美国的上下级关系

住在美国东北部的人都知道夏天来得晚去得早，所以大家都在火热的夏天恶补阳光和沙滩。其实再火热也很少超过摄氏30度，比起南方甚至我来的北京都凉爽很多。

本部门的经理们也是趁热打铁，出头搞一次集体活动，到某经理家聚会，啤酒游戏烧烤，顺便参观他新建的蜜蜂巢。美国人真是农民，你看他喜欢这东西，养蜜蜂，号称蜂蜜出来了拿去酿啤酒。提前几个星期就让大家报名，万事具备下，只欠东风了。

忽有一个更大的老板，本部门的VP从美西岸杀将过来，要给全部门开会，传达组织上的最新精神。而且这斯选择开会的时间正好就是大家约好的聚会时间，原来这天底下的老板是一个样的讨厌呀。这可如何是好呀，经理争求大家的意见，咱们是推迟计划，还是集体开溜呀？你看咱们从心理上（半天不用上班）和物质上（啤酒美食）都准备好了聚会，推迟太可惜了，也打击同志们的革命热情，可是也要表示对领导的尊重吧。最后决定聚会照常举行，席间搞一部电话拨入大老板的会议，两全其美。

我一向在高科技公司工作，上不级的关系十分简单随便，基本没有什么勾心斗角。部门与部门之间有时还是会有些政治斗争，公司高层也会有派系纠纷，不过基本不会波及到VP以下，不会影响到团队的效率。当然这只是高科技产业的情况，不知道传统企业的情况如何，因为没有亲身经历，也不好道听途说。

[林贝卡]

有趣。