不參與，你已經棄權了 /洪蘭（中央大學認知神經科學研究所所長）

 

補選投票率低，反映了選民的冷漠。人民不參與，政府無法傳遞使命給公務員，又如何能成就民主的理想社會？

 

台灣最近連續兩次補選投票率都很低，它反映的是選民的冷漠，不參與。這種態度很令人憂心，美國的詹森總統在一九六四年曾說，「真正的自由社會是一個全民參 與的社會，不是一個由旁觀者所組成的社會，自由最深層的意義在於參與，全心全意，熱情與理性的參與。」

 

因為參與才會有體驗，有體驗才會有感動，有感動才會有內化，被內化的感覺才是真正的價值觀，它指引著我們的行為。這是為什麼當記者問比爾蓋茲的父親他怎麼教出這麼成功的孩子時， 他沈默了一下，最後說，「參與。在場、出席、參與，是所有一切的開始。」他說他儘量參與他三個孩子的活動，不論是演講比賽或是棒球練習，他都儘量排開事情 參與，因為沒有參與就沒有了解。沒有共同的經驗，就沒有共同的回憶，以後會沒有共同的語言可談。當父子無話可談時，父親也就不能影響孩子了。

其實，政治更是如此，人民必須參與政治才會有理想的社會出現。

 

人民參與  才有自由社會

「參與」是個做事情的態度，適用在生活所有的層面，它代表主動積極，不是坐著等待別人分配。要人民主動參與，必須要給人民主動參與的動機，那就是使命感。

 

美國前國務卿鮑爾說，使命使人力爭上游，在政府機關中，執政者的理念一定要先明確說出來使它變成執行者的使命，上令才會下達。使命必須貫徹到組織的各個層 級，讓每個公務員都了解政府在想什麼。使命必須清楚、直截了當、簡單易懂，最重要的是，使命必須可以達到、讓執行者可以完成。

一個政府只有得到所有人民的信任，人民才會追隨你。他這句話很對，一個政府若要有領導力，他的組織一定要了解核心使命是什麼，知道了、了解了，才會去實 踐，而且組織必須完成使命，不然就像沒有舵的船，無所適從。一個成功企業的老闆每天都會問他的員工：我們是誰？該做什麼？為誰服務？政府又何嘗不是？

 

使命是北極星，指引你的每個行動，現在社會的一般大眾缺乏這個指引，所以才會覺得前途茫茫，我們的公務員如果也缺乏這個指引，就會演變成只有靠吳揆每次震 怒事情才辦得出來的現象。

 

天下沒有白吃的午餐，如果我們想要文明的社會，我們就得盡文明的義務，那個義務就是參與、不置身事外。要享受民主，你要盡民主社會公民的義務；要享受自 由，你要盡自由社會公民的責任。如果不參與，說實在話，下次就不可以批評做的人，因為你已經棄權了。