耶鲁毕业生的最大雇主。。。

有朋友询问我的老帖，干脆全搬这儿来，方便阅读。。。
这篇小文于2011/6/1日登在文学城子女教育坛，特此说明。
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刚刚过去的长周末，女儿回家三天，有机会和她海阔天空的闲聊一通儿。她想到了校刊上登载的消息，要我猜猜毕业生去的最多的单位是哪里，咱捡知名的大公司，政府部门报了一大串儿，也没猜中，女儿给出答案：有130名（略多于10%）耶鲁去年应届毕业生去了Teach For America项目，是最大的雇主，真让我意外。

TFA项目咱是早就听说过的，二十几年前起源于普林斯顿校园，属于非营利机构，对入选的新人提供短期培训，然后去全美低收入学区的中小学做老师，要在那里工作至少3年，收入极低（据说2-3万美金一年）。出人意料的是，竞争相当激烈，在大学毕业生中，特别是名校毕业生中反响热烈，去年常青藤学校应届毕业生总数的12%申请，低于10%的录取率就是明证。

咱觉悟不够高，不免有点儿疑惑，问女儿是不是现在经济不好，找工作比较困难，这些学生进这个项目是不得已。女儿反驳说，绝不是事实，至少耶鲁去该项目的学生大部分都是非常优秀的，都很容易找到其他高薪职位，是爱心，社会责任感，和富有克服困难，改变环境的勇气和力量，促使他们去做的。女儿进一步解释说，大学刚毕业时也许是一生中唯一的机会可以为理想，为社会无私奉献，并在不利环境下得到锻炼和成长。再过几年，在不同的环境下，有事业，有家庭，往往会身不由己，很难有勇气迈出这一步。 她也提到了对这个项目的一些非议，例如，没有教学经验，短短三年任教，效果未必好，很难从根本上改变美国教育体制中的弊端。

女儿自然也很倾心这个项目，她同时也在考虑类似的Peace Corps项目，是面向发展中国家的志愿者团队，据说至少工作两年。咱不置可否，虽然是件很有意义的事，不过对女孩子要推迟2-3年时间再考虑事业，家庭，还是很令人踌躇。好在这至少是两年以后要考虑的事，到时是啥想法难说，目前她还是按既定目标，准备秋季的职业学校考试。

美国的名校，能培养出一批有理想，有爱心，有正义感，有社会责任感，勇于身体力行，从我做起，从现在做起的优秀人才，让人佩服，也让人感到美国是有希望的国家，后继有人，又一次体验到：要向下一代学习！

Teach For America Wiki link: http://en.wikipedia.org/wiki/Teach_For_America