活动,也获得世界自然基金会颁发“最佳派对奖”。

  ■ 吉隆坡国际机场捷运

  (KLIA Express Rail Link)

  2009年,KLIA Ekspres推出绿化活动,鼓励公众搭乘捷运到机场。捷运目前是乘客到吉隆坡国际机场的最快捷交通工具。以KLIA Ekspres和KLIA Transit的乘客量计算,相当于每年减少了350万趟汽车车程,减少了2万3000公吨的二氧化碳排放。

  ■ 清洁发展机制(Clean Development Mechanism,简称CDM)咨询团

  YTL不仅在内部协助集团旗下的公司走向“碳中和”(carbon neutral),也协助其他公司推行绿化计划和申请碳信用额(carbon credit)。YTL-SV Carbon公司最近在2011年国际金融碳市场颁奖礼上获颁“亚洲最佳碳市场代理奖”。

  ■ 其他奖项

  YTL机构和杨忠礼洋灰在今年环球企业社会责任奖颁奖礼上,分别获颁“企业社会责任优秀领袖银奖”和“最优秀产品”铜奖。YTL也在今年获公益金颁发“企业白金奖”。

《联合早报》

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