正文
ZT美国的清洁工年薪六万，你相信吗？
首先声明，我说的美国清洁工年薪六万可能不具代表性，但却是真实存在的。
那时我两年前刚来美国，我刚到一个实验室。实验室的那个白人老头，他管整个楼层的
卫生。他为人和蔼可亲，我们经常聊天。有一天他忽然问我：你猜猜我的工资是多少？
我当时刚到美国，对工资没有个概念。他最后告诉我：他年薪六万。我有点不相信。反
问了几次，但他很确定地跟我说：Sixty thousands dollars.
经过进一步了解，我知道他是工会的会员，医院还不能够随便解雇他。他的收入一部分
要上缴工会做会费。他还有一个卧病在床的老婆。现在工会请了一个人专门照看他的老
婆，每个月要一两千远的花费，当然是工会买单。他还说他要退休了他就可以专职在家
照看他的老婆了，而且还可以从工会得到那一两千元的照顾老婆的费用。
我听了心里很不平衡。我在这个实验室干，却拿那么一点儿钱，还不如一个清洁工拿得
多。这什么世道？而且照顾老婆还能挣钱。
不过听他说他当初刚工作的时候工资也很低，也就七八千元，以后才慢慢增加了。他已
经在这个医院工作了三十多年了。而且比他晚一点的清洁工也没有这么幸运，医院后来
也变得精明了，不愿意付给清洁工过高的工资。但他是老人，“老人老政策”，这一点
和国内一样。
可能由于高工资，这个老头天天心情很好。也很敬业，每天地板让他檫的锃明瓦亮的。
他的清洁小车上放满了各种各样的洗涤剂，看起来很专业的样子。
纽约的公交司机一年5－6万，有些teaching college的教授才4万.所以世界和美国的差距越来越小了啊。这个是经济学的基本规律，一个社会里产出越大
的人如果得到的回报越大，那么就会有更多的人愿意去做高产出的事情。中国奖励当官
的，所以大家都愿意去当官；美国奖励会和人打交道，口若悬河，和会玩的，所以美国
人都往那个方向发展。
你看现在的美国小年青们上进点的都想去读Business，不上进的都去读Philosophy,
Psychology之类的，工程科学类的都没有人去读。为什么？就是因为这个社会的奖励机
制造成的incentive.
反正有中国人和印度人读，而且这些人很愿意变成美国公民
所以无所谓啊
等到学工程的短缺的时候，这个行业的待遇自然又会提高
另外在美国读philosophy专业的还是很少，psychology倒是多得要命
码头上的工人年薪还10W肋
加班至少1.5倍, 夜半两倍...
典型的中国传统知识分子的思想，认为读书人的收入比底层劳工收入就是
该高。当年认为社会不公，导致“脑体到挂”罪状是“搞原子弹的不如卖
茶叶蛋的，拿手术刀的不如拿剃头刀的”，现在看看这种想法真实
好笑。
人是工会的头，虽然是个扫地的，但是政治能量极大，雇主当然要把它养得
白白胖胖了，不然人把几百个扫地的老头老太煽动起来罢工，这不是吃不了
兜着走？
这有啥稀奇的？
我以前住的大楼里的super(管理员)，年薪是7.5万美金，每年而且有5%
guaranteed pay increase，因为说是工会规定的，还不能随便抄鱿鱼。这个人平时什
么也不干，就是扫地，偶尔修理一下门窗而已。
这算啥？Menlo Park的janitor拿十万美刀。这还是三年前的价位。
你这个是城市里头的本地人价钱，乡下人和移民之类的没这个价的。
波士顿这些政府补助得专门开车收垃圾得人挣得更多(不是地铁站大马路捡一拉管那
种), 10w也不稀奇. 这工作你有绿卡也好是博士也好排个10年也未必能排到, 人家很多都
是为国家立过战功得老兵, 有些也很有一些黑道势力, 没人敢瞧不起这些人
其实本来你做实验就是因为你热爱科学, 科学有不是靠你拿工资得多寡来衡量你得学术
水平, 如果你做实验只是为了挣钱得话其实应该尽早转行. 我roommate就是干装修得,
比我大20来岁中专文凭, 7-8年前来得美国. 人家现在工卡绿卡都搞定了, 国内得老母得看病
生活阿动大手术阿, 孩子出国读书阿, 家里在国内买2-3套房阿什么都靠他一个人. 英语说得
不好只能蹦单词但是专门给美国人做装修, 出去干一天不包料基本都能挣4位数, 没ssn得时候
信用卡都能有10w cl. 其实在美国体现价值就体现在你能做到别人不能做得事情, 或者做得
比别人都好. 你paper比你同学灌得多除了努力得因素其实老板给你得idea阿运气阿什么都
很重要,和个人实验技术水平没太多关系. 实验这个东西其实都是老板指挥学生苦力, 你得劳动
没有直接为社会创造价值或者改善他人得生活质量, 所以收入低没什么可抱怨得
小菜一碟拉, 娃乐久郡的消防队员年薪三十五万的都没吭声...
