多付出一小時人生大不同
(2006-03-13 21:15:22)
下一个
台灣自己有產品的半導體廠不多,旺宏電子倒是其中之一。
旺宏電子?似乎不那麼熟稔,但我們倒是可看看他們可以師法之處:
吳敏求(旺宏電子總經理)他做第一份工作,公司規定9點開始上班,他每天是提早到一個小時,就在這一個小時裡,吳敏求用來讀「工作之外但是和工作有關的各種報告」。譬如他是在做半導體製程方面的研究,但他反而用這段時間,從設計、封裝、甚至市場的角度來看自己的工作,「一小時」的自修,印證到工作,讓吳敏求得到更多。
「沒有人天生就會什麼事,」吳敏求特別提醒:「在工作上的觀察分析及模擬的能力,是發展自我能力的一項重要基礎!」經過這種自我訓練,讓他思考工作問題時,能跳脫一般人思想框框,也跳離出瓶頸順利解決問題。有一回全實驗室裡20多人弄一個問題,弄了快要一個禮拜還沒弄出來,因為每一組人都有不同詮釋。吳敏求「看不下去了」,就一個人去看看怎麼回事,沒想到不到一天就解決,大夥又開始Run下去。
「要能獨立作業,才能學到最多!」吳敏求認為:現在年輕人最大的問題,就是過於依靠他人!這樣學到的東西反而不夠扎實。
學習工作以外但和工作有關的知識,獨立思考、主動學習,這是他給新一代科技人另一個忠告。
獨立作業和線性思考,吳敏求帶給產業界是創造資產,並非負債。
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