[职场生涯] 感慨

今天一上班就收到两个从印度发来的defect. defect report很简单，好多具体情况不详。我一筹莫展，无从下手，时值印度时间晚上九点，大部分员工都下班了。

 

等到中午，开发部经理阿温终于上线，我只好向他求救，知道他不管测试，还是期望他能给点信息。谁知他三下五除二就开始告诉我信息了，我心里窃喜，以为那个搞测试的还没下班，问阿温我可不可以亲自跟他谈。阿温马上回信说他早下班了，我在给他家里打电话呢，你还有没有要问的，趁我还没挂电话之前快说。

 

嗬嗬，大概这种事情只有在亚洲国家才能发生，老板都知道员工的联系电话，随时随地地询问工作上的事情。这两年我们公司把好多工作项目外包到印度和中国，感觉那边的员工都非常勤奋，经理也比较尽职尽责，晚上加班是小菜。像阿温，因为每天都要给美国总部汇报工作，所以每天晚上都加班，晚上十点吃晚饭是常事。

还有以前和北京也合作过项目，项目经理经常晚上直接给我打电话，所以时差似乎也不是个障碍。

 

比起亚洲国家的激烈竞争程度，我觉得老米们真的应该反思，居安思危了。不知道N年后谁是河东谁是河西呢，看看米国现在的小学教育，我就着急，老师的数学水平不是一般的差啊。能说会道是好事情，但是没有扎实的基本功以后学什么都白搭。