http://www.sfgate.com/webdb/vallejo/
Citywide rank Employee name Department Total wagesDescending
1 Joann West Police Department $435,638
2 Ivano G. Paoli Fire Department $350,212
5 James L. Higgins Fire Department $251,094
6 Lamonte K. Morris Fire Department $247,902
7 Russell S. Sherman Fire Department $238,725
8 Richard E. Mackenzie Fire Department $236,701
9 John A. Barbuzano Fire Department $236,467
10 Gordon C. Moncibais Fire Department $233,338
11 Michael Kirchner Fire Department $229,317
12 Gregory R. Falkenthal Fire Department $226,235
13 Alphonzo L. Love Fire Department $223,933
14 Michael Deroque Fire Department $222,755
15 Douglas T. Robertson Fire Department $221,458
16 Kurt P. Henke Fire Department $218,830
17 Raymand R. Dandridge Fire Department $217,920
18 David A. Urrutia Fire Department $215,060
19 Sean Fields Fire Department $214,219
21 Mansfield S. Simmons Fire Department $212,395
24 John J. Ha Fire Department $209,547
27 Michael Brooks Fire Department $205,793
28 Michael H. Humphrey Fire Department $205,335
30 Jason S. Goodner Fire Department $202,127
美国这边工会的
确很厉害，整的那个妖蛾子，住纽约的大伙还记得前几年冬天的那次地铁公交大罢工吧
，就为了医疗保险自己要多出一点了，好几天下来全城瘫痪，上个学得先走上20分钟到
一个地方找校车坐，然后因为交通瘫痪，得做一个多小时才能到。后来知道那伙司机卖
票的人年薪都6/7万的，比那些街上加班值勤的警察多多了，民众都很气愤。后来工会
的头一个黑人你哥被送进监狱里去了，估计除了会员没人同情他。
I know a super, in a big luxury apt bldg in NYC, 50+ yrs old:
Salary = $100K,
Free large 1 bdrm apt = $35K after tax income = $50K pre-tax income.
Personal storage room = at least $6K pre tax
Free parking = $4500 after-tax = $6K pre tax.
Free laundry, apt supplies (paper towel, light bulbs, etc.), utilities,
phone = $6K pre tax
Year end tips/gifts, etc. = 15K after tax = 23K pre tax.
Total is roughly $190K. Guy owns 2 other houses and a Land Rover.
gates, steve jobs 一两个老板暴富，
他们的广大员工收入比B-school出来的差远了。
中国那些黑煤窑的老板也有钱，
但给他们挖煤可不是个赚钱的好差事。工会会员比非会员工资高百分之三四十呢.码头的叉车工人，每周工作20小时，年薪10万以上。很多可
以电子化的东西，工会为了保护工人的利益，在很长时间内部让电子化，非要手工纪录
。国内公司过来参加美国展览，换个几毛钱的灯泡工会都不让亲自动手，结果付给他们
100多块才能换上这个灯泡。没办法，这个没有啥不平衡的，这是他们的制度，虽然有
的时候感觉已经阻碍了发展。
这有什么，我们这边电工还有拿十几万的呢 所以傻瓜才在学校里厮混 做postdoc更是愚
不可及了
这个还真不是不具代表性。五年前我刚来时，芝加哥开卡车挨家挨户收垃圾的在闹罢工
，我以为他们年入三万活不下去了，结果以看报纸，年收入7万，跟我们学校助理教授
一样。
美国这样的工作如果不雇偷渡的老墨，还就是这样的工资，因为没有人愿意干。在自由
经济体制下，发达了大家都过得去了，这样看来不正常的事情很真是正常的。
没什么不平衡的，在中国认识一个阿姨在当地法院工作。
人家都是干部，法官。她以前是食堂做饭的。后来食堂撤掉了。她就干一件事情就是给
大家烧开水。
就这个烧开水的阿姨，工资是整个当地法院第二，仅仅比那个正院长低点（当然没有别
的油水）。而且这个现象维持到这个阿姨退休。
不是是个博士就能10万
我还知道出来就拿20万的呢。
我周围今年毕业的，拿到offer的大概有7，8个吧，还真的没有低于10万的.
