4 江涛想也只有美国,也只有这些业务骨干,才敢于和老板说这么多,顶这么多牛。劳资之间的矛盾永远无法有个终极的解决。
当初雇第一个营养学博士,每周只是周六做一天,月薪要到2500元,到头来还说你没有考虑到提高他的工作积极性,没有给他年终分红、干股,叫你哭笑不得。咱们倒过位置来看看,看你怎么出手pay我,可能还不如我呢!
…… 唉,算了,算了,只要公司还有一口气,还付得起,也就不要跟员工太计较了吧,免得美国经济稍有起色,劳工市场一好,有个动弹的地方,他们就哗啦啦地飞。现在你杰森不是在医疗保险上跟公司闹情绪吗?好,我就在这一点上让你半步,让公司和你都有个台阶下。
江涛自信自己是那种既会坚守原则,又会灵活应变的人,他最没有耐性坚持僵局了。
“赵先生你看这样好不好?现在既然转到新的医疗保险上去了,就让它试行几个月好不好?”江涛把脸转向妮可儿:“妮可你给赵先生留个意,过几个月这个新的医疗保险不怎么样,就把她转回到老的医疗保险上来。上涨的部分怎么付?赵先生不是有好的idea(主意)了吗?就跟新的胎盘素订单挂钩,有订单来,继续下去,赵先生多出来的医疗保险费,公司就cover(覆盖、包)了。”
杰森也顺着台阶下,赶紧说:“谢谢詹姆斯,谢谢公司。”
妮可儿站起来示意这次会议到此结束,却说了一句:“我们管理公司不久,都在学习,詹姆斯当然最勤奋了,赵经理有什么好的Idea,也多谈谈。”
杰森“呵呵,哪里哪里”着,客气地退出去。
江涛却觉得妮可儿的话有点画蛇添足,太过谦卑。虽然比富有美国公司工作经验的杰森小十几岁到二十几岁,江涛并没有觉得自己和妮可儿比杰森稚嫩而当不了他的老板。江涛用犀利的目光看着杰森渐渐远去日见苍老的背影,颇为自负地想:“谁也不用想翻出公司的手掌心。”
江涛见妮可儿给自己递笑脸:“Relax!Relax(放松,放松)!这事就这么过去了!”却并未善罢甘休,他对妮可儿说,“这个人你要特别小心,当心将来胎盘素做大,他会再向公司提条件。你现在就在我的文件边上写他实际收到的是3%的奖金,要他签字,免得他将来不认帐。”
妮可儿说“这样也好!”
江涛在走回自己的办公室途中,看见妮可儿和和气气地与杰森说:“詹姆斯要你在这里签个字。”
江涛将杰森签有龙画凤舞的英文“已知晓”的文件归档,长“嘘”了一口气,对妮可儿说:“要在中国大陆,早年,我们可不是坐在阶级斗争的火山口上?可不是挨斗的资本家?前天杰森还说要到我们家去,给我们看看新果树怎么样了,要不要施肥洒药,现在我可不敢叫他去,看到我们的房子一天比一天大,他的工资却被我们一天天cut掉,他不嫉妒死?恨死?”
妮可儿嗔怪地说:“现在你知道了吧?天天要show off (显示自己),叫这个到家里来,叫那个到家里来,有什么好看的?会有什么好结果?我看还是低调一点好……”
江涛不以为然地说:“那些都是老乡、朋友。我们的房子又不是偷来的,抢来的,为什么要遮遮掩掩,锦衣夜行?”
这时候就有总经理安吉拉来唤妮可儿说有客户来谈生产加工的事,妮可儿给江涛丢下一句“晚上回家跟你慢慢聊",就匆匆地离开了。
2005年1月28日二稿于洛杉矶