多伦多地铁门口查票的（多伦多公交系统花了一大笔钱研究是否引入智能卡，最后得出
智能卡不如token的结论）年薪超过10万，还上了报纸头条。你要吐血了吧？
首先声明，我说的美国清洁工年薪六万可能不具代表性，但却是真实存在的。
那时我两年前刚来美国，我刚到一个实验室。实验室的那个白人老头，他管整个楼层的
卫生。他为人和蔼可亲，我们经常聊天。有一天他忽然问我：你猜猜我的工资是多少？
我当时刚到美国，对工资没有个概念。他最后告诉我：他年薪六万。我有点不相信。反
问了几次，但他很确定地跟我说：Sixty thousands dollars.
经过进一步了解，我知道他是工会的会员，医院还不能够随便解雇他。他的收入一部分
要上缴工会做会费。他还有一个卧病在床的老婆。现在工会请了一个人专门照看他的老
婆，每个月要一两千远的花费，当然是工会买单。他还说他要退休了他就可以专职在家
照看他的老婆了，而且还可以从工会得到那一两千元的照顾老婆的费用。
我听了心里很不平衡。我在这个实验室干，却拿那么一点儿钱，还不如一个清洁工拿得
多。这什么世道？而且照顾老婆还能挣钱。
不过听他说他当初刚工作的时候工资也很低，也就七八千元，以后才慢慢增加了。他已
经在这个医院工作了三十多年了。而且比他晚一点的清洁工也没有这么幸运，医院后来
也变得精明了，不愿意付给清洁工过高的工资。但他是老人，“老人老政策”，这一点
和国内一样。
可能由于高工资，这个老头天天心情很好。也很敬业，每天地板让他檫的锃明瓦亮的。
他的清洁小车上放满了各种各样的洗涤剂，看起来很专业的样子。
纽约的公交司机一年5－6万，有些teaching college的教授才4万.所以世界和美国的差距越来越小了啊。这个是经济学的基本规律，一个社会里产出越大
的人如果得到的回报越大，那么就会有更多的人愿意去做高产出的事情。中国奖励当官
的，所以大家都愿意去当官；美国奖励会和人打交道，口若悬河，和会玩的，所以美国
人都往那个方向发展。
你看现在的美国小年青们上进点的都想去读Business，不上进的都去读Philosophy,
Psychology之类的，工程科学类的都没有人去读。为什么？就是因为这个社会的奖励机
制造成的incentive.
反正有中国人和印度人读，而且这些人很愿意变成美国公民
所以无所谓啊
等到学工程的短缺的时候，这个行业的待遇自然又会提高
另外在美国读philosophy专业的还是很少，psychology倒是多得要命
码头上的工人年薪还10W肋
加班至少1.5倍, 夜半两倍...
典型的中国传统知识分子的思想，认为读书人的收入比底层劳工收入就是
该高。当年认为社会不公，导致“脑体到挂”罪状是“搞原子弹的不如卖
茶叶蛋的，拿手术刀的不如拿剃头刀的”，现在看看这种想法真实
好笑。
人是工会的头，虽然是个扫地的，但是政治能量极大，雇主当然要把它养得
白白胖胖了，不然人把几百个扫地的老头老太煽动起来罢工，这不是吃不了
兜着走？
这有啥稀奇的？
我以前住的大楼里的super(管理员)，年薪是7.5万美金，每年而且有5%
guaranteed pay increase，因为说是工会规定的，还不能随便抄鱿鱼。这个人平时什
么也不干，就是扫地，偶尔修理一下门窗而已。
这算啥？Menlo Park的janitor拿十万美刀。这还是三年前的价位。
你这个是城市里头的本地人价钱，乡下人和移民之类的没这个价的。
波士顿这些政府补助得专门开车收垃圾得人挣得更多(不是地铁站大马路捡一拉管那
种), 10w也不稀奇. 这工作你有绿卡也好是博士也好排个10年也未必能排到, 人家很多都
是为国家立过战功得老兵, 有些也很有一些黑道势力, 没人敢瞧不起这些人
其实本来你做实验就是因为你热爱科学, 科学有不是靠你拿工资得多寡来衡量你得学术
水平, 如果你做实验只是为了挣钱得话其实应该尽早转行. 我roommate就是干装修得,
比我大20来岁中专文凭, 7-8年前来得美国. 人家现在工卡绿卡都搞定了, 国内得老母得看病
生活阿动大手术阿, 孩子出国读书阿, 家里在国内买2-3套房阿什么都靠他一个人. 英语说得
不好只能蹦单词但是专门给美国人做装修, 出去干一天不包料基本都能挣4位数, 没ssn得时候
信用卡都能有10w cl. 其实在美国体现价值就体现在你能做到别人不能做得事情, 或者做得
比别人都好. 你paper比你同学灌得多除了努力得因素其实老板给你得idea阿运气阿什么都
很重要,和个人实验技术水平没太多关系. 实验这个东西其实都是老板指挥学生苦力, 你得劳动
没有直接为社会创造价值或者改善他人得生活质量, 所以收入低没什么可抱怨得
小菜一碟拉, 娃乐久郡的消防队员年薪三十五万的都没吭声...
http://www.sfgate.com/webdb/vallejo/
Citywide rank Employee name Department Total wagesDescending
1 Joann West Police Department $435,638
2 Ivano G. Paoli Fire Department $350,212
5 James L. Higgins Fire Department $251,094
6 Lamonte K. Morris Fire Department $247,902
7 Russell S. Sherman Fire Department $238,725
8 Richard E. Mackenzie Fire Department $236,701
9 John A. Barbuzano Fire Department $236,467
10 Gordon C. Moncibais Fire Department $233,338
11 Michael Kirchner Fire Department $229,317
12 Gregory R. Falkenthal Fire Department $226,235
13 Alphonzo L. Love Fire Department $223,933
14 Michael Deroque Fire Department $222,755
15 Douglas T. Robertson Fire Department $221,458
16 Kurt P. Henke Fire Department $218,830
17 Raymand R. Dandridge Fire Department $217,920
18 David A. Urrutia Fire Department $215,060
19 Sean Fields Fire Department $214,219
21 Mansfield S. Simmons Fire Department $212,395
24 John J. Ha Fire Department $209,547
27 Michael Brooks Fire Department $205,793
28 Michael H. Humphrey Fire Department $205,335
30 Jason S. Goodner Fire Department $202,127
美国这边工会的
确很厉害，整的那个妖蛾子，住纽约的大伙还记得前几年冬天的那次地铁公交大罢工吧
，就为了医疗保险自己要多出一点了，好几天下来全城瘫痪，上个学得先走上20分钟到
一个地方找校车坐，然后因为交通瘫痪，得做一个多小时才能到。后来知道那伙司机卖
票的人年薪都6/7万的，比那些街上加班值勤的警察多多了，民众都很气愤。后来工会
的头一个黑人你哥被送进监狱里去了，估计除了会员没人同情他。
I know a super, in a big luxury apt bldg in NYC, 50+ yrs old:
Salary = $100K,
Free large 1 bdrm apt = $35K after tax income = $50K pre-tax income.
Personal storage room = at least $6K pre tax
Free parking = $4500 after-tax = $6K pre tax.
Free laundry, apt supplies (paper towel, light bulbs, etc.), utilities,
phone = $6K pre tax
Year end tips/gifts, etc. = 15K after tax = 23K pre tax.
Total is roughly $190K. Guy owns 2 other houses and a Land Rover.
gates, steve jobs 一两个老板暴富，
他们的广大员工收入比B-school出来的差远了。
中国那些黑煤窑的老板也有钱，
但给他们挖煤可不是个赚钱的好差事。工会会员比非会员工资高百分之三四十呢.码头的叉车工人，每周工作20小时，年薪10万以上。很多可
以电子化的东西，工会为了保护工人的利益，在很长时间内部让电子化，非要手工纪录
。国内公司过来参加美国展览，换个几毛钱的灯泡工会都不让亲自动手，结果付给他们
100多块才能换上这个灯泡。没办法，这个没有啥不平衡的，这是他们的制度，虽然有
的时候感觉已经阻碍了发展。
这有什么，我们这边电工还有拿十几万的呢 所以傻瓜才在学校里厮混 做postdoc更是愚
不可及了
这个还真不是不具代表性。五年前我刚来时，芝加哥开卡车挨家挨户收垃圾的在闹罢工
，我以为他们年入三万活不下去了，结果以看报纸，年收入7万，跟我们学校助理教授
一样。
美国这样的工作如果不雇偷渡的老墨，还就是这样的工资，因为没有人愿意干。在自由
经济体制下，发达了大家都过得去了，这样看来不正常的事情很真是正常的。
没什么不平衡的，在中国认识一个阿姨在当地法院工作。
人家都是干部，法官。她以前是食堂做饭的。后来食堂撤掉了。她就干一件事情就是给
大家烧开水。
就这个烧开水的阿姨，工资是整个当地法院第二，仅仅比那个正院长低点（当然没有别
的油水）。而且这个现象维持到这个阿姨退休。
不是是个博士就能10万
我还知道出来就拿20万的呢。
我周围今年毕业的，拿到offer的大概有7，8个吧，还真的没有低于10万的.
多伦多地铁门口查票的（多伦多公交系统花了一大笔钱研究是否引入智能卡，最后得出
智能卡不如token的结论）年薪超过10万，还上了报纸头条。你要吐血了吧？
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